最近有客户对我团队的某同事做出 negative comments,  除对其工作态度不满意之外， 还表示不喜欢他的做人小气， 总结为三方面（这客户挺会总结）

   1. 助人小气 （ 每次帮别人先算计一下自己得什么好处 ） 

  下雨天能帮别人撑下伞就撑一下， 谁还没有偶尔不带伞的时候。 工作上计较得失， 能少做绝不多做，也不会受老板的赏识。 

   2. 嘴巴小气（ 从不主动夸奖别人 ）

能看到别人的优点，不吝啬赞扬， 也是给自己积善缘

3. 花钱小气（ 从不请别人吃饭 ）

  在经济允许的范围内， 偶尔请人吃个饭， 庆祝一下工作上取得的成绩，拉近一下感情， 也是应该的， 不能总是吃别人的请， 有来有往才正常。 

总之：太会calculating， 最终不受欢迎，这种人是典型的占小便宜吃大亏的人。 

补充：

在我的“做人太小气”微博后面， 有人说：这比较离奇。有要求员工自己出钱请老板的客户吃饭的吗？“  

首先一个员工把自己的客户当成是老板的客户，  把自己做的工作也当成是给老板做的， 是一种不够积极，不够正面的工作态度。 我们上市公司， 经理又是给谁做的呢？我们是为股东做的吗？ 对也不对， 我们每个人工作为公司， 也是为自己， 对自己的职业生涯要有个交代。 不喜欢自己的工作，不喜欢自己的公司， 请另谋高就。 

我当然不能要求员工自己出钱请客户吃饭， 我也不能要求他其它方面”大气“， 毕竟做人小气不犯法。 我只是说“小气的人”不受欢迎， 我们一般喜欢“大气的人”。 大学里有的导师过年过节把外地学生请到自己家来吃饭，导师也是花自己的钱， 学校不能强行要求教授这样做，纯属自愿行为。 

其实我们公司有一定的 Entertainment Budget，有人用这笔钱请客户吃饭，也有"算计"的人把这钱花在自己和家人身上（占尽一切便宜）。 

我们做事不能太讲条条框框， 有时要讲人情， 下面这个故事中的服务员可以多给个杯子（大气）， 也可以不给这个杯子（做事小气）， 其结果是不同的， 对人对己都不一样。 小气的人就是搬起石头砸自己的饭碗。 

那是一家速食店，地处闹市，生意兴隆。有一天，一位年轻的女子抱着小婴儿来到店里，她想为孩子买点喝的。不过，满店都是可乐、雪碧之类的冷饮，实在不适合小婴儿。左看右看，她终于发现，店里有台饮水机，里面的纯净水，倒可以让孩子喝一点。

于是，她试探地问服务员：“你好，能给我一杯水吗?”服务员看她一眼，随口说道：“拿杯子来。”她一愣，赶紧说：“对不起，我没有杯子。”“那不行。”服务员的回答异常简洁。

“拜托了，用店里的杯子行吗? 我付钱。”她继续恳求道，“孩子渴得厉害。”“杯子不单卖，你买杯饮料吧。”服务员的声音中明显地多了几分不耐烦。“孩子不能喝饮料，就请你给我杯水吧。”她的声音有些颤抖了。这一次，服务员没再理她，而转过头去，接待下一位顾客……

那一天，年轻的女子带着婴儿到家后，就和邻居聊起了当天的事情。听了她的遭遇，邻居很是气愤：“这家店太刻薄了，以后我是不会再去了。”“是啊，我也肯定不会再去的。”说完，她们各自回了家。

邻居是位中学老师，学校就在速食店的旁边。第二天上班后，邻居就和同事们说起了她的经历。大家一听，感慨不已：“太过分了，连杯水都舍不得。”“这样的店，最好倒掉。”“是啊，是啊!”……再和学生聊天时，老师们都会提起那件事，然后叮嘱一句：“你们以后最好少往那跑。”同学们回家后，纷纷和家人说起那件事，末尾还要加上一句：“我们老师说了，以后少到那儿去。”

速食店依旧天天开门，迎接四方来客。只是谁也说不清，是从哪一天开始，餐厅开始变得冷清了。而在以前，餐厅几乎是日日爆满;尤其是周末，那些穿着校服的学生们，总是在柜台前排着长队。可现在呢，店里很难见到那些年轻的身影了。学生少就少吧，可奇怪的是，其他的顾客竟然也很少光临;偶尔有人光顾，也是买了东西就走，很少在店里坐一坐。店里的座位，大多都是空荡荡的，看上去，整个餐厅，死气沉沉。

为了改善营业状况，速食店推出不少新措施：有奖就餐，套餐打折，赠送礼品……但这些活动，只能在短时间内聚拢人气，要不了多久，店里便冷清依旧。渐渐地，又有不少餐厅进驻闹市，在速食店的前后左右，多了水饺店、面条店、豆浆店……速食店的生意，更是每况愈下。

终于有一天，速食店黯然关了门。当店里的员工收拾东西离去时，他们谁都没有想到，这个不幸的结局，就始于一杯水的冷漠。一杯水，竟然导致一家原本生意兴隆的店面最终关门，说来难以置信，但谁又能忽视一杯水的力量呢。