先说说中国

大学没有像样的大师, 企业没有像样技师, 每个读过书的人都知道自己是处级, 还是局级, 一个和尚提菜刀, 追杀另一个和尚, 为了是升为处级和尚, 如果认定是半封建社会, 一切正常. 对自然和事物不关心, 专门琢磨人和人斗, 古代灿烂的文化最掉份的是没有发现地球是圆的.

再说说西方

公司有位工作三十年的香港人给了我许多帮助. 他经常说: 你会啥就干啥, 如果啥都不会, 就想办法找个官当当. 当官不容易, 不象是中国, 把上面搞定了, 伺候好了, 就可以为非作歹. 这里是民主国家, 下面抱怨也可以导致被撵走. 公司里靠技术吃饭的优秀雇员, 十年二十年的都有, 但是管理人员超过五年都难.

刚开始, 这位香港朋友常常提醒我. 把工作做好就行了. 千万不要告诉领导, 原因是什么, 结果是什么, 你是如何做好的. 我问为什么? 香港朋友说: 等他闹明白了, 失业了, 就来申请你的位置. 我说: 他是领导, 不至于吧? 香港朋友说: 这里没有什么领导, 雇员之分, 为了生存, 领导是能大能小, 什么都能干. 你要是给西人说局级或处级, 他(她)可能半天闹不明白, 但是他(她)明白年薪是多少, 如何生存.

香港朋友说的是对的. 当教师的, 生怕学生听不懂, 考不过, 整天琢磨如何把话讲清楚,透彻, 要学生考试过关. 搞技术可不同, 如今工作中已经积累两项技术, 其中一项可以申请专利, 香港朋友告诉我: 重要的不是专利, 而是保住你的饭碗, 你工作的时候, 没有事情, 别人做的时候, 老有麻烦或会有麻烦. 领导不会说: 你做得好! 但是你的饭碗保住了, 这就是我做三十年, 没有人喊我走人回家的原因.