发表评论-汪翔-万维博客-万维读者网（电脑版）

不过，这看上去“大大咧咧”的开放校区，实则是被全天候的监控系统紧密的监视着的。负责监视的主要是学校的学生，负责校内安全和安保的，则是二十多从特种部队转业的退伍兵，个个身怀绝技，以能在里工作而自豪。他们被称为伽马特战队，作为辅助的是一百来号的机器人。机器人负责日常的巡逻和楼道里面的巡视，特战队则负责处理棘手情况。一所大学的保安系统，被配置的如同战区司令部的卫队，可见其重要性和敏感性。

伽马大学初建于2070年代，得益于一批中国互联网先驱们的捐资。

那些最早得益于互联网和电子科技的企业家们，在短时间内跻身世界巨富之后，曾经一度在所拥有的巨大金钱财富面前，过的迷茫。很多人开始将自己的主要精力消耗在怎么样花掉自己的金钱上。一些人开始在世界各地购买球队，不惜重金；一些人则满世界的寻找标志性的建筑物收入囊中，越贵越好，实质上为的还是炫耀，满足自己的虚荣心。

拥有感饥渴症，就像一个长期生活在饥饿状况的人，对于昔日在饥饿时看着眼馋的美味，在富有之后，在自己的大脑深处还留存着对那些食物着迷的记忆。那是一只幻觉，一种被昔日的记忆侵占的大脑逻辑的思维混乱，但是，这些有钱人却不在乎这些。对于他们，满足自己的欲求就是一种很有价值的满足实现，即使这种满足很没有理性。同样的荒唐事，在二十世纪八十年代也曾经被突然富有的日本人演绎过。这一轮轮到了中国人，这个爱面子和虚荣的民族。

而那些在继续专注于做企业的，很多人则在满世界的挑选和购买各种各样的公司，企图打造一家家全能式的航空母舰。他们自以为，只要这样继续的走下去，就必然能打造出一家世界一流的科技公司；也只有如此，才能让自己的公司永久存在下去，逃出富不过三代的魔咒。

两者看上去很不同，一个是满足表面的虚荣和消费欲望，一个是在满足事业上的野心。实际上他们都是同类人，都在实现某种幻觉上的需求满足。不同的只是形式，结果是一样的，都是虚荣心的满足和最终财富的浪费。

就在大家一窝蜂的以暴发户姿态在世人面前显摆的时候，有一小批人开始以忧国忧民的心态着眼于中国未来的人才培养，为国家的持久强大做努力。那时候，中国已经有为数众多的自诩为世界一流的大学，一些老牌的大佬们，也确实是为海内外培育了大量的英才，在各行各业显示了自己的本领。

但是，大学按照科举制流水线般生产出来的学生，随着他们肉体的延续，还在顽固地对抗着创新和意识浓烈的机器人团队。人类在时刻想着超越自我，人类最终又都是因为无形之中的自我桎梏而裹足不前。延续传统，承先启后，结果更多的是为了延续而延续，承先了，启后却进行的艰难，归根到底还是人类的自我利益维护，有形的和无形的。

在启动高达百分之九十的遗产税制度之后，将财富留给后代的想法不仅代价高昂，甚至变的不再现实。不少的人选择逃亡海外来对抗，为数不多的有识之士，则放弃了将财富留给后代的传统，合力建造了一所新型的科技大学，伽马大学。

这所学校建在风景秀丽的大别山腹部，开始建设的时间，几乎和新首都伽马城设计和建设同步。建在一个离新首都伽马城三百来公里的丘陵地带，伽马大学城，一个占地不小，人口规模有限，一切以大学的运转为中心的大学城。

它绕山环水，所有的能源供给都基于环保和绿色，采用了大量的新科技手段，不仅是当时世界上最美丽的，而且还是世界上科技含量最高的校园。很多科技大佬随后跟随，各显神通，将自己已有的和还在试验阶段的科技成果，全部显摆在这座新型大学的各个角落。由于科技先进，资金充足，又是完完全全的对外开放，一开始就吸引了大量有抱负和野心的年轻人。

