公司里来了一个新的女同事，有两个正值teenage的儿子，时时头疼。昨天又说起了一件好玩的故事，却十分发人深省。

故事的主角是他的二儿子，姑且称之为I。 女主角叫那塔利， 以下简称N。话说，有一天，I回家后去厨房拿东西吃。把手机搁在客厅里，碰巧同事经过，手机嗡嗡作响。同事瞥了一眼，是N来的短信。她说，可要和我一起晚餐，随后看电影。同事有点懵，因为I才十二岁，就有了女朋友吗？于是，把儿子叫来，历声问他，到底怎么回事？儿子一脸委屈说，是她老是发短信骚扰我，我根本不予理睬。妈妈说，你应该告诉她，让她停止发这样的短信。儿子应允，没想到N依然故我。于是同事忍无可忍，只得致电N家。没想到是N本人接的电话。考虑到N 上次没有就范，同事就假称是学校的老师，要求和她妈妈通话。没想到N的妈妈也是个不省油的灯，根本否认这一切。同事气极，说，这是考虑到你女儿的名声，否则就直接去学校找校长谈。

同事说完以后，还气呼呼地说，这里的家长怎么这样不懂事？自己的儿子也不省心。我和同事A一起反驳说，其实整件事情的处理你也有错。第一，在没有搞清楚事情的来龙去脉之前，不应该对儿子用那种态度。第二，既然给了儿子手机，就应该尊重他的隐私，不要随便检查。第三，打电话给N家里的时候，不应该撒谎。这样给儿子I竖立了什么榜样呢？当事情进展不顺的时候，我就可以用撒谎的方法来达到目的。第四，人家之不过约你儿子不成，你却威胁要到学校去公之于众，实在不够成熟。

同事似乎不服气，还说，这是文化差异，在他们的国家里，断然不会有这样的女孩。我一笑，那是你们生长的年代，现在恐怕也物是人非了吧？更何况既然来了加拿大，就应该想到孩子有可能被这里的文化所影响。同事还哼哼唧唧，让他去上学，就是学知识，没想到有那么多事情。万一弄出什么怀孕的丑闻可怎么好？A说，他的女友就是高中时候认识的，现在两人已经订婚，也买了房子。两个人都大学毕业，有了稳定的工作，并没有受此影响啊！

办公室的其它同事也纷纷加入讨论。奇怪的是，所有亚洲同事都同意妈妈的做法，当然除了我。但是所有加拿大的本地人，都见怪不怪。这情形十分有趣。第二天早上，在早餐桌上，我询问自己的父母, 如果同样的事情发生在我身上，他们会怎样处理。因为同事说，我没有孩子，才会说如此轻飘飘的话。老妈对同事的做法表示理解，可怜天下父母心，但是自己肯定没有这么强势。老爸说，我会先问一下你的看法。如果你不喜欢这个人，或者不支持他的做法，整件事根本无需加以理会。真的感恩，有这么开明，宽容理解人的父母。

在这个国度里，我们每天经历着不同文化的碰撞，形成了一道独特的风景线。我不知道谁还有什么高论，但是N已经成了公司里人人谈论的名人了，也许她会很高兴同事传播了她的故事吧。

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