| 举例补充《部分大学退休计划(上)》 在我《聊聊美国部分大学用的退休计划(上)》文后,一些网友做了很好的讨论和补充。还有网友因一时贴不上跟帖,另贴了一文作补充。对这些真诚讨论/分享的网友,本人真心表示感谢。 对我文中提到的“在学校工作了十几年、二十多年后,教授们会发现,假若他们当初选计划1(pension),很可能退休后每月能得到更多的收入”,可能有一些网友会感到疑惑。我这里用数据作个举例补充。 从网上查到来自美国教育部National Center for Education Statistics通过Higher Education General Information Survey (HEGIS)得到的平均年薪数据表。 academic year | All faculty | Academic rank |
| Profes-sor | Associate professor | Assistant professor | Instruc-tor | Lecturer |
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| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
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| 1989-90 | 40,133 | 52,810 | 39,392 | 32,689 | 25,030 | 28,990 |
| 1990-91 | 42,165 | 55,540 | 41,414 | 34,434 | 26,332 | 30,097 |
| 1991-92 | 43,851 | 57,433 | 42,929 | 35,745 | 30,916 | 30,456 |
| 1992-93 | 44,714 | 58,788 | 43,945 | 36,625 | 28,499 | 30,543 |
| 1993-94 | 46,364 | 60,649 | 45,278 | 37,630 | 28,828 | 32,729 |
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| 1994-95 | 47,811 | 62,709 | 46,713 | 38,756 | 29,665 | 33,198 |
| 1995-96 | 49,309 | 64,540 | 47,966 | 39,696 | 30,344 | 34,136 |
| 1996-97 | 50,829 | 66,659 | 49,307 | 40,687 | 31,193 | 34,962 |
| 1997-98 | 52,335 | 68,731 | 50,828 | 41,830 | 32,449 | 35,484 |
| 1998-99 | 54,097 | 71,322 | 52,576 | 43,348 | 33,819 | 36,819 |
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| 1999-2000 | 55,888 | 74,410 | 54,524 | 44,978 | 34,918 | 38,194 |
| 2000-01 | 57,815 | 77,601 | 56,624 | 46,887 | 40,939 | 39,996 |
| 2001-02 | 59,742 | 80,792 | 58,724 | 48,796 | 46,959 | 41,798 |
| 2002-03 | 61,330 | 83,466 | 60,471 | 50,552 | 48,304 | 42,622 |
| 2003-04 | 62,579 | 85,333 | 61,746 | 51,798 | 49,065 | 43,648 |
| 2004-05 | 64,234 | 88,158 | 63,558 | 53,308 | 49,730 | 44,514 |
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| 2005-06 | 66,172 | 91,208 | 65,714 | 55,106 | 50,883 | 45,896 |
| 2006-07 | 68,585 | 94,870 | 68,153 | 57,143 | 53,278 | 47,478 |
| 2007-08 | 71,085 | 98,548 | 70,826 | 59,294 | 55,325 | 49,392 |
| 2008-09 | 73,570 | 102,346 | 73,439 | 61,550 | 56,918 | 51,188 |
| 2009-10 | 74,625 | 103,684 | 74,126 | 62,246 | 57,797 | 52,177 |
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计划1的可能结果 从表中数据可见,一教授工作了20来年,退休前若是领取平均年薪的正教授的话,在二零一几年中,3~5年的平均年薪为十万多。假设该教授退休前工作了25年,并设《聊聊美国部分大学用的退休计划(上)》文中计划1步骤a的2.m%因子为2.3%,2.3% x 25= 57.5%,57.5% x十万多=约六万。也就是说,该教授退休后按计划1可领取每年约六万的pension。若退休后能活上20年,可共领取120万。 计划2的可能结果 假设该教授1991年进入某校终身轨制,成为助理教授。一般情况下,六年后(即1997年)拿到tenure,升职为副教授。假设再过六年(即2003年)升职为正教授。每年都拿取与职位相应的平均年薪,工作25年后,于2016退休。将上述年薪表,按每年2%的增加来作2010~2016的年薪估算。该教授工作25年的总计薪收入约为190万。 在我《聊聊美国部分大学用的退休计划(上)》文后有网友跟帖指出,我文中提到的“由雇员和雇主各缴雇员薪水的6~8%”有点偏低,在有的学校有可能是12%。但这里我还是用我文中的数字,取那高一些8%吧。由雇员和雇主各缴雇员薪水(总计约190万)的8%,也就是16% x 约190万 = 约30万。这30万是雇员和雇主在25年里陆续投入计划2的本金。即使自己在股市上一直操作得比较好,这30万本金还是难以能给该教授退休后20年里,提供像计划1那样每年约六万的收入。 说到这里,可能会有网友来指,你以前文里说过,高学历老海华不难在401K账户达到50万,怎么现在听起来有困难啦? 请各位注意到,我这里只是聊到了《聊聊美国部分大学用的退休计划(上)》文中的A部分,还有B和C部分未及作介绍呢。需将A部分和B部分相加,才与401K账户相对比较靠近。 上述计划1和2的可能结果比较,并非意在肯定计划1有多好。《聊聊美国部分大学用的退休计划(上)》文中,为何绝大多数教授当初会选计划2的四原因或理由,依然是合情合理的考虑。
还可以往那些理由上再加一条。计划2账户中的钱,若在账户主亡故后还有剩余,应可以留给子女。而计划1的pension,一般不能由已成年的子女继承或领用其中的一部分。在当初作选择时可能才刚为人父人母的海华教授中,考虑到这一条的人肯定不少。:)
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