那些在传统教育体制下被标上歪瓜裂枣的年轻人，在这样的环境下得以显示自己的才华。那些因为家庭条件限制，在传统社会不可能有未来的年轻人，在这里得以展示自己的潜力。而那些按部就班，只是善于记忆和模仿的人们，则在这里遇到各种各样的麻烦和困扰，最终不得不自动退出，进入昔日的名校继续自己的深造。活生生的现实，让越来越多的人意识到：中国人在基因层次不是没有创造力，是体制的制约和传统落伍文化长期的熏陶和洗脑，将他们扼杀掉了。

这所学校充分体现和发挥了现在科技的力量，学校只有十分之一的教师由人类担任，他们的平均年龄不到四十岁，都是在各行各业做出独特贡献的怪人。学校不再崇拜权威，那些获得诺贝尔奖的老头子，虽然在这里也被人们尊敬，但却不可能获得至高无上的待遇。他们的贡献只代表历史，而历史在这里已经不再是被用来炫耀和谋取个人利益的手段了。学校每年都有来自世界各地的怪才，在这里的各种科室和课堂发表各种各样的奇谈怪论。

政治正确已成过去时，标准答案早已成为历史。这些在昔日无处不在的东东，在这里已经不再是重要的关键词。各抒己见，以理服人，已经成为新常态。在答案的寻找过程中，所有的人都拥有平等的发言权，老师也不再拥有高高在上的地位。

教师队伍实行轮换制，被西方昔日视为根基的“教授职位终身制”，在这里也被废除。昔日的“终身制”，是为了确保教授独立自主的思考自由权，这种自由权就像西方最在乎的“私有产权神圣不可侵犯”一样，为的是避开来自“政治正确”一类的人为干扰。

在这里，这种权利由科技手段来保障和实施。

学校的最高领导都是机器人，人的秉性之中不可避免的私欲，在最重要的资源配置权被机器人替代之后，再难在寻租过程中继续发挥作用了。不仅如此，稳定的教师群也是由机器人教授组成，他们一方面在进行不断的自我学习来优化自己的知识结构，一方面被人类不断的改善其软件和部件的功能，而被升级同时又“长生不老”。

有点意思的是，即使是机器人，由于自我深度学习效率的差异，常年积累之后也会造成能力和智慧的差别。最年长的机器人教授已经有五十岁的高龄，在一年一度名目繁多的标准检测中，他一次次的过关斩将，成功的留了下来。而多数的机器人教授，则在二十到三十年之内就被淘汰置换。这些机器人拥有高度的智慧和自我学习能力。即使对于跳跃性思维的逻辑挑战，他们也能够应对自如。只是，在开放性思考和超越性创新思维方面，他们还是不及人类的大脑。也是由于这种差异的存在，对于自己天生缺陷的理解，机器人和人类的相处还算和谐。

传统的理论教学和对基础性知识的解惑，都由机器人来担任，他们做的非常好，学生对于他们的评价也极高。

数千年来，中国人基于科举考试的模式进行人才选拔。虽然在随后对版本进行了多次升级，但是，应试教育的核心和精髓，依然被保存。

文革十年之后，再度恢复的高考，又让填鸭式培养模式得以复活。为了应对继续死板的选拔模式，中国人甚至发明了高考工厂，还“成绩斐然”。

2017年时，人们对三十年来出现的一千名，来自各省的高考状元的业绩进行的历史性回顾，发现结果凄惨：其中基本上就没有出现有比较大创新力的人才！

三十年之后的2047年，人们又做了类似的分析，发现结果更惨。

至此，传统的高考选拔模式被人深恶痛绝，但却依然苟且偷生。应试教育意在培养机器式“人才”。成为高考状元，也就是应试教育会作题的状元，说明这些人的学习、记忆能力和自我的学习计划性强，仅此而已。再者，要想当状元，就得完美，长期的自我强化，让他们成为一批喜欢在学习知识中追求完美，在考试中过分看重基于标准答案而测量的分数，结果使自己的思维处在僵化的神经质般的模式上。习惯的结果会带入未来的生活，这种思维反映到将来的工作上，就是满足于过分看重对僵死书本知识的死记硬背，同时还视学习现成知识为一种享受，有形无形之中就淡漠了对创新意识的追求。

