那天在客戶的辦公室接到個電話，讓我下班後回趟本社。轉職不到一年，進去時是為了一個兩千年問題的項目,什麼叫兩千年問題？躍進是五八年的，意思是他生於1958年。大家都通。玲玲是零零年的，你知道她是古代人還是小姑娘？人都模糊電腦就犯難。需要用明確的四位數來表示年。經過筆試面試等拿到《採用通知》時,項目又黃了。 入社就待機三個月很不安。後來機會來了,被派到用戶那裡工作.接到電話就知道不妙,如果是好事早在電話里說了。白天沒好好上班東想西想,下班直接去本社，在站台等車,心裡忐忑不安,做着好壞兩種設想。意料之中,美國老闆給了我印有公司商標的透明塑料夾，裡邊是《解僱通知》，跟上回收到的《採用通知》很相似。理由是契約沒繼續成功。還有一個月上班去不去都成，工資到時肯定發。想跟面帶笑容的老闆理論一番，突然臉上有些掛不住，一肚子委屈沒說一句，接過塑料夾強迫自己回了個笑臉，逃出本社。路上像脊梁骨被抽掉了一樣的無力，平常不用想的問題全來了，難以理出頭緒。再一次看那刺眼的解僱二字，嚓嚓撕個粉碎。第二天我還去上班，還有幾天出入那外資證券公司辦公室的資格。用戶方上司是個美籍法國人，說話有些沖，但熱心助人。記得剛去時，屏幕顯示有問題向他匯報，他抓住屏幕對角一擰就好了，回頭擠對我一句，你還電氣工程師呢！後來的幾個月中我們建立了信任。我把人生就押在這份工作上了，拼命工作。旁坐一顧問老頭跑來搭話，Happy? 答Happy,Thank you! 有工作就是幸福。見面我就跟上司說了被解僱的事。他馬上說我們工作的很好啊，你為什麼不考慮跳槽，我們部門的頭是個香港人，你可以用中文跟他談談。我還在猶豫他先一個電話打過去替我說了。就這樣用戶方同意和我個人先契約一年，工資條件還長了不少。本社營業也是一老美，聽到這消息後先說你這個契約有問題，要追究的話他們就違約。經歷過截法場的犯人，膽小的也不怕流氓了。看我不買賬，他又說不願看到人從自己的團隊走掉。讓我把《解僱通知》還給公司，我說撕了。後來，我和這位營業到店裡喝了咖啡。解僱取消還按我的要求長了工資，他還是我的上級，我繼續用尊敬的口氣跟他交流現場情況。那天有些激動,不知怎麼就把咖啡碰翻了，有點失態。雖然後來一直不景氣，翻過這道坎我走了很長一段平坦路。