由中国四大石油公司之一的公司副总裁率领的一个团队最近访问美国。我们公司的CEO和主管业务的高级副总裁在这个周三同他们进行了会晤。我有幸被安排去为这次会晤做翻译。虽然帮忙翻译不是第一次。但从前最多也就是帮CFO和其他的部门做翻译。基本上都是有比较明确的谈话内容，有的时候是在会议上按照presentation翻译，相对容易准备和掌握。可是这一次是给公司的最大老板CEO做翻译，而且没有任何事先规定的谈话内容。自己毕竟不是学外语的出身，也没受到过翻译方面的训练。说心里上一点儿也不紧张没有压力那是假的。

我去查看了那个副总裁以及和他同来的那个主做业务开发的经理的简历。觉得他们的背景都不错，都有EMBA（企业高管的工商硕士学位）。我认为他们的英文应该也是不错的。也因此有多了一份紧张，因为万一我翻译的不准确，那不是就“漏馅”了吗？为了不“砸锅”，我做了大量的关于对方公司动向和新闻方面的准备和研究，同时有对可能在会晤中出现的共同关心的问题进行假设，猜测，模拟，以防万一。不用说，这个星期的日子过的不是很轻松。

出国这么久了，我心底对中国国有企业的老总的印象多半还是停留在我出国前接触的那些老干部的身上。我印象中的那些老干部们的外语水平都是非常有限的，而且无论走到哪儿都喜欢指手画脚，高谈阔论，有点儿装腔作势甚至不拘小节的干部作风。虽然也是西装革履，但总体上和气质风度总有点儿不搭。从公司网站上的照片来看，这次来的副总裁年轻干练。可是人的素质和谈吐举止是很难从仅仅一张照片上看出来的。所以我心里还是有点儿担心，希望来访的不是那种不可一世的官二代到这儿来“指点江山”。

时间过的那叫一个快，转眼就是周三。离预定的会晤时间还差十分钟，前台打来电话说是中国的客人到了。我赶紧到楼下去接应。刚出电梯口就见远远地到了他们一行人。他们衣冠楚楚，静静地等在那儿。我自报家门以后，那个副总裁从后面走过来，很有礼貌地和我握手。他真人和网站上的照片没什么区别。我原来还以为他会比照片上老一些，胖一些或者有一些不同。因为我心里总还是认为公司网站贴出的东西总会有很大的修饰。其他的人也一一过来自我介绍，彬彬有礼没有喧哗。

等我们一行到了顶层CEO的私人会议室，刚刚好到了预定的开会时间。这时我们公司的总裁从偏门走进来。双方相见，简单寒暄，会谈开始。当然会谈的内容我不方便讲。但是中方代表给我留下了非常良好和深刻的印象。第一，中方的副总裁和主管业务开发的经理的英文非常好，基本不用翻译。其他的随行人员似乎没有很强的说听的能力。这也许和随行人员的具体业务范畴有关；第二，中方副总裁对公司的运营，当今市场，以及我们公司以及其他公司的现状和运营都知道的相当的祥细。对于市场的动向和预测也有很多很独特的见解。名副其实的知己知彼。第三，他们个个气质不凡，举止得体，不卑不亢。既没有我所想象的那种中国国企的财大气粗的咄咄逼人的感觉，也没有人云亦云的附和。整个交谈过程有根有据没有浮夸。

我很高兴自己能有这样的一个机会见到这样一个中国国企的领导团队。这个会面打破了我以往对于国企的老板们的偏见。我原来认为大多数国企的老总们多半是凭关系和搞政治做到这样的位置的。对业务的熟悉会只停留在一个很泛泛的层面。自身的能力和修养也要比我心目中的精英要逊色一些。这次的会面虽然仅仅是一个短时间的近距离接触，不足以反映出一个人和一个团队的整体多方位的能力。但是透过这个窗口我确实看到了一个有实力的国企领导团队的一个正面的形象。他们的自身素质，应变能力，个人的修养都给我留下了很好很深的印象。这是一个在国际市场越来越不容忽视的一支力量。近些年来好几个遍及世界各地的上亿甚至几十亿美金的巨资收购都有他们的手印。我觉得如果国企的领导团队都能有这样的素质，中国企业在世界上的形象会越来越好，影响也会越来越大。