如此培养出来的高考状元们，就像是一个个简单运行的机器人：他们对于来自上方的指令往往能很完美的按要求完成，至于形成和使用自己独到的见解，则早已经缺乏意识。

有鉴于这种缺陷，伽马大学的学生来源，不再基于指定的考试进行选拔。多数的学生在初中、高中阶段就已经和学校有了某种形式的交集。有些学生从来就没有在传统的学校读过书，更谈不上在传统学习方式和环境下的完成学业、毕业。但是，他们都通过了毕业所需要的标准科目考核，这些都是通过远程教育来实现的，也是法律规定的每个人必须达到的最低接受教育的要求。除了这些最低要求之外，学生就可以按照自己的喜好来挖掘自身的潜力。

在这样的社会，一切都是基于动态的比较在相互较劲。虽然谈不上你死我活的竞争，但是，做一件事情的结果，却是明明白白由机器人控制的系统在比较和确认的。

基于有个好爸爸来混世界，“拼爹”，的机会已经不再存在。

结果，进入这里就读的学生都是传统意义上的歪瓜裂枣，没有一个属于学霸型。那些传统意义上的学霸，依然是还存在的那些传统的名牌大学喜爱的招揽对象。

学校同时还在全国各地资助了不少年轻人的兴趣活动，目的也是为了培养未来的入学者。这种自己从很小就开始物色自己喜爱的对象的做法，看上去有违分工协作的效率原则，但是，在机器人的管理之下，却做的效益不错。

学校是开放式的，只要你有兴趣就可以来这里学习。只是，如果你只想来这里混混，事实上你没有可混的。学校没有传统的学科考核制度，有的是课堂讨论，有时候和老师或者是机器人教授，多数的时候是同学自己，都是在机器人教授的监护下进行。随后在此基础上做课题提出报告或者是做出产品、样品。这些都是在机器人教授的监控下完成的，你很难有成功的忽悠他们，或者是让人代理完成的机会。

“成功贿赂机器人”的生意，曾经一度成为不小的产业，最终还是不了了之，没有人可以获得预期的成功就悄无声息的寿终正寝。

学校有明确的达标指标参数，你如果没有特定的付出，没有足够的兴趣，很难在这里完成这些指标，就此毕业。一段时间之后，懒惰和混的人，很快就会被机器人教授识别，随后又会很快的被他们客客气气的清理出门。这里的先进设备既是免费的，也是价值高昂的，就看是谁在使用。很多人因为害怕这样的尴尬而自我放弃，有些则选择孤注一掷，靠努力和勤奋来拼搏一回，希望勤能补拙，居然有不少的人最终获得意想不到的结果。

人的命运被把握在自己手里的时代，此时才真正的到来了。

在短短的几十年内，伽马大学已经成为中国甚至是世界上，在人工智能和基于人工智能进行人体再造领域的佼佼者，在太空科技方面也是举足轻重。就是这座在校生人数不足三千人的小型规模大学，却培育出了中国当前重量级科技大拿的接近一半。

礼英时是这批人中最重要的代表，也是其中最大的异类之一。

当年她是被特招进入该校本科就读的，她在中学时代就养成的野性和平平的传统科目的考试成绩，在大学得以继续的发扬光大。最后，又是因为这样的野性带来的野心，让她敢于挑战前辈的权威，在很多学术界的大拿们觉得不可思议的领域做出了产品。

直到今天，依然有很多人觉得不可思议：从外表看，像礼英时这样说话温尔雅致的女人，怎么样都无法和她所取得的成功对上号，更无法和她作为科技大拿的地位搞标配。

重泽鑫是礼英时的校友，他的背景和她的完全不同。重泽鑫从小学开始就被人们视为神童。有着超乎常人的记忆力和逻辑思辨能力，很早就有能演算复杂数学算式的本领，让他早早的成为童星，名声在外。他算是幸运的，很多在他当时的年龄具有同样天赋的孩子，最终在父母亲急功近利的利剑面前倒下。父母亲的私欲和人性的贪婪，结果是，十多年后稍有成绩者却如凤毛麟角。

在意识到孩子的天赋之后，他的机器人父亲选择让他在更大的领域消耗自己的时间和精力，而不是在小小的地域收获美誉和虚荣。同时，也得益于灵活的教育体制，让孩子的天性和潜力得以有效的发挥。孩子没有跳级，只是加快了对知识吸取的速度进展。同时，机器人父亲又将高中阶段的孩子送到礼英时当年所在的大学，参与她当时正在研发的项目。

