教會領袖要面對什麼樣的危機和挑戰。新加坡神學院陳世協院長曾在一個領袖訓練營中分享了當前教會領袖普遍遭遇的四大領導危機，並根據尼希米記第六章的內容以及結合自己的領導經驗，提出有效化解危機的對策。

第一個危機：目標模糊。這是教會領袖首要面對的危機。目標是教會前進的方向，倘若領袖的目標模糊，教會將在發展的道路上迷失方向。過於忙碌是導致領袖的目標變得模糊的罪魁禍首。對領袖而言，最重要的事乃是把握教會的方向盤，帶領教會朝美好的目標前進。但從現實來看，領袖往往被大大小小的行政事務纏身，無法專注在最重要的事情上。領袖們要把95%的工作交給信徒去做。領袖平日所作的工作中，85%的工作可以直接托給普通的信徒去完成；另外的10%的工作，稍加受訓的信徒亦能勝任。

第二個危機：造謠惑眾。這是教會領袖常要面對的另一個危機。由於魔鬼的挑撥離間，造謠中傷的事情難免會臨到每位領袖的身上，需要大家帶着智慧去面對。在很多情況下，領袖採取拒不回應的態度不失為最好的方法，正所謂無聲勝有聲。此外，受謠言困擾的領袖要懂得及時處理自己心靈上的傷痕，不能為了顯出自己很屬靈而故意裝作若無其事。因為這些未處理掉的傷痕會潛伏在內心深處，日後遭遇類似情況下會轉化為怒氣，成為領導力的絆腳石。

第三個危機：製造破口。如何避免破口呢？最重要的是領袖不要在忙亂做出重要的決定。事實表明，很多錯誤的決定，都是領袖在忙亂中做出。這是值得所有領袖注意。

第四個危機：與敵共存。尼希米當年修復聖殿所遭遇的危機，今天的教會領袖同樣會面對。例如，曾阻撓尼希米修復聖殿的敵人如今和城內的望族結親，這些人可在城內居住，尼希米遭遇到前所未有的與敵共存的挑戰。

對於今天教會領袖而言，與敵共存意味着自己無法擺脫掉的情慾、弱點。所以，領袖要時刻警醒禱告、過聖潔生活，以免讓自己跌入魔鬼的網羅。

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