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最高法院关于沃尔马性别歧视集体诉讼案的决定 2011-06-20 15:23:03
今天早些时候,最高法院以5-4的投票结果,裁定由六位北加州沃尔马商店女员工为原告代表的,针对该公司“制度性性别歧视”的“集体诉讼”(class action lawsuit)不成立; 而此判决的主要依据, 是这六位原告意图代表的一百六十万沃尔马女员工的工作性质和报酬水平差别太多, 不符合“集体诉讼”案件的“同质”性要求。案件的起源, 双方争议的焦点和详细过程, 请看连接.

值得指出的是, 高院的这个判决并不是对沃尔马是否有针对女性员工在薪酬和提升方面的歧视所做的裁决, 而只是就“集体诉讼”是否成立做出的判决。原告仍然可以(而且肯定会)继续 pursue the case, 但因为无法代表超过一百万的女性员工,这个诉讼的“力度”大打折扣; 即便最后判决对原告有利,也只是个别商店个别管理人员的行为所致,对沃尔马整个公司的影响非常有限。

这个判决和我四月份高院对该案进行听证时的预计差不多;九位大法官的positions, 基本上按照“ideology line ”来区分的--五位保守派的大法官sided with Wal-Mart, 而四位 liberal 的大法官(including the three female Justices) 则sided with the original plaintiff, 也是很有意思的结果。


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浏览(3108) (0) 评论(21)
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文章评论
作者:皇城根儿 留言时间:2011-06-23 06:41:40
多谢欧阳老弟的推荐,这等的好书是一定要看的。
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作者:欧阳峰 留言时间:2011-06-23 06:14:45
皇兄:斗胆向你推荐SuperFreakonomics。这本书关于经济没啥真知灼见,但是对于统计数据的力量和局限倒是讲了不少有趣的故事。
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作者:皇城根儿 留言时间:2011-06-22 13:06:13
读者以为高法不能开这个先河的原因是,这类的“歧视”存在于社会的每一个角落和阶层。不仅是公司的问题。政府里有没有,军队呢?肯定是有,而且显而易见。如果任何基于统计上的不平等都可以引发“性别歧视的集体诉讼”的话,先不说其是否违背人类历史的发展造成的分工不平等这样一个客观现实,仅从过去审判的案例上看,是不是所有基于统计意义上的不平等都要推翻? 比如,在家庭离婚案的儿女抚养权的问题上,绝大多数的父亲都受到了统计意义上的歧视? 如果不考虑其它因素的话。
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作者:昭君 留言时间:2011-06-22 11:25:43
Coolboy:

印象当中你和我是同行呀,所以这种“风格”应该是很熟悉的吧:)。我的不少文章的确篇幅较长,看起来可能比较费脑子,不过这篇倒是例外,可以称为“围脖”了,呵呵
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作者:coolboy 留言时间:2011-06-22 09:06:08
昭君是真正的学者。写博文或回评论也总是长篇大论,洋洋洒洒,严谨严肃。我为了保护自己的脑细胞,很少拜读您的大作。不过心里还是佩服得紧。今天刚好路过,顺祝夏安。
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作者:昭君 留言时间:2011-06-21 19:53:46
哈哈,秋的思念:
你这些话我也听了不知有多少次了,就当玩笑听吧:)

欧阳:
是这样,沃尔马的辩护点是,该公司明文规定不能在人事方面有性别和其他的歧视行为,但具体的升迁和报酬决定却是在商店层面由经理层做出的;因此,尽管从统计层面上看,的确有女性员工的比例和在管理层的比例以及报酬上的差别存在,但这是否说明整体上存在制度上的歧视,仍然有待争论。正如你上次的评论中所指出的那样,单看统计数字,不一定能够看出内部的原因的。这个你在我那两篇关于男女社会地位的文章后也有论及。所以,你在我前面一篇后面的评论中提出的问题,仍然是这个官司的实质所在:

作者:欧阳峰 留言时间:2011-04-01 18:35:34
从你的介绍看,这个案件的关键是Walmart“总部”对表面的歧视是否负有主要责任。这恐怕要看Walmart内部的组织和运作了。比如,总部对各分店的“文化”有多大影响?也许可以看其它的“文化”现象,如种族多样化,职工训练和升级等,各个分店有多大差异。另外,如医言堂所说,如果找不到总部推动歧视的证据,是否他们就没有责任?也就是说,如果存在普遍歧视的现象而他们不积极去纠正,是否也有法律责任?

