这是一个很重要的话题, 到加拿大后找工作非常艰难, 真实的想法是无论何种手段, 能够找到工作, 保住饭碗就行, 事实上不是这样, 越是下跪, 别人越踩你, 找工作如果误入歧途, 是自找罪受.

第一份工作是在私校当教师, 不管如何, 教师是自己喜欢的职业, 第一次面世, 感觉就很差, 原因是三个人面世后, 等半个小时, 他们就会告诉我结果. 果然半小时以后, 校长助理就告诉我, 会议上意见有分歧, 是他力主用我, 给了我机会. 我心里非常反感, 回去的路上, 就告诉妻子: 我的直觉是遇到小人了, 一个校长助理, 在决定人选上只能听校长的, 这样功归己, 过推人. 肯定不是好东西, 我以后如果要倒霉, 肯定是此人使坏. 以后果然言中. 放在今日, 我会拒绝这个工作, 没有必要和这种人一起工作.

苦难是一种恩典, 教训多了自然变成经验. 有一次工作面世, 工作是很好的, 但是当人事官员暗示我私下给钱时, 我还是拒绝了, 我相信以后不会有好结果, 上帝关上门后, 总会再为我开一扇窗户, 慢慢地有了稳定的工作. 由于本人的秉性, 工作吃苦耐劳, 对同事能做到与人为善, 但是对领导, 有个心结, 就是地位不平等, 恰恰不会来事, 主要是给自己留下一份尊严, 总是敬而远之, 从来不是领导照顾的对象. 当然心里有时也羡慕或嫉妒会来事的同事.

一个偶然的机会, 一位印度朋友升成了我的当班经理, 说是朋友的原因, 他刚刚到多伦多来,穷的伤心, 家在我上班途中, 我总是搭他下班, 从来不愿意收他的钱, 使我能够近距离观察他的想法和行为, 印度人比中国人更喜欢做官, 做了官的感觉真好, 为了保住官位, 一天吃一盘屎都心甘情愿.

正因为如此, 他欺软怕硬, 黑人白人都不买帐, 就只好给自己的同胞印度人过不去, 派重活,使我认识到幸亏中国人普遍英语差一点, 没有机会当领导, 是件大好事, 否则中国人可能要吃汉奸领导的亏, 大家都知道我是他的朋友, 是成了他担心别人说闲话的心病, 他没有敢给我任何照顾, 反而增加了我的工作, 要我帮他的忙, 多做一点, 使我气恼不己, 明白以后必须和领导保持安全距离.

由于是好朋友, 又搭我的车, 所以别人贿赂他什么东西, 包括女人示爱和发生性贿赂, 我都知道, 但是这个印度经理首先是自保, 帮不了谁的忙. 最逗的是黑美人喜欢他, 暗中示爱, 还激怒了他, 印度人种族等级观念太强, 认为黑人爱上他, 是侮辱了他, 小看了他, 他专门给这个黑美人过不去, 故意安排重活, 刁难黑美人, 最后黑美人愤怒地向工会组织控告他性骚扰. 我知道骚扰是有的.  但是没有性骚扰.

最重要的自尊自强, 一个中层领导很难有权力照顾谁, 民主国家, 中层领导两头受气,  不容易做, 一天下来, 头都忙大了, 心态搞的很是恶劣, 同事们开玩笑挖苦他说: 不一定哪一天, 压力太大, 心脏病找上门, 他就当场倒地上, 见上帝去了. 总是情况和中国完全不同, 当领导弄不好, 减阳寿.

个人的经验还是认为中国人有自己的不足, 弱点是把领导和权力看的太重, 和领导拉关系太紧, 反倒害了自己. 因为你重视人家, 不等于人家重视你, 地位不平等, 最后倒霉的还是自己. 重要的是作好自己的工作, 与同事为善, 积极参与公司事物, 如果能够掌握一些关键技术, 成为公司离不开的人, 才是保住工作, 受人尊重的法宝.

结论: 民主国家, 权力相互制约, 没有什么可以担惊受怕的. 上班认真负责, 下班享受生活.