《中國最具爭議的人溫家寶全傳》(44)

劉鉞聲

溫家寶對曾慶紅的分工讓江澤民很滿意

江澤民就任中共中央總書記後，溫家寶像對待兩位前任一樣的對待他，既不緊跟，也不疏離。宗海仁說，在江澤民熟悉工作的前半年，溫家寶總是如影隨形地跟著他，帶他去拜訪中共元老，陪同他到中央各部門視察，詳細地向他介紹中共中央各部門的機構職能，主動地與國務院進行工作溝通，等等。當然，最重要的是溫家寶處理好了與曾慶紅的關係。
庫恩在《江澤民傳》中提到了1989年8月初，江澤民當上總書記後不久就前往上海視察，由朱鎔基、吳邦國、陳至立陪同。後來，所有這些人最後都去了北京，在中央擔任顯要職務。值得注意的是，這時江澤民作了第一次職務任命，將時任上海市委副書記的曾慶紅任命為黨的中央委員會辦公廳副主任（副部級）。這是個起協調作用的關鍵職位，具有很大影響。
庫恩認為，江澤民的這一選擇非常明智，曾慶紅具有機智的政治敏銳感、完美的政治背景以及個人關係：他的父親曾是軍隊指揮官、黨的高級領導和政府高級官員，在華東很有影響，尤其在上海。汪道涵也是其父的門生之一。他的母親曾是一位早期的黨的工作，是參加過長征而倖存下來的少數女性之一，並曾任一所幼稚園園長，許多高幹子女都曾在這家幼稚園就讀。事實證明，不論是在行政工作還是在政治策略上面，曾慶紅對江的幫助都是無可估量的。
曾慶紅是江澤民就任總書記時唯一從上海帶入中南海的人。《第四代》介紹說，當時中共中央辦公廳副主任，除了楊德中、周傑、王瑞林外，還有徐瑞新。當時徐瑞新48歲，是所有副主任中最年輕的，也是溫家寶最主要的助手，直接分管中央辦公廳最核心的部門中辦秘書局。徐自參加工作以來就一直在中南海工作，一度在楊尚昆辦公室工作，與楊尚昆有著非常緊密而親近的關係，1984年任中央辦公廳秘書局局長，1987年提升為中共中央辦公廳副主任。曾慶紅到任後，如何協調好徐瑞新、曾慶紅的關係，直接涉及到溫家寶與楊尚昆、江澤民的關係。
當時的楊尚昆一言九鼎，倍受江澤民尊重，所有重大事務江澤民都請示他。更重要的是，楊尚昆作為任職時間最長的老中辦主任，對中央辦公廳的日常咿D瞭若指掌，更何況還有他極為器重的徐瑞新直接分管著中辦秘書局。因此，協調好徐瑞新、曾慶紅的關係需要溫家寶拿出足夠的政治智慧。
曾慶紅比徐瑞新年長不足兩歲，提升副部長的時間也比徐早不到兩年，為了使徐、曾在工作中不發生衝突，溫家寶對兩人的工作分工作出了非常清晰的劃分，徐瑞新繼續分管中辦秘書局，曾慶紅負責中央辦公廳的機構編制人事工作，主要協助江澤民展開工作，按照任職時間，讓曾慶紅排名在徐瑞新前面，但不是中央辦公廳常務副主任。儘管當時沒有明確中央辦公廳的常務副主任，但從工作性質看，徐瑞新實際上主持著中央辦公廳的日常工作，而曾慶紅則占了排名在徐之前的優勢。因此，曾徐兩人對此安排都表示滿意，工作中也沒有發生任何衝突。曾慶紅通過分管機構編制人事工作，對中央辦公廳內部的機構咿D有了清晰的瞭解，更由於將主要精力放在協助江澤民展開工作，使曾慶紅與江澤民之間的交情已非任何人能夠離間。溫家寶對曾慶紅的分工，令江澤民滿意。
溫家寶是明智的，他清楚地意識到，無論是曾慶紅還是徐瑞新都將在時機成熟時接替他。他必須考慮新的出路，他越來越關注於經濟事務了，渴望從黨務中解脫出來。1992年，對溫家寶來說又是一次大的政治考驗，先是鄧小平南方談話不指名地嚴厲批評江澤民，警告江“不改革，就下臺”，接著則是江澤民成功地發動“倒楊事件”，保住了自己在中共十四大的中央總書記職位。
無論是楊尚昆陪伴鄧小平警告江澤民，還是江澤民最終迫使楊尚昆離開中國權力中心，溫家寶總嚴守崗位，不參與任何一個圈子，既不偏楊也不偏江。像1987年中共十三大時一樣，溫家寶參加了中共十四大的籌備工作，參與了中共十四大政治報告的起草主持工作。當1992年9月中共十四大召開之時，明知楊尚昆已失勢，徐瑞新不久將被調離中央辦公廳，但根據原有分工，溫家寶仍然將大會秘書處的日常工作交由徐瑞新負責，對徐瑞新充滿信任。雖然中共十四大使江澤民得勢，但作為江心腹的曾慶紅沒有獲得任何好處，曾既未負責籌備這次大會，也沒有被列入中央委員或中央候補委員的候選人名單。
在宗海仁看來，溫家寶那種綿裡藏針，含而不露，舉重若輕，恪盡職守的鮮明性格特徵，成就了他歷經三任總書記而不倒，反而進一步上升。