《中國最具爭議的人溫家寶全傳》(34)

劉鉞聲

胡耀邦欽點溫家寶進入中南海

從江西調研返回北京後，溫家寶便被“借調”到中央辦公廳，從而也離開了整整工作了25年的地質戰線。
官方文字資料和海外媒體在介紹溫家寶進入中南海中央這段歷史，都談到了胡耀邦對溫家寶的“提攜”。
《第四代》一書作者宗海仁對溫家寶在地礦部的表現評價很高，並認為溫家寶在地礦部所受到的好評，為其進入中南海創造了非常好的條件。
宗海仁說：溫家寶是屬於那種不事張揚、作風踏實、埋頭實幹、不會邀功的人，就像一顆埋在地下的金子，沒有人發現他，他很可能默默無聞地過完一輩子。一旦被發現，他的價值就會被充分發掘出來。
據宗海仁介紹，地質礦產部的幾年，溫家寶的領導才能、組織協調能力、政策理論水準得以充分發揮，在1982年、1983年、1984年連續三年的部機關民意測評中，溫家寶深獲廣大機關幹部好評，沒有一人指責他，對他提出批評意見。大家對他的評價是：思想解放，作風民主，工作扎實，身體力行，辦事高效，清政廉潔。這一評語，為溫家寶的進一步上升創造了非常好的條件。
1984年初，根據胡耀邦的提議，中共中央政治局決定，任命團中央第一書記王兆國為中共中央辦公廳主任，並在合適的時候晉升為中共中央書記處書記。為了便於王兆國更好地開展工作，並在合適的時候接替王兆國晉升後留下的崗位，中央決定從現有的省部級幹部中物色一名“年輕同志”擔任中共中央辦公廳第一副主任，作王兆國的助手。
《解放日報》和《21世紀經濟報導》也曾發表文章介紹說：1985年春，中央準備召開中共全國代表大會，需要新鮮血液參與籌備工作。時任中共中央總書記的胡耀邦，欽點了三個來自不同部門的年輕副部長參與籌備，溫家寶名列其中。
“胡耀邦選幹部不任人唯親，他很重才幹。1985年前後，他特別委託中央組織部考察幹部，主要是省部級幹部，希望物色到中央辦公廳主任的合適人選。當初我知道的挑選標準有四個：副部級以上、年輕、學歷較高和有才能。”2002年2月27日，一位曾在中共中央辦公廳工作近十年、作為溫家寶直接下屬四年多的人士說，“中組部考察時，發現他各方面才能很全面，人品也好，而不僅僅是個只懂技術的幹部。”
經過幾輪篩選，那次選拔只留下三個幹部，其中之一就是溫家寶，另一個是吳邦國，時為中共上海市常委。還有一位吉林省的高級幹部。
隨後，中央讓他們三人參加了中共十二屆三中全會的準備工作，特別是文件起草、組織協調等，職務是大會副秘書長。“這實際上是對他們的考察。後來中組部向胡耀邦提出溫家寶和吳邦國兩個候選人名單，在徵求所在單位意見時，上海領導表示希望吳邦國留在上海發揮更重要作用，而在問到地質礦產部意見時，部領導和黨委表示服從中央安排，並為本部能為中央輸送高級人才而自豪。”這位曾在中央辦公廳工作的人士回憶說。
就這樣，1985年的春天，成為溫家寶仕途的關鍵轉捩點——被任命為中共中央辦公廳第一副主任，成為王兆國的助手。