西岸说的associates与雇员的区别我也不是很明白。不得歧视妇女是联邦法律,应该是对各种形式的机构都适用的吧。如果说associates更接近partner而不是雇员的话,那他们似乎该受更少的保护才对吧。也许西岸能再讲解一下。

我还有个看法,就是是否歧视是否能只从统计上得到结论。因为统计不论如何精确,总是会忽略一些重要的差别的。例如我不久前读到,有一个时期统计表明非裔申请贷款的拒绝率比白人高,就认为他们受到银行的歧视。而且这个统计是排除了收入的差别(也就是在同样收入的人群中比较)。但实际上贷款评估除了收入外,已有财产和负债也是重要因素,而这点没有在统计中考虑到。而在事实上,亚裔的拒绝率比白人还低。这当然不是因为银行偏向亚裔,而是他们的财产结构不同。而且,各个族裔的拒绝率本来都很低。尽管拒绝率的比例可以相差很大,但绝大多数人都能得到贷款,这点各个种族都一样。这个例子说明,在接受统计结果时要多加小心才好。
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作者:欧阳峰 留言时间:2011-06-21 19:15:36
谢谢昭君的快速报道!我听到新闻说,最高法院否定集体诉讼的根据是:没有证据表明沃尔马有歧视的整体政策,个别员工即使受到歧视的话也要“个案处理”。但问题是,这个案子中“歧视”的主要根据就是工薪和升迁的统计数据。如果这个不能说明“整体”上存在歧视的话,那在个人层次上要证明受到歧视岂不更困难了?这恐怕是一个更为普遍的问题吧。
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作者:km 留言时间:2011-06-21 18:31:24
女士已经把美国搞个半死。。。不完全搞死,不高兴

不排除很多女性不错,但多数不行。。。在大公司很多所谓专业女性,更是靠讲笑话混的如鱼得水。。。当然亚女无力讲笑话,但是越加得宠,即使什么干不了,毫无关系,甚至更好,因为有人觉得便于献媚了。。一呼百应,犹如女王,即便4,50岁,难看无比,亦是如此。。。感觉如果不爽那才怪。如果阁下不服,马上100个人过来,你根本无法以一档百。。。当然也比男的容易打破玻璃天花板
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作者:阿妞不牛 留言时间:2011-06-21 12:10:21
哈哈,谢谢昭君!
瞧俺这个马大哈,俺还到你今年甚至去年四月的存档去查过呢,竟然没找到!俺经常干这事,问俺儿子,看见妈的眼镜吗?“你不是戴着嘛!”

话说回来,关于沃尔玛此案,你我的观点立场不一定对,但是我们的分析却不傻啊。
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作者:昭君 留言时间:2011-06-21 12:04:51
哈哈,西老大,“打倒右派”的口号都出来了,您可真逗啊。是不是和您的观点立场不符合的,就是“反动”的“恶法”呀,呵呵。

你这个评论和上次的差不多 ,关于将员工称为“associates”就改变了雇用关系这个说法,我上次已经驳斥过了。另外,这个案子针对的,并非企业文化,而是企业的 corporate policy。这点不用混淆视听了吧。
回复 | 0
作者:昭君 留言时间:2011-06-21 12:04:26
哈哈,西老大,“打倒右派”的口号都出来了,您可真逗啊。是不是和您的观点立场不符合的,就是“反动”的“恶法”呀,呵呵。

你这个评论和上次的差不多 ,关于将员工称为“associates”就改变了雇用关系这个说法,我上次已经驳斥过了。另外,这个案子针对的,并非企业文化,而是企业的 corporate policy。这点不用混淆视听了吧。
回复 | 0
作者:昭君 留言时间:2011-06-21 11:59:56
阿妞:

原文链接在上面啊。不过为了方便,把你和西老大在那篇的评论都搬过来吧,还有马黑的(和我上面回复中说到的 pro-business and anti-business positions有关):

作者:马黑 留言时间:2011-04-01 15:26:38
我希望最高法院这次做出有利于Corporate America的判决。民权包括妇女的权利
很重要,应该得到尊重和保护,但在雇员权利和雇主权利之间有个平衡的问题。我的感觉,这个集体诉讼太过了些,如果胜诉,对雇主的权利会是一次重大伤害,法律会大幅度地偏向雇员一边,对美国的长远经济发展不是好事。

