許多教會幾十年聚會人數沒有變化，有的停在100上下，有的在200-300人之間不動了。世界上95%的教會在達到300人之前就停止增長了，因為他們的組織管理結構就是為300人以下的教會設立的。所以需要改變組織和管理結構才能成長。教會成長是自然的，只要教會健康就能成長。所以正確的問題應該問，“什麼使教會不能成長”。

華里克牧師在一次培訓中曾提出教會突破200-300聚會人數的八點策略和思想準備：

1.教會必須真正決定要增長。

我實實在在地告訴你們，一粒麥子不落在地里死了，仍舊是一粒，若是死了，就結出許多子粒來。(約翰福音12:24)

為了教會成長，有些東西（比如傳統作法，感覺，關係，事工等）需要改變，甚至放棄；不自私的﹑靈性成熟的人才能帶來教會和國度的增長。

2.牧師的角色必須改變，從牧者成為領袖。

3.教會所有成員必須有感動參與事工。

4.必須開始多堂崇拜。

5.必須增加教牧同工，每個同工負責專項服侍。

6.必須安排特別的主日使大家經歷和看見聚會人數的突破。

7.必須有能增殖的細胞小組，這是關鍵。

8.必須擴大聚會設施。

教會已經停滯增長越長時間，就需要花越長的時間使她改變和成長，因為很長的時間已形成巨大的慣性。想要成長心裡就要有以下的思想準備：

1)改變會需要很長的時間。要有耐心禱告。人們對改變會有牴觸，失落，懷疑，懼怕，不安全等感覺。改變會是緩慢的。

2)有些人不想動。你愛每個人，但只能與大多數願意改變的人一起往前走，其他人會觀望，遲疑，慢慢跟上的。

3)會有衝突﹑不滿﹑緊張的氣氛。因為改變從來都不是令人舒服的。

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