| 中日美比較政策研究所CPRI 企業社會責任指標CSRI [第1.1版] 這是中日美比較政策研究所首次發布的企業社會責任指標,以人權為主要考量。現在,許多大公司都發布把環境因素包括在內的社會責任報告,但這樣做對能源、製造、軟件等不同行業不能比較,也有欠公平,有些公司故意用環境因素掩蓋社會因素。 這一次發布包括我不同程度親身工作、交涉、“擁有”、研究的33個公司(1個在日本、6個在中國,其餘的在美國),讀者可以從每一個公司的腳註看出如何達到結論的。我知道這個指標的方法論局限(我過去因開發社會階級/階層變動指標而獲得“經驗社會學與社會調查法”博士學位),準備不斷改進。自從我1992年被日本和中國政府趕出由金錢和權力控制的“學術界”以來,已經對美國、日本、中國的三十幾家公司的社會政策進行了長達二十年的親身調查。通過政策比較設立企業社會責任指標,把全球化局勢下的公司治理納入普遍的社會政策框架,是把公共政策研究確立為一門社會科學的一個嘗試,為全球化時代衡量大公司的社會責任提供了一個新的參考。引用請以英文原版 http://cpri.tripod.com/cpr2012/csri.pdf 為準。 A: 80-100, 領導型 B: 60-80, 良好公民 C: 40-60, 普通 D: 20-40, 有點令人擔憂、需要改進 F: 0-20, 失敗、不道德、違法 趙京 中日美比較政策研究所 2012年11月8日 A Google A- Intel B+ Chevron B- Microsoft, Cisco C+ 電通Dentsu group, Adobe Systems, Best Buy, HP, Boeing C Applied Materials, eBay,永新視博China Digital TV, JDS Uniphase, Sun Microsystems, Brocade Communications, Visa, Goldman Sachs C- 中國南方航空China Southern Airlines, Juniper Networks, Oracle, NetApp, Symantec, Sandisk, Apple D+ 中國石油天然氣PetroChina, RadioShack, Zynga,百度Baidu,新浪Sina D 搜狐Sohu F News, Yahoo |