谢谢昭君对这一具有重大深远社会意义案例清楚全面简洁及时的介绍

作者:西岸 留言时间:2011-04-01 16:21:26
这事是walmart自作聪明而自找的。walmart与其他类似的大型商店的区别在于没有”雇员“的概念,所有非管理人员的人的身份都是”associate,其概念是属于“主人”概念,就是大家都是一家人,都是概念股东(不是事实股东),都是分担责任,而不是雇佣关系。
这个东东的被揭露是因为大概五六年前一个女PHD在做论文的时候假装社会底层在美国最底层的工作环境里干了大概一年,最后成书而出名。其中一部分就是关于walmart的,尤其是针对这个“非雇佣”关系的概念,她把walmart的管理方式称作cult文化。
这种“平等”关系是多数其他公司不具备的,因此可能就具有判决适用性被局限的可能,即工业界的反弹也许不会太大。如果是私营的雇佣关系,就没有所谓平等关系,法理依据应该也不同。这次不看好walmart,毕竟给人家的证据太多了。
同样这种管理方式的,据说Starbucks也是一个。

作者:昭君 留言时间:2011-04-01 17:26:07
西老大:
这个案子是2000 年首次上诉的,和你说的这个五年前的调查和出书应该没有直接关系。当然可能这位学者的“卧底”调查揭露了很多内部信息,或者让这种公司文化得到更多人关注。

我不认为Wal-Mart 将员工称为“associates”就能从实质上改变雇佣关系的性质。员工被称为associates,但还是雇员身份,并不因为此就真的成了“一家人”。因此从这个角度来讲,这个判决应该是有普适性的。Like you pointed out, Starbucks也是将员工作为Associates 对待,但这个公司对员工无论在报酬待遇和福利方面都做得很好,比如他们给小时工都提供很好的医疗和其他保险。可见同样是将员工作为associates,待遇和公司内部政策可以很不同。

作者:阿妞不牛 留言时间:2011-04-02 03:06:06
昭君的介绍非常清晰。各位的跟贴非常有见地水准。

说实话,这类大卫对巨人的诉讼官司,是美国司法的惯例。香烟索赔以及麦当劳咖啡烫嘴的案例就并不久远。只是这次以性别歧视数万名员工“被代表”起诉沃尔玛这个在经济萧条年代维持国计民生的巨头,其社会和政治影响将远远大于以前的大卫宰巨人的香烟咖啡案件。

三权分立司法独立的结构制度,当然不会允许行政与立法机构以任何政治社会利益来公然干预这个案件。但是,那些法官并不是生活在真空里面的面具人。他们的司法见解和判断,不可能没有社会政治层面甚至意识形态的考量。昭君引用的那些法官的初步见解陈述,字里行间都有政治甚至意识形态的而并非单纯法律的观念。

劳资关系,男女平权平等,美国经济和社会的正常运作运转,虽然有如牛毛的法律制约,但是远远没有也无法彻底解析解决这些根本的理念与实际问题。这个沃尔玛案件最高法院是否接受为集团诉讼案件,与其说是一个极为复杂的法律案件,俺觉得不如说是高法作为三权分立的政府机构之一在履行一个极为重要的政府职能:对美国现今与今后社会的政治走向有举足重轻的意义和影响。如果原告赢,机械的“比例制”将成为实际法则,美国将开始终结传统的美式自由资本主义而走向欧式社民主义方向,牺牲效益甚至创造力来取得社会的“公平和谐”。甚至可以闹出医院和芭蕾舞团一定要女人当头的“规矩”。大公司将难以为继,小公司则难做大。社会可能荒诞化。如果沃尔玛获胜或者免罚,传统式美国资本主义将保持活力,但是社会鸿沟悬殊将继续拉大。

本人属于自由主义的右派,俺觉得高法应该拒绝此案作为集团诉讼,发回地方法院个案处理。
回复 | 0
作者:西岸 留言时间:2011-06-21 11:30:10
写了一个巨长巨全面的,竟然发不上去,算了,简单说了。
这个案子的难点在于所涉及的事情是企业文化性质的,不是企业政策性质的。
而企业文化的执行是因人而异的,因此右派法官可以用专注没有统一“形式”的借口来封杀,并非没有理由,但显然难以掩饰倾向性。
具体到Walmart,是被称作cult文化的企业,所有雇员都是associate,就是为了体现形式上的地位平等,但形式上的平等不意味着歧视现象不存在。
对于管理层个人来说,认可企业文化是在同层fit in的前提,另外在这类低技术企业,雇员普遍学历和见识有限,简单化管理是不可避免的,女人从性格角度讲,总体不是那么aggressive,因此成为牺牲品产生的可能代价小,而人总是选择easy way out的。美国四分之三的管理层人员不合格,这是大概5年前有过的一个统计,其中之一原因就是所谓的管理层不过就是随大流档次。
而企业文化作为理由进行class action案子,取证是要困难多了,因为是涉及人的mind和人际关系。
没有跟踪这个案子,不知道在高法是如何辩论的,如果plaintiff用企业文化的概念作为理由,可能法官就比较难阻止class action。但如何客观评价一个企业的文化,也是空间很大。
只能喊一句,打到右派。
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作者:阿妞不牛 留言时间:2011-06-21 10:45:16
昭君,俺好像曾经在你上篇关于此案的博文里有过留言。能否把你上文给个链接,俺看看咱们俩那些地方表现了猪歌亮的嗓门?
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作者:昭君 留言时间:2011-06-21 10:00:25
医兄:

不用谢!

