起碼貨按：下面轉載貧道讀博時的一個鐵杆哥們的論文。作者是某道瓊斯（DJIA）30公司下屬企業駐上海辦事處前主任。你說他是土豪，他不樂意，因為他有美國護照。你說他是洋豪，他更不同意，因為除了週遊世界以外，退休以後的大部分時間，他在他家上海的花園洋房附近＂溜彎兒＂。一個北京胡同串子，現在一口流利的上海話，他已經近三十年不講英語了。這樣的學術研究論文，太洋氣的人寫不出來，太土氣的人更加寫不出來的。只有這位不土不洋，半土半洋，亦土亦洋的人士才能寫得出來。這幾篇論文在朋友圈裡得到瘋傳。本人不敢專美，徵得他本人的同意，轉載在這裡，和關心這個問題的同志們分享。

這位老兄有漢代大將樊會之風，喜肉食，往往三斤牛肉而不飽！他天不怕，地不怕，就怕那幾位朝陽區（或者萬維網）的＂有掌兒＂的老太太們跑過來和他＂較真兒＂，因此他關照我隱去其真實姓名。把第一部分轉發在此，先和同志們混個臉熟。等貧道幫他在萬維網註冊好了筆名以後，他翻牆出來直接和萬維網友進行交流。

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關於領取國內養老金的問題（一）

2016年7月2日星期六

一石激起千層浪

2015年中，中華人民共和國駐紐約總領事館稱，今年下半年起許可在美國居住的中國離退休、退職人員與國內退休人員享受同等待遇。即使已入籍美國國籍，填寫“健在證明”仍可領取國內的養老金和公積金。

這項政策並沒有傳達到所有從中國大陸移民到美國的人員，但是有人知道了。然後據說美國的中文報紙登載了這條消息，大家就都知道了。所以，這項政策基本上是通過小道消息傳播的。

小道消息中的壞消息一般都是準的。從林彪出逃到郭伯雄被擒，從沒出過錯。好消息一般都是不準的，這咱們知道。但是這個消息還是應該去核實，因為咱們這幫人老了。於是中國駐美國各地的領館，以及中國國內各個社保辦事處發生了擁擠。蝴蝶效應。

國內最先報道這項政策的是羊城晚報，然後許多報紙進行了同樣的報道。報道的內容就是前述情況。這些報道在國內引起了熱議，大家義憤填膺，觀點空前統一：“憑什麼？!” 以下列出幾條。

“國內退休的還有好多不能按時領退休金，對民工欠薪的問題沒解決，退伍老兵回鄉務農多年沒人問，低保絕大多數分給了關係戶。這麼多問題沒解決，急着給變國籍的退休人員發養老金？自己選擇了換國籍，就應該失去了中國公民的待遇，連銀行存款都應該凍結。”

“這到底是在討好美國佬，還是為自己留後路？”

“莫名其妙，中國人的社保養外國人？”

“憲法畢竟有說換了國籍就是對方國家的公民，都是“你國”公民了，憑啥來搶占我們的天朝資源，這福利就是給貪官準備的，就是要討好美利堅的！”

總之，本政策在國內民憤極大，罪不可恕。

養老金是什麼

中國不是福利國家，養老金都是自己掙來的。

養老金的來源，計算方法，歷史演變，以及發放方式有許多種，這裡沒有必要全部研究清楚，只準備說明三個和咱們有關的問題：以前怎麼回事，現在怎麼回事，以前和現在混一塊兒怎麼回事。這些其實很簡單。

分界線是1992。那年開始實施社保。

1992年以前退休的很簡單，養老金就是退休金，一直到現在。還有公費醫療。

從1992年開始以後的幾年間，各地陸續開始實行社保。但是不是全部單位都實行社保。事業單位和政府公務員不在社保範圍，退休以後退休金就是養老金，一直到現在還是這樣。有些事業單位也改成社保了，少數。企業都實行了社保，退休後從社保領取養老金。社保有個繳納年數問題，1992年以前的工齡視同交費時間。現在的情況就是這樣。

企業這個名詞在社保里的概念不是普通人根據常識理解的企業。在這裡，企業包括事業單位政府部門以外的所有單位，比如工礦企業，百貨商店，物業管理，洗腳房，律師事務所，理髮館，設計院，等等，都是企業。有些事業單位也是企業，比如民辦大學。事業單位政府部門裡面也有屬於企業的人，比如打死人的警察城管，一般都是臨時工，企業的。城市戶口的人都可以是企業的，即使不在企業工作也可以當企業的人去繳納社保。農村戶口的人可以是企業的，也可以不是企業的。如果村里辦了個企業，僱人，可以交社保，就是企業的。否則交錢給社保，社保也不收，不是企業的。1992年以前村里企業的，也不是企業的，工齡不算。非得國有企業和城市集體企業的正式職工，才是企業的。外國在中國開的公司，辦事處什麼的，都是企業，裡面的人，也是屬於企業的。

至於咱們這些在舊社會建設過社會主義，而且直到現在還活着人，應該算什麼？咱們屬於企業，雖然咱們當初大多在事業單位工作。為什麼？因為咱們的檔案在人才中心，那個地方算企業。同志們還記得檔案吧？一個屬於你，跟隨你一輩子，而你又看不着的東西。一個幽靈，一個什麼什麼主義的幽靈，在你的身邊，在你的潛意識裡徘徊。人才中心就是存放沒有單位要的檔案的地方，存放所有社會渣滓檔案的地方。

所以，咱們這幫人想要領養老金只有通過社保。但是社保卻不僅僅是養老金。養老金不是一個單獨存在的東東，許多其它的東西和它捆綁在一起。

社保是什麼

社保,全稱為社會保險。一般的理解，社保就是“五險一金”，五險就是社保。

“五險一金”是養老、醫療、生育、工傷、失業等五種保險和住房公積金的統稱。其中生育險對不會生孩子的人，比如男人，不是強制的，其它四險一金都是強制的。

社保的法律依據是《中華人民共和國社會保險法》，2010年頒布，2011年7月1日開始實施，最近一次修訂是2015年。社保的具體實施方法的根據是《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》，2011年7月1日開始實施。兩個文件網上都有，閒得難受的時候可以看看。中文。

注意，法律是2010年頒布的，社保是1992年開始的，中間有18年不合法也不違法的時期。這一點對於與咱們有關的事情很重要。

先把第一重要的寫下來。《若干規定》明確規定，外國人在中國工作，必須參加社保。可以在中國退休，領取養老金。可以領取失業救濟金。可以享受醫療保險。這裡的外國人包括在外國出生的外國人。

同志們知道我要說的第二件重要的事了吧？如果您想找回以前的工齡，從社保領取養老金，就必須把社保其它的福利一起領回來。其實就是兩項，養老金和醫療保險，打包的。工傷失業生育險沒有用了，退休以後沒有工傷，沒有失業，也生不出孩子。

多一項福利，好事吧？別急。

現在簡略概述一下五險一金的繳納方法。

（未完待續）