2002年12月5日的《人民日報》第七版報道了美中教育聯合會主席，佐治亞州肯尼索大學教育學院院長W教授的傳奇事跡：“在美國大學裡任教的華裔教授很多，但做院長的並不多。WXX[1] 博士來美不過10餘年，就先後擔任過兩個教育學院的院長。”當時的感覺是：真是牛人。

後來，W博士出了本中文書“闖入美國管理高層”並在華文媒體上連載，更是名噪一時。據說W君“22歲開始學外語、33歲赴美留學、44歲成為美國高校第一位華人院長。”INVICTUS 不知這“第一位”是否確切，也只瀏覽了其書的部分章節，並對其中所謂“性騷擾”文學性描述一笑置之，但總的印象是：W君算是華人學者中的佼佼者。

時過景遷，風水輪轉。上個月底（2007－11－27），W先生被喬州調查局（GBI）抓進監獄，罪名是盜竊。之前，肯尼索大學先是撤銷W先生的院長資格，後又取消其接觸學生授課資格，再是取消其終身教授資格，逼其辭職，離開肯尼索大學。

今年53歲，年薪十萬美金（US$100,402） 的W先生何來盜竊罪名？GBI 的發言人還說W的罪行還在進一步調查之中。[2]

其實，冰凍三尺，非一日之寒。早在2006年12月4日，肯尼索大學教育學院的10名教授就聯合簽名，將一封陳情信同時寄發校長、該地有色人種委員會（NAACP）以及媒體。信中含有八項對W先生的指控：1. 歧視言論及措施，包含種族、年齡及性別。2. 違反人權。3. 違反聘僱及升遷規定。4. 依種族及性別因素，不公平調整薪資。5. 個人商業利益與道德原則衝突。6. 財務處理違反職權。7. 對反對者採取報復手段。8. 企圖逼迫近60歲的婦女離職。

肯尼索大學教育學院目前有六位華裔教授。可以想象，他們現在的日子很不好過。W先生的下場對在美奮鬥的華裔學者敲響了警鐘。“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興衰；以人為鏡，可以知得失。”[3] 我們可以從W先生的悲劇事件中總結出如下幾條，謹與旅美華人學者共勉：

1。知法守法。美國是個法制健全的國家。除聯邦法律外，還有州法，市法，校法，以及本單位自定的法規（Policy and Procedures, 簡稱 P&P)。我們必須認真遵守這些法規，不要自做聰明，更不能鑽空子。以W先生為例，旅行報銷有詳細規定，比如喬州嚴禁用公款購買食品，煙酒，及禮金劵，把這些不能報銷的花費改成其它項目報銷，就是犯法。

2。避免政治錯誤。美國其實是個突出政治的國家。比如歧視言行將受到嚴厲的懲罰，這包括種族歧視，性別歧視，年齡歧視等等。身為行政管理人員，尤其要注意政治正確。W先生很可能是在私下與人閒談時隨便說出了“我們已經有夠多的黑人，”而這句話被人抓住把柄上綱上線，就成了一大罪狀。

3。虛懷若谷，與人為善。即使你入了美國籍，切莫天真地認為你真地成了美國的主人，可以發號施令，呼風喚雨。尤其是上了年紀以後才來美國奮鬥如今又當上了小頭小腦的中國人或華人，須知文化背景的差異不可能在短期內完全改變。而文化差異會輕者造成誤解，重則傷人感情，甚至四面樹敵。

4。實事求是，切莫張狂。成為某大學中一所學院的院長，還不能說就爬上了“美國管理高層”，更不可到處宣稱是“第一位”。旅美華人中藏龍臥虎，有真才實幹的人通常是頗為低調的。

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參考文獻

注[1]：這裡的“WXX”是本部落閣（BLOG）作者所改。《人民日報》的原文有W君的真名實姓。
注[2]：據 Marietta Daily Journal 2007/12/16 日報道。
注[3]： 《舊唐書》魏徵傳。

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(c)伍加，2007/12/22。