方锟鹏:
谢谢补充“class action lawsuit”中律师的角色。我也觉得高院这个判决很“聪明”。

两分:
嗯,总的来说那几位比较“右倾”或者说“保守”的大法官,在立场上比较倾向于公司的利益;而几位比较“liberal”的大法官,则多倾向于消费者和员工。在经济不振的情形下,过于“打压”企业利益,恐怕会增加企业成本,削弱增加就业的努力,因此你的“political view of the decision” 应该是很有道理的。

庄锐:
谢谢评论!

U:
嗯,这个判决对类似的“集体诉讼”的影响应该是很深的。
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作者:usagi 留言时间:2011-06-21 08:33:31
just read this yesterday too...however, this decision will go on effecting other class action law suits. some big corps who are facing similar issues as walmart, such as GE, GS etc are feeling confident with this decision.
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作者:方鲲鹏 留言时间:2011-06-20 19:55:47
纠正我上面留言“对被告来说,受律师操弄…”-- 应该是“对原告来说,受律师操弄…”

如果最高法院同意原告律师的要求,准予作为全国性集体诉讼,最高法院就会被原告律师耍了。这类超大型集体诉讼案没有看到过最后通过审判解决,都是协议解决,这样律师能赚大钱。审判结果难以预料,难以控制,即使打赢了官司,律师付出很多,得到的却远远少于通过协议可以捞到的巨款。一般来说,原告律师只想大肆炒作但未必敢上审判台,而Wal-Mart怕败坏名誉也想尽快解决,所以搞个协议摆平原告律师(说得难听点是收买对方律师)是首选。而原告只有6人,律师只需要操作这6人,其他160万所谓的原告根本奈何不了,只能“被代表”,没有可以真正表达意见的渠道。最高法院与其被律师耍了,批准一个不会进入审判程序的集体诉讼,不如泛泛的以“不符合集体诉讼案件的同质性要求”把这几个律师打发了。所以说,“最高法院做了个聪明的决定”。
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作者:li15 留言时间:2011-06-20 19:34:37
谢谢昭君的介绍。我觉得对这样涉及面很广的案子最高法院好像不可能没有政治的考量,或者说不可能不考虑除了法律以外的各种复杂因素。
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作者:2cents 留言时间:2011-06-20 18:51:22
How's this for a political angle to this decision:

3 words sum up the reason: Jobs, Jobs, Jobs.

In the current political and economic climate, ruling for the
appellant (i.e. plaintiff) would be hugely unpopular to business
and also detrimental to the creation of jobs.

The judges who decided for the defendant knew this.
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作者:方鲲鹏 留言时间:2011-06-20 17:19:47
谢谢昭君快速update!

最高法院做了个聪明的决定,如果容许集体诉讼一碰就搞全国的,一定会刺激精于此道的律师趋之若骛,乐此不疲。如果几个人动不动就要代表几十、上百万的被告,除了律师大赚其钱,看不出“被代表”有什么好处。这个案子又一次显示法律解释的灵活性,因此解释比法律更重要,更强势。感觉是高院拒绝在先,然后找个理由,因为用以拒绝的理由并不是被告所强调的因素。这个拒绝理由也十分广泛,倾向于资方,以后很容易被打这类官司的企业方面利用。

