是不是苹果真的出了麻烦？

昨天，黑莓新款手机开始销售，零售商将其“藏”在角落，让原本已经变得越来越少的黑莓“追星族”们多了不少的烦恼。第一线的销售商如此对待黑莓，你可以想象出，它又能够有怎么样的未来？！

相比苹果手机和三星手机新款上市时的火热，看来，黑莓是真的已经到了土埋大半截的时候了。期待如此之高的，希望借机改变命运的新款产品上市，黑莓公司居然如此的草率和漫不经心，看来，“死定了”就是唯一的关键词了。

那么，在黑莓已经成为历史的现实情况下，苹果的未来是不是会比预期的变得更为明媚一些呢？下面来自富士康的报道，好像很让人迷惑：富士康的裁员主因，到底是因为苹果产品销售不畅，还是因为前期制造太多，短期需求停滞，同时，外加富士康将生产产地大量内移，或者，还是因为，富士康的母公司将赚钱的业务放在自己名下，而让上市公司只做吃力不讨好的事情的结果？

如果你知道实情，请在这里告诉我。

我很关注苹果产品的未来和苹果股价的未来。

如果花点心思，或许，苹果还是有让我们赚钱的机会呢。

分析师的话，只能作为参考。现实的体验，才是最能够让你获利的地方。

苹果亚马逊等订单缩水 富士康创上市以来最大亏损

北京晨报, 7506人

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最新消息 2013年3月23日 20:04

#天天3.15#【香烟降焦骗人？消费者索赔】金圣、五叶神卷烟宣传采用降焦减害技术的好处，但并未有科学研究能佐证。昨天，消费者李先生认为对其造成误导欺诈，要求两家烟草企业和经销商承担双倍赔偿。目前，海淀法院已经受理其中一起案件。http://url.cn/DfH2Tu更多

2013-03-23

晨报讯（记者 焦立坤）富士康国际公布的2012年财报显示，因大客户订单不足，2012年净亏损逾3亿美元，这也是富士康国际自2005年上市以来的最大规模亏损。

年报显示，富士康国际2012年净亏损3.164亿美元；而上一次亏损出现在2010年，亏损2.183亿美元。因此，富士康国际此次创下历史最大一次亏损纪录。

面对巨额亏损，富士康国际表示，2012年是极为艰难的一年。欧洲国家采取紧缩措施和全球经济衰退，加上新服务/应用程序为主导的业务模式兴起以及手机市场的整合，对手机生态系统产生了重大影响，并导致其部分主要客户的需求下降。

外界分析指出，富士康如此惨淡的经营表现，主要是因为新客户苹果和亚马逊的订单量低于预期所致，而来自内地的智能手机厂商的订单低、利润率小，同时诺基亚、黑莓等传统大客户的订单也在缩水。据了解，苹果iPhone、iPad等订单，目前大都属于富士康国际的母公司富士康科技集团。有消息称，富士康国际已开始从其母公司获得部分苹果订单，但迄今这些订单对其营收的贡献十分有限。

深圳富士康笼罩裁员阴云 鼓励员工主动辞职

华夏时报听众：522537人

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最新消息 2013年3月23日 22:00

#花花世界#我们对爱的向往和爱情本身一样美丽。更多

2013-03-23

和绝大多数外贸企业提薪也招不到员工相反的是，全球最大的电子产品代工厂富士康，却在鼓励员工主动辞职。这是富士康继2008年金融危机后，再次笼罩裁员阴云。

《华夏时报》记者近日采访了解到，深圳观澜富士康员工开始轮流放长假，同时，如果员工主动辞职的话，有的部门还可给予600元补偿金。

事实上，早在今年春节之后，富士康就一改多年的惯例，在全国停止招工，员工“只出不进”。背后则是在岗的员工无班可加，工人每月工资大多不到2000元，不满一年的员工底薪只有1800元，扣除住宿伙食和社保公积金500元左右后已所剩无几，这让工人们想留下来都很难。

到底什么原因让富士康这个趋之若鹜的名企，一夜之间失去了吸引力？本报记者调查获悉，订单大量流失，尤其是为苹果代工的iPhone 5销售不佳，产量萎缩，流水线运转不起来，是富士康不得不变相裁员、外来务工者工作不下去的主要原因。

员工大量离职

3月21日下午1点，记者在观澜富士康南门外看到，稀稀拉拉地坐着十多个工人，静静地抽着烟、玩着手机。而镜头倒回到年前，每到休息时间，富士康员工便会驻足在厂区外，人头攒动。

