昨日，一则《武汉公路处特权招聘领导子女，布衣子女路在何方？》的网帖在各大论坛和微博上疯狂传播，武汉市公路管理处一位科长向记者确认：此次录用的7人中，确实有4人是市公路管理处领导干部的子女，还有1人是下面一个交通局副局长的女儿。并称内部子女参加考试很正常，他们的成绩名列所报岗位第一而被录取，并无违规不妥之处。
瞧，又一次萝卜招聘！在这场武汉公路处的公开招聘中，5人的父母分别是公路处党委副书记兼纪委书记、公路处党办主任、公路处养护所党支部书记、公路处东升治超站副站长、某交通局副局长，看看这些父母的身份，再看看考试成绩（个个都是招聘岗位的第一），我们不得不伸大拇指，牛！真是牛！

结果如此直白明晰，尽管公路处百般否认，但一百个理由抵不上一个荒诞的事实，领导子女优先就业。萝卜招聘世袭就业我们见得已太多，让我们出奇愤怒的是特权部门的傲慢让人瞠目，而且冠以堂皇的理由：这样的招聘本来公路处自己就可以决定的，但为了保证“公开、公平、公正”，避免遭受质疑……言外之意似乎能看到他们嘲弄的笑容， 走个过场给你们看还当真了，本来就是我们的“家”天下，能奈其何。

我们常说流氓不可怕，可怕的是流氓有文化，而在这里萝卜招聘不可怕，可怕的是理直气壮的萝卜招聘。国家有事业单位招聘规定，领导亲属不得应聘相关岗位，那我招的是代理制工作人员，不是事业编制。至于考试成绩，笔试不成面试补，个个都是第一。以前魔鬼还躲在暗处，现在魔鬼大大方方出现了，天知道这5个人第一的成绩是如何来的。


无论怎样的狡辩，我们看到的是招聘内定的事实，是权力自肥的游戏，爹妈牛，才是真的牛。即便孩子“一塌糊涂”，有三人都是民办学校毕业，根本没有学位和英语四级证书，有官帽在身的家长也会让孩子占据好的岗位。至于那些普通求职者不过又充当了一次陪客，不过又再一次悲哀罢了，面对这样赤裸裸的世袭就业，面对上级部门的容忍、漠视，除了无奈和无力又能怎样。

这样荒诞的招聘让那些怀揣着响当当文凭的就业者，让那些依然有着梦想的毕业生领教了现实的残酷，可怕的是萝卜招聘、世袭就业、拼爹现象越来越重，越来越肆无忌惮，如果连表面的公平都丝毫不再维护，那么普通人的希望在哪，社会的希望在哪。