这个决定对原告律师是重大打击,可以说10年心血付之东流。对律师来说,活该。对被告来说,受律师操弄,错失了进场时机。我最近写的《复制美国司法运作模式必定失败(2)-- 钱力滥用取代权力滥用》也谈到了这个案子,所以对此案的结果也比较关心。
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作者:医言堂 留言时间:2011-06-20 15:46:45
Thanks for the update.
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· 我们怎样才能做到更好?--“Bette
· 医疗事故保险到底为什么这么贵?
· 医生的报酬是这样计算的?-- “Be
【读书笔记 (2)】
· 我成了村上春树迷
· 林语堂论中庸,幽默,读书和写作
· 林语堂论中庸,幽默,读书和写作
· 二十年后回望的三毛 (图)
【站在大师的肩头】
· 资中筠谈“中华文化的复兴与启蒙”
· 大师是这样练成的--华裔 建筑家
· 你是人间四月天 -- 林徽因和梁思
· 李开复给刚上大学的女儿的一封信
· 上善若水- -和大师的近距离接触
【也谈时事 (18)】
· 加州真的要将大麻合法化?
· 也谈巨无霸价格和中美汇率之争
· 古狗退出中国: 商业利益,还是
【也谈时事 (17)】
· 奥巴马为何高调对台军售?
· 天下乌鸦一般黑?- 有感爱德华丑
· 从三位西方经济学巨匠谈美国政治
· 哥本哈根气候峰会为何成了中美欧
【也谈时事 (16)】
· 奥巴马下一步会干什么?
· 民主党, 醒醒吧!
· 杂谈民主,刘小波,和美国的医保
【也谈时事 (15)】
· 快评德州军人医院屠杀事件
· Second (Third) Stimulus Plan??
· 奥巴马的“冰火两重天”
【也谈时事 (14)】
· 合理要求, 还是种族歧视?有感
· 奥巴马的秘密武器
· 今天的中国到底是什么主义? -
· 也从哈佛教授被捕说起
【也谈时事 (13)】
· 奥巴马的内忧外患(三)-- 伊朗篇
· 如何解读有关失业率的统计数据
· 奥巴马的内忧外患(二) - 能源篇
· 奥巴马的“内忧外患” (一): 医改
【也谈时事 (12)】
· 再谈医疗改革 --保险公司和消费
· 加州啊,加州!!
· 从Ricci vs. DeStafano的判决看
· 从大选看美国社会的女性地位
【也谈时事 (10)】
· 奥巴马:美国的戈尔巴乔夫?
· 一场精彩的辩论
【“主义”之争】
· “社会主义”到底是什么?(三)
· “社会主义” 到底是什么? (二) -
· “社会主义”到底是什么?(一)
· 为什么多数美国人害怕社会主义?
【杂谈中国企业】
· 有感吉利并购沃尔沃
· 他山之石,可以攻玉 -日本汽车行
· 从丰田召回事件看全球化环境下跨
· 谁来保护中国的国家利益 -- 从力
【杂谈美国企业】
· 谈谈最近中资公司在美国的并购热
· 漫谈监督机制-- 从安然公司谈起(
· 漫谈监督机制-- 从“拯救迪斯尼”
· 美联航的准点到达率排名第一?
· 道指暴跌一千??
【企业杂谈 (2)】
· 亲历丰田召回引起的瞎想
· Google 会“控制”世界吗?
· 美国CEO薪酬为何居高不下?-从公
· 腾中欲购悍马 - 一厢情愿还是公
【企业杂谈】
· DVD 大战谁是最后赢家?
· 古狗为什么这么牛?
· 雅虎为什么对微软说不?
· 关于退税法案的一些解读
【企业杂谈 (3)】
· 这年头还有工作保障? - 有感美国
· 美国的CEO们真的值那么多钱吗?
【中美教育】
· 从成都外国语学校教师罢课谈起
· 博士学位在中国堕落成什么了?
· 从哈佛降低学费想到的
· 美国教育到底好在哪里?
【教学笔记(一)】
· 你是 outlier 吗?
· 课堂辩论 -Affirmative Action
· “iPod 到底值多少钱?”
【中美教育 (2)】
· 再谈美国大学的认证制度
· 精英教育的误区 (ZT)
· 从阿拉巴马大学枪杀案看美国大学
· 也谈名校 (兼评冰雨的"名校
【我看中西文化 (1)】
· 没有毛泽东,也会有文革吗?