门口传达室的几位保安告诉记者，去年观澜富士康还有十七八万人，今年只有十三四万了，过年前公司就给有的部门员工放半年长假，停薪留职，现在富士康在鼓励员工主动辞职，有的部门还给每个人600元的补偿金。

记者在富士康门口蹲点的3个小时内，时而有离职的员工提着行李往外走。

来自甘肃的小董也准备回老家了，她在富士康宝源科技园内的手机外壳流水线上工作，去年9月进入富士康，底薪只有1800元，没有加班费可赚，每月还要扣除110元的住宿费、159元的社保和90元的公积金，此外还要200元的伙食费，“每月仅剩千余元，跟在老家打工没多少差别，而深圳的生活成本要比老家高不少，一千多元随便花花就没了。”

“用不着公司裁员，没班加大家都不想干，每天辞职的至少上百人，当然这也是富士康乐意看到的结果。”3天前已经从观澜富士康SHZBG事业群离职的湖南小伙子张明告诉记者，他在富士康干了两年多，现在没班可加，每个月只能拿到底薪2390元。

“组长说我们这个月底要放假十天，可能要涉及几千人吧。”据IDPBG事业群的一名员工介绍，别的部门也在轮流休假，有的放20天，放假不给工资，很多员工也会趁休假到外面重新找工作。

最近在观澜富士康厂区，各种版本的变相裁员说法四处传播，张明甚至听说，龙华和观澜两个厂区可能要减少15万人。

不用加班天天有人辞职的情况，同样发生在有20万员工的龙华富士康厂区内。“去年虽然加班也不多，但至少还招人，今年都不招人了，只出不进。”龙华厂区一位员工说。

厂区附近的小店老板也反映，因为员工没班加收入减少，就会减少消费，再加上员工越来越少，他们明显感到生意要比往年差。

对此，本报记者3月21日、22日多次拨打富士康科技集团新闻发言负责人刘坤电话了解情况，均未打通。

订单锐减

富士康上一轮裁员还是在2008年，受欧美经济萧条影响，导致订单缩减。今年又是什么原因？

接受记者采访的多名富士康员工均称，现在没活干主要是没订单可做。张明的部门主要做手机外壳，去年iPhone 5的外壳一天有2万个排位，今年只有1.8万个，而没有量产的iPhone 5S现在每天只有2000个，量太少。

据了解，观澜富士康以代工苹果产品为主，包括手机和平板电脑，订单缩减主要与苹果手机iPhone 5销售不佳有关。

在观澜富士康厂外有一个苹果三星销售店，销售人员告诉记者，三星手机卖得比苹果好，而iPhone 5很少有人买，买苹果基本都会买4S，5代只比4S屏幕长一点，处理器高级一点，但5代的外壳是铝做的，一摔就会变形，4S的外壳是钢材质，质量更好，而两款手机价格相差1100元，iPhone 5最近又降价了，目前售价是4600元，但4S只要3500元，消费者认为性价比更高。

没有了乔布斯的苹果正在遭遇滑铁卢，从2012年第四季度全球智能手机的市场份额来看，三星和苹果四季度的销量为6370万部和4780万部，分别以29%和21.8%位列第一和第二，三星还在保持强劲增长态势。

而作为苹果全球最大的代工厂，富士康也高度依赖着苹果，两者一损俱损。

张明说，组长告诉他们，山西、河南两地的员工过来深圳学习，转由他们生产，观澜富士康以后就不生产iPhone 5了，只研发新产品iPhone 5S，所以不需要那么多人做事。

据深圳海关统计，今年1月份，深圳口岸手机出口数量，对美国、欧盟分别出口91.6万部、21.7万部，分别减少43.5%、74.6%。

而记者采访的其它行业如化工、服装等，并未出现富士康式的困境。据这些行业的三家公司老板告诉记者，目前订单不成问题，只是利润很低，企业并不想多接单，今年跟去年比订单量也差不多，没有明显变化。

中山大学教授林江主要研究宏观经济，他认为，富士康的问题并不代表整体经济一定不好，关键在于企业自身的转型。根据他对东莞企业的调查发现，今年1、2月份，劳动密集型企业的订单很正常，只是压缩不了成本，订单价格上不去，收益不高，企业确实不敢多接单，工人也以短期合同为主。

林江说，目前经济形势不是很明朗，虽然美国经济数据不错，不过复苏速度会比想象得慢一点，而中国经济还是主要看内需能否拉动，企业能否成功转型，改出口为进口。