设万维读者为首页 万维读者网 -- 全球华人的精神家园 广告服务 联系我们 关于万维
 
首  页
新  闻
论  坛
博  客
文  墨
黄  页
分类广告
购  物
搜索>> 发表日志 控制面板 个人相册 给我留言
帮助 退出
笨人的博客  
来的都是客。 欢迎, 欢迎, 热烈欢迎!  
        http://blog.creaders.net/u/12033/ > 复制 > 收藏本页
我的名片
Benren2
 
注册日期: 2017-01-15
访问总量: 67,660 次
点击查看我的个人资料
Calendar
我的公告栏
笨人博客内容抄袭等级及分类
最新发布
· 为什么中医的医闹极少见?
· 要反美还得另找过硬理由
· 全民福利是最昂贵的劣质午餐
· 你为穷人鸣不平,我为富人唱赞歌
· 笨人博客名称由来
· 美国为何没有开除出党一说?
· 你再反美,我就举报!
友好链接
分类目录
【精神病家园】
 · 要反美还得另找过硬理由
 · 全民福利是最昂贵的劣质午餐
 · 你为穷人鸣不平,我为富人唱赞歌!
 · 笨人博客名称由来
 · 你再反美,我就举报!
【世事胡诌】
 · 美国为何没有开除出党一说?
 · 在美国被双规是啥滋味?
 · 为华尔街做空说几句公道话
 · 为何在股市上做空头比做长线难?
 · 杨同学几句话打碎一地玻璃心
 · 看戏的境界
 · 在美国为啥也要买好学区房?
 · 对付北韩应该用胡萝卜加大棒
 · 有了选择权就别扯不公平
 · 中美行事风格不同引发的北韩问题争
【科普瞎说】
 · 为什么中医的医闹极少见?
 · 你没out,中医药out啦
 · 流感病毒夏天跑哪去了?
 · 转基因食品害人吗?
 · 为何中医药在主场也不敌西医药?
 · 服中药还不如喝蒸馏水
 · 浅谈食物禁忌和进补
 · 转贴:《必须全盘否定中医》
 · 感冒和受凉有关系吗?
 · 测验阳性与真有病的概率
【胡言乱语】
 · 剂量决定药性
 · 粗谈投资收益分析
 · 哪些人在叫唤中美开战?
 · 如何识别真假社会主义?
 · 再说中美通胀率没法比
 · 美国的通胀和中国没得比
 · 美联邦政府文职雇员占总人口的比例
 · 如何衡量族群贫富?
 · 天降大任中国应该顺势称王!
 · 作词作曲谁更重要?
存档目录
08/01/2017 - 08/31/2017
07/01/2017 - 07/31/2017
05/01/2017 - 05/31/2017
04/01/2017 - 04/30/2017
03/01/2017 - 03/31/2017
01/01/2017 - 01/31/2017
发表评论
作者:
用户名: 密码: 您还不是博客/论坛用户?现在就注册!
     
评论:
如何衡量族群贫富?
   

笨人 20161128

 


笨人在《谈在美国谁养谁》一文中建议,应该以领取政府福利的人口比例,作为贫困指标考察族群经济现状,因为族群中位收入不能全面反映靠政府福利维生的人群在族群中的比例。

 

如果把家庭当成缩小的族群,就可以利用分析家庭经济状况的方法近似地衡量族群的经济地位。比如有两个家庭ABAB各只有一个人工作,年薪同样是10万美元,两家人的太太都呆在家里当家庭主妇。家庭A有10人,其中有8个要抚养的未成年小孩(自食其力者占家庭人口的10%),家庭B只有两口子(自食其力者占50%)。虽然两家庭的收入都超过全国中位收入,但这两家的经济状况实际上有悬殊差别:家庭A人均年收入只有一万美元(10×10%),而家庭B人均年收入则有五万美元(10×50%)。

 

从上面的例子可以看出,使用族群家庭收入中位数乘以族群不领社会福利(自食其力者)的百分比,更能全面反映每个族群的实际经济地位。

 

按照以上假设,四大族裔中位收入经调整后的排序见下表。

 

   中位收入     自食其力%    调整后收入

———————————————————————

欧美裔   $62,950       94.2%       $59,299

拉美裔   $45,148       74.7%       $33,726

    $77,166       31.1%       $23,998

非洲裔   $36,898       31.5%       $10,623

 

本算法同时考虑到族群收入中位数及其自食其力的人口权重,其结果应该能充分反映几大族群在美国的实际经济状况。显而易见,亚裔在美国的经济地位,远远落后于欧美裔,也落后于拉美裔,只比非洲裔好,但与非洲裔一样,都挣扎在贫困线上



 
关于本站 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Copyright (C) 1998-2012. CyberMedia Network /Creaders.NET. All Rights Reserved.