· 从“幸福”和“事业”的英文翻译看中
· 现代科学为什么在西方产生?
· 试谈中国人的文化,信仰和制度性
【影视天地 (2)】
· 新年的第一部电影--令人难忘的“
· 假如历史可以改写 -- 电影“恶棍
· 为爱放手 - "My Sister
· 此中有真意,欲辩已忘言 -- 电影
· 再谈科学与宗教 -- 兼评“天使与
【影视天地】
· 成长的代价--- 电影“Juno”观后感
· 2007 最好的电影 --- Atonement
· 新年的第一场电影 -- Charlie Wi
【人生感悟】
· 你的行囊有多重? - 电影“Up In
· 珍惜你已经拥有的
· 苦难是人生的财富
· 朋友是人生的一面镜子
【人生感悟(2)】
· 周末的流水 (上)
· 停下你匆匆的脚步,倾听美妙的音
· 长大以后干什么?
【信仰杂谈】
· 中国人为什么爱当官?
· 闲谈科学,宗教与信仰
【文摘(2)】
· 张晓风: 魔季 (ZT)
· 王小波: 思维的乐趣 (ZT)
· 张晓风:一个女人的爱情观 (ZT)
【文摘 (1)】
· 张晓风 -- 如果你是天使 (ZT)
· 王小波: 智慧与国学 (ZT)
· 王小波: 知识分子的不幸 (ZT)
· 王小波: 救世情结与白日梦 (ZT)
【家居生活 (8)】
· 我家的汗滴工程, 兼谈美国的DIY
· 那些年, 我们开过的车(上)
· 这个冬天太冷了! (多图)
· 儿子们的暑假 (多图)
· 地下室终于完工啦! (组图)
· 丰富多彩的母亲节周末(多图,视
· 2011 的收获 (多图, 视频)
· 老妈的文章:我在美国学英语(一)
· 老爸老妈学英语
· 大半个小时的战绩 (图)
【家居生活(9)】
· 笨妈学琴记
· 家常便饭慰乡情 ( 图文)
· 偷得浮生半日闲
【游山玩水 (3)】
· 国庆节美东游--波士顿浮光掠影
· 国庆节美东游 -- 纽约走马观花
· 国庆节美东游-- 欢聚普林斯顿
【游山玩水 (1)】
· 阳光之州圣诞游 (图--下)
· 阳光之州圣诞游 (图 -中)
· 阳光之州圣诞游 (图--上)
· 度假啦!
【家居生活 (7)】
· 迟到的新年计划 (图)
· 儿子和朋友(外一章)
· 晒晒我的衣橱 (新图)
· 儿子和他的朋友们
【家居生活 (6)】
· 地下室开工啦(图)
· 我病了, 老公很高兴
· 忙里偷闲的“迷你”度假(图)
· 中秋的流水 (图)
【家居生活 (5)】
· 美好的一天 (多图)
· 这周的菜谱 -- 中西结合,荤素搭
· 我的左邻右舍(多图)
【家居生活 (4)】
· 悠悠牌五香炸牛肉试验成功!!! (
· 一年搬了三次家 (图)
· 给儿子接风 (图)
【生活点滴(2)】
· “各得其所”的周末
· 猜猜今天Mall 里哪家商店最热闹
【生活点滴】
· 生如夏花之灿烂 (多图)
· 老妈镜头下的春天(多图)
· 下雪啦,过年啦 (多图)
【艺术天地 (5)】
· 乱评“我是歌手”第四季 (Videos)
· 我喜爱的音乐作品 -- 德沃夏克“
· 心灵的小憩 (videos)
· “This is It” 改变了我对Michael
· 我喜欢的音乐人-- John Lennon
【艺术天地 (6)】
· 社员都是向阳花 - by 李云迪
· 爱的低语
· 我喜爱的音乐作品 --贝多芬第六
· How Can I Keep from Singing
【艺术天地 (4)】
· 我喜欢的音乐作品 - 马思涅 “沉
· 我喜爱的音乐作品 --贝多芬合唱
· 从古典音乐看中西文化之差异 (vi
· 我喜爱的音乐作品 -- “四季” by
【艺术天地 (3)】
· 我喜爱的音乐作品 -- 德沃夏克大
· 我喜爱的音乐作品-- 柴可夫斯基“
· 我喜爱的音乐作品-- 贝多芬D 大
· 我喜爱的音乐作品 --德彪西篇 (Y
【艺术天地 (II)】
· 柴可夫斯基D 大调小提琴协奏曲
· 勃拉姆斯D大调小提琴协奏曲,作
· 超级享受 -- 观俄国芭蕾舞团演出
· 大师本色 - 观马友友在芝加哥交
【昭公开讲 (2)】
· 昭公讲故事-- 国梁的那些事儿 (I
· 昭公讲故事 -- 国梁的那些事儿
· 昭公开讲 - 老韩和小韩 (下)
