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【曾经共事的各个族裔的同事(小说)】
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【文化】
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【哲学】
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· 高以翔之死与哲学
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· 信息科技的功过是非
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【摄影】
· 当秋遇见冬
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· 2025夏末
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· 藏密里面的那些邪门的东西或来源
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【两口子的争吵(小小说)】
【海归纪事—真爱两千年(小说)】
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【大宗师政论】
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尊重是做人的一个基本点
    

尊重是做人的一个基本点

--大宗师


古今中外,历史上、社会上的思想多得很,什么样的人都有,想什么的都有,千奇百怪,但如果要想混得像个人样,有一些基本规则则必须遵守,其中最重要的一个基本点就是要学会、做到尊重,Respect,尊重自己、尊重他人、尊重自然、尊重客观规律、尊重传统、尊重一切力量,也就是要知止,知道哪里是你的界限,什么地方要停下,不要再往前走了,走过去就可能损害到别人的利益,损害了别人的利益,那么你的利益就得不到保障,于己不欲,勿施于人,所以所有的这些尊重都是相通的,一个没做到,其他的都没做到,都没有意义。


Respect,尊重,说起来容易,做起来难。人是感情动物,都有爱憎、好恶,都有好胜之心,一具体到人、到事,真正能做到Respect,尊重,就难了。常有些同事,平时打打交道,也挺通情达理,挺有见识的,但一具体到具体的人、事,种种正见也好,偏见也罢,就层出不穷,不是这个人笨,就是那个人懒,要不就是他们都不懂,就他一个人最聪明、最能干。或许他们的这些说法确实有点道理,但这都不是对别人不尊重的理由,你不尊重别人,一定会对你对别人的态度、决策造成负面影响,别人都不傻,一下子就会感觉到,并反过来对你也不会客气。这年头,再聪明有什么用,你干的活,外面随便抓个人进来,看看就会了。现在不像过去了,相对论就爱因斯坦等几个人懂,没了他们,大伙儿还真玩不转,他们要想耍点小脾气,大家也真没什么办法,只好忍着,现在三条腿的蛤蟆少见,两条腿的人可有的是,没什么别人干不了的,而且每个人的机会都不少,风水轮流转,三十年河东,三十年河西,你得罪的人明天你就还得求着了,你说何必呢,你非得瞧不起别人,不尊重别人!


尊重别人,是有点难度,唯一的办法,就是要提高素质,提高涵养,要有点度量,不要仅盯着别人的缺点、问题看,要多看看别人的优点、特长,不要太注重于细枝末节,更要注重于大家利益一致的地方,要抓主要矛盾,要能跳出自己这一亩三分地来看问题,要看得高一些、远一些。对家人、亲友、同事要尊重,甚至对敌人也要尊重。电影“God Father”里God Father对手下说:Don’t hate your enemy, it clouds your judgement. 他就是要对敌人也要尊重的意思。老子讲:祸莫大于轻敌,轻敌几丧吾宝,就是讲要尊重对手。


最近网上有人在讲印度人做了Microsoft的总裁,印度人如何如何,现在又说拉丁人又来抢华人地盘了,如何如何,这就难免让人想起鲁迅阿Q正传里,阿Q对小D、王胡子的一些情结。阿Q对财主赵太爷是一点非分之想都没有的,只能对和他地位一样的小D、王胡子使劲,可王胡子他又打不过,只好欺负小D。我91年来北美,一直和各种各样的族裔的人打交道,印度人、拉丁人从没断过,家里都常去,个人交往不断,我个人的感觉,印度教印度人也好、希克教印度人也罢、甚至是斯里兰卡、孟加拉、巴基斯坦人,绝大多数都是很正直、聪慧、能干的人,拉丁人也是一样,其他族裔也是如此。或许有些族裔的生活习惯和我们不太一样,我们的生活习惯别人可能也看不惯,但这从未影响到我对他们的尊重和他们对我的尊重。


印度、拉丁美洲受殖民统治多年,受尽殖民者盘剥,但也因此得以受到宗主国欧洲语言、文化、制度的影响、熏陶多年,很容易融入欧美主流文化,他们在欧美社会地位的逐渐上升,一方面是他们自身努力的结果,另一方面也是欧美殖民者们对他们应该支付的历史旧债,我们对他们的能力、进步应该有起码的尊重,同时也不要妄自菲薄,也要尊重自己的能力和地位。大陆华人在这里是第一代,没什么大出息不奇怪,二代、三代就会有同样的优势了,也会有同样的进步,不一定仅局限于某行某业,世界大得很。该争取的利益当然要争取,但要端正心态,尊重别人,也尊重自己,搞得太极端,对人对己都不利,只美了赵太爷这些人,乐得看阿Q和小D、王胡子打架争个烂桃子。


这些事情,眼光要看远些,要放宽胸襟,要能跳出这一亩三分地。硅谷、加州、北美这么大,就容不下这么些中国人、印度人、拉丁人吗?就不能中国人、印度人、拉丁人都有进步吗?就只能在屁大的这么点空间竞争吗?就不能换个行业、换个地方了吗?再说了,塞翁失马,焉知非福,还是要能跳出框子来往远了看。但这一切的基本点是要学会、做到尊重,学会、做到Respect

 
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