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日本職場的是是非非4
   

百億項目灰飛煙滅後

過了一段時間

偶和N桑分別被投入要命的項目
作用都是救火
項目都是亂作一團

本人去的項目是M銀行
因為錯誤百出,與客戶關繫緊張
項目開始出現巨額赤字的預兆
———後來最終3左右的赤字

N桑去的項目是帝國xxx的項目
與客戶關係還不算緊張,可是項目內關係亂鬨鬨
正在矛盾總爆發的前夕


分別被投入兩個要命的項目
對本人和N桑的影響卻是完全不一樣


M銀行的項目
問題主要是錯誤太多
客戶很火冒
對偶們公司的看法很差
專門挑錯
項目負責人戰戰兢兢
卻根本控制不了事態的惡化

一天客戶課長大發雷霆,發出狠話
終於驚動本部長
把偶們部門所有有點關係的人都集中起來,分乘數輛出租車趕去M銀行
———不管有用沒用,帶去一大幫專業人員顯示誠意,這是日本公司的得意手段

趕去M銀行,立即開對策會議
結果是本人提出的對策被採用
其他人打道回府
就本人和M桑留下


M桑是個工作狂,身材高大,言辭直爽,思維敏銳
當時是課長
這項目結束後,就當上了部長
本來會前途洋洋,誰都認為M桑會一路晉升飛黃騰達的

日本大公司的晉升,時機特別重要
時機剛剛好,就會乘風破浪,直上青雲
錯過時機,一步踏錯,步步落後

被所有人看好的M桑的前程,因為一次意外
頓時走上歧路
———日語的說法

閒話休提,言歸正傳
留下的M桑,接過項目的指揮權,調整整個項目的方針

本人則是負責業務部分,溝通用戶,自己公司的指揮層,分包公司,和最底層的工作人員


日本的大項目
內部調節很複雜
因為成員來自各地水平想法思維方式都不一樣
站在外面的,才會覺得日本公司的成員很團結一致

在內部的感覺完全不一樣

 
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