· 昭公开讲 - 老韩和小韩 (上)
【昭公开讲】
· 昭公开讲-- 开门办学就是好(四)
· 昭公开讲 - 开门办学就是好(三)
· 昭公开讲- 开门办学就是好!(二)
· 昭公开讲-- 开门办学就是好! (
【伸出你的手,让世界更美好】
· 转贴天宇博文: 援助!为了流落
· 转贴天宇博文:“关于摆地摊睡大
· 请最后支持OCEF 在 Facebook 的
· 关注同胞的精神健康
【人物点评 (2)】
· Oprah Winfrey---一个“时代”的终
· 想起了康同壁 - 也谈中国人的“高
· 曾子墨:一个极品知性女子(图)
· 伟大的心灵 -- Mariane Pearl
【人物点评】
· 鲁豫,好样的!
· 因为善良,所以快乐 -- 郭晓东印
· 我喜欢的音乐人 -- 甜女歌手Tayl
· 我喜欢的音乐人 -- Shania Twain
【也谈时事 (8)】
· 从南奥战争看西方的双重标准
· 中国经济的困境和出路 -- 观霍
· 美国经济是怎样走到今天的困境的
· 范跑跑是怎样练成的?
【也谈时事 (7)】
· 也谈美国的民主
· 又一个权力的牺牲品 - 也评纽约
· 二十一世纪将是谁的世纪?
· 美国经济走到头了吗?
【也谈时事 (6)】
· 读佳名“地震捐款运动暴露了一些
· 2008会成为中国政治改革的开端吗
· 关于为地震孤儿孤老提供长期资助
· 卡佛第和CNN 到底该不该道歉?
【也谈时事 (5)】
· 我们的地球,我们的家园
· ZT: Enough is Enough
· 美国人真的会选一个黑人总统吗 ?
【也谈时事 (4)】
【也谈时事(3)】
· 众说纷纭胡紫薇
· 于丹现象说明了什么?
【也谈时事(2)】
· 民主不是谁都能玩的- 也谈布托之
· 有感犹太人
· 也谈中美汇率之争和贸易关系
【网事 网友 (2)】
· ”张冠李戴“被代表
· 给万维网管的几点意见
· 在博克中成长 (video)
· 有朋自远方来 -- 和网友小U 相聚
· 网事真的如烟?
【也谈时事】
· 捍卫学术自由的勇士低头了?
· Norman Finkelstein: 捍卫学术自
· 美国的医疗体系的问题根源:人命
【网事 网友】
· 苏芮的歌给阿黛 -- 亲爱的小孩
· 第一次见网友(图) by YH and 昭
· 发贴失败,求助!!
· 博克两周年杂感
【随感 (8)】
· 这个周末真热闹 (图文)!!
· 本周五无笑话,只有悲哀和叹息 (
· 又是忧郁症! -- 有感另一位海归
· 旧文重贴 -- 几篇关于忧郁症的文
【随感(7)】
· 告别夏天 (pictures and videos
· 周末饭局引出的胡思乱想
· 从奥巴马夫人的短裤说起 (多图)
【随感 (6)】
· 血浓于水?还是“热脸贴冰”?
· 也谈“公平” “公正” - 兼与网友艾
· 也谈抵制奥运
【随感 (5)】
· 和一位曾经的海归谈涂序新博士自
【随感(4)】
【随感(3)】
· 关于芝加哥申奥的笑话
【随感(2)】
【随感(1)】
· 会说话的美国人
· 惊喜 --- 意想不到的奢华
【美食 美色】
· 老爸的家常菜和老妈镜头里的秋色
· 周末的全鱼宴(图)
· 感恩节的烤鸭和黑色星期五的收获
· 本周的饭桌 -- 四川凉面及其他 (
【教育和心理(5)】
· 网络时代的脆弱心灵
· 再谈天才,“疯子”和自闭
【教育和心理(4)】
· 如何培养一个自信的孩子
· 再谈女人和抑郁
· 孩子和老师发生矛盾怎么办?
· 如何培养孩子的社交能力
【教育和心理 (3)】
· 参加伊州机器人比赛有感
· 怎样培养孩子的“文化敏感”?
· 从葛炜炜自杀谈中国博士教育的误
· 三面夏娃,Dissociative Identit
【教育和心理(2)】
· 天才和“疯子”
· 读老秃笔“如何教育出一个父母理
【教育和心理】
· 你愿意为孩子作什么? 从自闭症,
· 让孩子学会开口要钱
· 驳“貌似平等的美国教育的虚伪一
· 关注孩子的心理健康
【儿子们的故事 (5)】
· 小儿经典语录
· “我只想做个好公民”
· 我为什么喜欢弹钢琴? -- 小儿子
· 儿子的新年计划
· 亨德尔与贝多芬 -- 儿子高中的圣
