发表评论-小思-万维博客-万维读者网（电脑版）

人人在日常生活中都可能遇到不易相处的同事，上级和竞争对手，他们或脾气暴躁，或蛮不讲理，甚者歹毒如魔鬼。他们轻则鸡蛋里挑骨头或微细管理，搞得你心猿意马，烦躁不安；重则人品低劣，心狠手辣，挑拨你和领导，同事的关系，甚至使你名声扫地，失去工作。还有人当面一套好话连篇，好像天下只有您才是他的朋友；背后却散布流言蜚语，把你说成一个大坏蛋。

面对恶人缠身困难重重的局面，您怎么办？请大家踊跃发言，各抒已见。我先抛砖引玉，班门弄斧。不妨试试如下方法：不予理睬，回避三舍；作出成绩建立自己的信誉，让事实说话；换个小组，面不见心不烦；与他交流，沟通意见；反映给上级，调停无战火；各种招数不灵后，大吵大闹，大打出手，报仇雪耻；最后是，拍屁股走人，辞职另谋高就。

从战略上讲其实只有两种方式：硬性(鸡蛋碰石头)和软性(以柔克刚)。

张姗的办法直接，她根据本能反应，强烈反击。让对手知道，既然你待人不善，吾等将要以眼还眼反击，给你看看颜色了。殊不知，也许心里痛快，但不一定解决问题，还有可能激化矛盾，后果不佳。

而李四的策略比较靠谱，他以柔克刚，温良儒雅地找刻薄的老板消气，晓之以理，使他了解作恶人的危害，并展现慈悲的好处。恰好这个老板只是有些烦躁，或生活压力造成的抑郁症，此法有效，以后和睦相处，此是后话不表。其实理智办事好处满多，可以教训好您的老板(或同事)。当然，秉性邪恶的贪腐者不一定轻易领情，您可能需要反复多次，也有可能是白费功夫。

硬性进攻往往适得其反，建设性的办法来应对也许更好。有人认为，对卑鄙的最有效的反应是同情。那里有卑鄙，那里就有痛苦，给无情的恶人送去一个具有教育寓意的笑话，收信人也许明白您的用意，通过反审而改变自己。

第一次受到伤害会感到震惊，布勒内布朗主张本能地发出您的感受，释放痛苦，甚至大声喊叫。反击之前，让自己感受切肤之痛。不要否认自己的感受，而是要接受它，如果一时半会儿释放不完痛苦，不妨以更长的时间--时间可治疗心灵创伤。

受到伤害后不要老是纠缠在别人的卑鄙之处，不要让它严重影响到自己的生活。如果你能做到这一点，您就会较快的解脱。但如果你不能做到，那也没关系。你能活下来并感觉不适，说明您还比较正常，还没有忧郁症。

并给你的对手(也许是失败者)以同情怜悯之心，一旦你练习好了这种同情心，你就迈出了重要的一步。卑鄙的人之所以卑微，是因为他们曾受过伤害和威胁，比如受惊的老鼠伪装成咆哮的狮子。如果理解别人，表明“你是我认识的最有信心的人”，可以化敌为友。

因此，最好的一招是向那些伤害了你的人送去关爱(送去鲜花)--用水灭火，这是一种高明的办法，不仅会使你自己感觉良好，而且会把那些恶人征服的没有脾气。使用传统的慈爱论，并说诸如“祝您幸福开心。”“祝你保持健康和强壮”。那些还想伤害我们的人，会无地自容。当我们给伤害我们的人发送祝福，让他们感觉到我们愿意分享他们的痛苦时，我们已经超越了他们的痛苦，展现我们的正能量。

只有当那些刻薄的人感受到人间温暖和自由，他们才会停止给人伤害和痛苦。