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  Six Years In Between
  在时光的缝隙里
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在时光的缝隙里(48)掉进兔子洞里了 2018-05-16 09:57:31

乔治和石溪在会议室闲聊着,老冯拿着茶叶回来了。

老冯:“抱歉抱歉啊,两位久等了。我刚刚遇到董事长了,聊了几句,说起有两位高级人才驾到。董事长说他有个小会,开完后想跟你们见见。”

石溪:“其实我想了解的一些问题都挺具体的,主要在项目层面,不涉及公司战略,可能不适合跟你们董事长聊。”

乔治跟石溪使了个颜色,跟老冯说:“石溪的脑子还在美国呢,笔直笔直的。老冯,多谢你费心安排了。”

老冯:“没事的,不用紧张,邱董事长是一位很和气的长者。”

乔治:“邱董年龄是?”

老冯:“65岁上下吧。邱董最小的女儿,今年20岁了。去年高考和今年高考成绩都不太好,邱董最近正在发愁呢。”

乔治:”干脆直接送出国呗。“

老冯:“出国也是个办法,这不,邱董最近也在咨询留学中介。”

 

看着乔治和老冯在有的没的闲聊,石溪心里头着急,又摸不着头绪。今天来之前,她计划1个小时在宝成,向老冯咨询一些她想知道的国内市场和项目问题。为此,她还准备了一个问题清单,打算一个一个问。但来宝成后,莫名其妙到了会议室,又莫名其妙要见董事长,还莫名其妙地聊天,她的计划,被一道无形的化骨绵掌给打得乱七八糟的。

她理解不了,为什么工作时间会如此清闲。她在Beck,每周填的timesheet,每个活动都是要准确到15分钟的,否则就无法准确向客户收费,也无法核算成本,相应的绩效考核什么的,也都没法做了。而且,如果这么有一搭没一搭地聊下去,overhead的使用率岂不是要泛滥成灾了吗?那么公司利润怎么保证呢?

她在美国工作时养成的骨子里头的效率感,让她坐立不安。

她终于忍不住了,说:“对不起,我打断你们一下,宝成的timesheet是怎么管理的?”

石溪楞楞的一句话,插进老冯和乔治亲密热乎的聊天里,如此不得体,活生生搞得两人立时面面相觑,不知道该如何应答。

石溪继续生硬地解释:“就是说,员工在项目上花的时间是怎么计算的?”

乔治刚想打个圆场,会过味儿来的老冯回答:“国内没有人算这个。”

石溪还想继续问,被乔治拦住:“石溪,这些特别具体的问题,以后你在国内一上班就知道了。”

石溪点点头,是啊,乔治说得也对。

她按照自己清单上的问题继续问:“那宝成的工程项目主要是什么性质的?咨询?设备?土建?投资?”

老冯乐呵呵地:“都做,都做。宝成这公司规模也不小了,啥都做。”

 

石溪一头雾水,这到底是个什么公司?

石溪:“大概多少员工呢?”

老冯仰面想了想:“一千多人吧。”

石溪快速计算一下,那么这个大楼,平均每层只有区区50多人吗?有点怪。

石溪:“所有人都在这个大楼里吗?”

老冯:“大概有300来人在工厂里,还有200多在现场和外地分公司。这个楼大概有500来人吧。这两年发展快,新招了不少人,太多了,位子都不够坐了。我们打算在旁边再弄块地,再盖个30层楼。”

她彻底迷惑了。500人,在20多层的楼里,居然不够位子。一人一间都够了。而且,刚刚石溪经过设计部,分明看到一间大屋子里,挤挤地坐了至少50个人。

 

石溪脑子断路了,她觉得自己就像掉进了个兔子洞,瞬间所有一切都变了。先前在京沪两地面试,倒还多多少少跟她先前的经历衔接上,跟那些人的对话,至少还算合乎逻辑和情理。但是此刻,见到的听到的,她完全陌生。哪怕是简单的事实询问,简单的因果确认,都难以把一轮交流进行下去,更勿论有什么深入的交谈了。这到底是怎么回事,是老冯不愿意讲吗?他在顾虑什么?还是老冯自己也不清楚?还是老冯认为这些问题不重要?无论如何,有个最重要的问题,她还是得问清楚。

 

还没来得及发问,小会议室的门开了,走进来一个年轻人,对老冯说:“冯总,肖总已经在大会议室等着了,商量滨海项目资金回笼的问题,您现在可以过去吗?”

老冯对年轻人摆摆手:“我有重要的客人,跟肖总说,我不去了。”

年轻人没有坚持,走了出去。

老冯叹口气,对着乔治和石溪说:“明明我负责技术的,这些资金回笼的事还要找我,真是胡来。”

乔治:“冯总能者多劳嘛。”

老冯:“你不知道啊,民营企业,人才奇缺。很多人在其位,却不知如何做其事。”

乔治:“没事的,我们可以在这儿等。那位肖总召集的会,您需要的话就去吧。”

老冯:“不用。他是总经理,这事儿讨论半天还是他说了算。而且,我们得等着,随时都要去见邱董的。”

乔治点点头。

石溪一听随时要结束跟老冯谈话,就赶紧抓紧时间问:“最后一个问题。宝成最近做的项目都有些什么呢?客户有哪些类型?”

老冯:“我们项目不少呢,这不最近又跟南京一个区政府签了个2亿的项目。客户主要就是各级政府了。”

石溪暗想,这是不是就是Beck驻沪的Michael说的,项目被民企拿走了呢?也不知道上次Dave在这个宝成集团,到底经历了什么。但乔治频频给她使来眼色,她虽不知道为什么,但决定不再追问了。至少,确定知道的是,这个公司是有工程项目的。

 

这时,老冯接到邱董事长秘书的电话,带乔治和石溪去董事长办公室。在楼道里走着,经过一个看起来相当大的屋子,但是诺大的窗户被厚重的窗帘遮挡着,里面分毫光线也出不来。石溪留意了一下,那屋的门上照例挂着一个红色牌子,有几个烫金字:总经理   肖聪。

 

“想来,刚刚召集会议的肖总,应该就是这位总经理了。可是,为什么老冯不去开会呢?老冯作为副总经理,难道汇报上级不是总经理吗?为什么老冯要带自己去见董事长,而不是总经理呢?”带着一肚子疑惑,石溪随着乔治和老冯走进邱董的布置得古色古香的办公室。

 

邱董事长是个面相和蔼的老人,瘦,不高,眼睛不大却很灵活,而且很少见地在这个年龄,把一件T恤塞进裤子里,外面是一条黑色有些金色纹路装饰的皮带,让他显得有些青春的朝气。董事长讲了讲宝成的历史,说了几个他早年栽过的跟头,语言诙谐,有极强的亲和力。也提到未来的发展规划,俨然雄图伟略在心中的模样。最后,他恳切地说,自己上年纪了,目前不再管理公司事务,主要精力放在后勤上,每天做的就是想办法让公司的员工身体和心理都健康,为国家和社会做贡献。为此,董事长打算在集团下,再成立一家生命科学公司,研究专业人员如何增强身心健康的问题。最后,董事长热情邀请乔治和石溪加盟宝成集团的伟大事业。

 

走出宝成大楼,石溪用力摇了摇头。刚刚经历的一切,她先前完全没有料到。此刻,她一脑门子的问题。


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