【儿子们的故事 (4)】
· 儿子的油管子亮相
· 因势利导, 戒骄戒躁 - 俺的教子
· 儿子的夏令营演出录像(外一章:
· 儿子终于来信啦
【儿子们的故事(3)】
· 儿子的"Survival Guide&quo
【儿子们的故事 (2)】
【管窥美国社会】
· 也谈美国社会的偏见和歧视
· 残疾人在美国
· 从领养孤儿看美国文化
【加州纪事】
· 斯人已去,风华长存 -参观里根
【职场见闻 (4)】
· 职场心得 -- 如何培养和使用人际
· 招聘有感-- 兼谈面试中的一些“敏
【职场见闻 (3)】
· 我的成功“政变"
【职场见闻(2)】
【职场见闻】
· 谈谈美国大学校长的招聘和任免
【开心一笑(6)】
· 来个好玩的 -- 三岁小孩“指挥”贝
· 最适合 Rahm Emanuel 的工作是什
· 童心烂漫-- 儿子们最喜欢的漫画
· 周末一笑:中国队勇夺世界杯冠军
· 周五笑话 -- 富爸爸,穷爸爸
· 周五笑话:高中毕业生的“恶作剧
【开心一笑(5)】
· 周五笑话 ---一份好笑的考卷
· 儿子讲的关于婚姻的笑话
· 儿子喜欢的加拿大印度裔笑星 Rus
· 活学活用
【开心一笑 (4)】
· 黄西的新段子笑得我肚子痛
· 黄西--逗倒美国人的华裔博士笑星
· How do you know a Chinese brok
· 北京人看全国都是基层 (顺口溜)
【开心一笑 (3)】
· Who Is the New Leader of China
· 遭遇骗子
· 笑死人的古狗英译中
· “老婆比贼还厉害!"
【开心一笑】
· 外婆讲故事
· 我家的狗儿子 (--)
【开心一笑(2)】
· 等咱中国强大了 (ZT)
· 听音乐会的笑话
【我认识的美国人 (3)】
· 聪明人就是不一样
· 追梦人-- 说说我的两个美国同事
【我认识的美国人】
· 一个生活在底层,令人尊敬的的美
· 我的忘年交 - Robert
· 爱是永远相守。。。
【亲情。友情(2)】
· 人这一辈子 - 一个“老三届”的命
· 曾经沧海 -- 表妹的故事
· 祖辈的故事 - 我的爷爷奶奶
【亲情。友情】
· 从我的藏族亲戚想到的
· 也来谈谈儿子回国的经历
【我们的故事 (2)】
· 再过三十年,我们来相会。。。
【我们的故事】
【年代久远的故事】
· 年代久远的故事 -- 美女小娟
· 老友老魏* (二)
· 老友老魏* (一)
【家居生活 (3)】
· 我很丑,但我很温柔(图)
· 交作业:周末的包子 (图)
· 家终于搬完啦(图)
· 房子终于租出去啦 (图)
【家居生活(2)】
· 狗狗的恋鞋癖
· 儿子和狗狗
【家居生活】
· 老公的厨师梦
· 球盲爸妈看球记
· 老爸买相机
· 老公的地下室之梦
【娱乐 时尚】
· 今年夏天看什么?(图文)
· 第82 届奥斯卡的冷门与亮点(多图
· 看金球奖颁奖典礼有感 (图)
【艺术天地】
· 85届奥斯卡的亮点与意外(多图)
· 小提琴曲《流浪者之歌》by Sarah
· 交功课!!!《引子与回旋随想曲》b
· 闲谈音乐和音乐人
· 超级享受 - 看李云迪和芝加哥交
【潜水日记】
【1】
【老妈的文章】
· 老妈的文章- 我的外婆(下)
· 老妈的文章-- 我的外婆(上)
· 老妈的文章: 孙子让我懂得了。。
· 老妈的文章:我在美国学英语(一)
【游山玩水 (2)】
【我喜爱的华语歌曲 (1)】
· 邓丽君:九月的故事
· 我喜欢的华语歌曲-- 读你
· 在雨中
· 明明白白我的心
【大千世界】
· 转贴星光关于“人到中年”论坛在灾
· 美丽的羌寨,何日再重现?
· 爱的力量
· 点评文理兼优的万维博克作者群
【诗词欣赏】
· 英雄气不短,儿女情亦长 -- 我最
【我看娱乐】
· 又见纽约小资 -- Sex and the Ci
【随感】
· 给"陌生人"一点阳光
· 不一样的美国教堂
【童言小集】
· 小儿趣语 (四)
· 小儿趣语 (三)
· 小儿趣语 (二)
【儿子们的故事】
· 儿子的第一个夏令营
· 小儿趣语(一)
· 美国教育的“因材施教”
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