就是在那时开始，她认识了他。她是伽马大学的学生，他是这个学生所主持项目的参与者。她的项目的成功，在很大的程度上还得益于当年那个少年重泽鑫。由于孩子的年龄小，思维没有限制，喜欢胡思乱想，最终就是这种超越界限的思维，给了她一个完全不同的认知天地。

十七岁时他被特招进入大学本科学习，这时候她已经离开学校，但是，却留给学校一笔不菲的资金，用来资助像他这样有特殊才能的孩子。结果，他在相关的领域做出了不少有价值的基础研究成果，成为该领域年轻的俊才。大学毕业后，他被送到日本去留学，学习日本在大脑人工智能再造方面的经验。

在日本的两年，重泽鑫的科研水平获得了很大的进展，又上了一个层次。归国后，他的个性发生了很大的变化，变的更加低调和谦和。人们觉得是因为他变的更加成熟，更有一流科学家的气派和气质。回国后，他出售了好几个自己的专利，获得不少的利益，成为国内为数不多的靠科研致富的榜样。但是，他并没有用这些钱来改善自己的生活条件，而是将全部的资金捐给了自己的母校，在那里建了一栋大楼，又购买了所有必须的设备，还重金从海内外聘请了若干业内的高手，为学校建了一个新的学科。

“人工智能与太空生命再造”，就是他出钱给建的那个新学科的名字。这个学科只有五年时间的历史，却已经出现了试图改变世界的大家雏形人物出现。

现在，重泽鑫是礼英时所在公司外太空飞行监控中心的负责人。

让时间，再回到那次有点不寻常的太空旅行。

礼英时乘坐的飞船按时在预定的飞行基地着落。走出大厅，在一个检测屏幕前站了一会，用手按在一个指定的地方停留了几分钟，等待绿灯亮起。她在做该完成的入关手续。那是一个特制的大屏幕，里面装有图像，形体识别和脑电波扫描与识别系统。

人们早已经不再使用小本本的护照之内的物件。口型矫正，口腔矫正，已经可以达到吻合声音的地步，脸型通过手术变更以假乱真，则早已经是过时的技术。人类已经开始有了改变脑部结构的本领，外部形状的一致早已说明不了多少问题。眼部扫描的对应，也不足以确保就是你想对应的对象。于是，就有越来越复杂微妙的全方位应对识别身份的技术出现。至于带有大量软件和内嵌人造部件的“超级智慧人”和“智慧人”，其识别系统则更为繁杂。而且，对于他们，还有全天候的跟踪系统在做必要的监控。人们现在更加重视“过程”，而不是结果。

“英子，回来了？”重泽鑫等在不远处，见到走出来的礼英时说。

“你怎么会来？接人还是送人？”她没有让任何人来接自己，也从来就没有这样的习惯。一个人来来去去早已经习惯，自由自在也觉得很轻松。

“接人。”

“接人？”她一边说，一边东张西望。

“别看了，就是你。”

“我？有点意思。我就不用你接了。我还有点私事得处理，一会儿在办公室见。”她自顾自的大步向前走去，将他丢在那里。如此的远距离旅行，她只有随身带着的一个小小的女人用的手提包。很多女人用的物品在飞船上都有，随便取用。电子设备，只有一个手机大小的物件。对话时如果必要，可以使用投影将对话者进行三维投射，感觉上就像和对方在面对面的讲话。电子设备多数靠的是意念控制。最重要的通讯物件，全联通，被设计成一件胸间佩戴的，看上去像个精致的装饰品。

她知道，重泽鑫对她有那种男女之情在萌动，她对此没有兴趣。也不想让他继续有多余的想法和期待，选择了冷淡对待。礼英时从来没有对人如此的无理，重泽鑫是唯一获得这种待遇的人。他来接自己，也不事先问一问，这也是她所不能接受的。

看着远去的礼英时的背影，重泽鑫叹了口气。原本他有很重要的事情想找她私底下好好的聊聊，可是却被她误解。他站在那里一动不动的呆了几分钟，随后就转身离开，登上了自己那部特别定制的与众不同的汽车，飞走了。他飞到一栋豪华的别墅前的停车场，降了下来。走进别墅，先看到的是富丽堂皇的大厅，宛如一个豪华酒店的大厅。门边站着的机器人将他带到里间一间餐饮室，坐着正在和人说话的男子曾化灵站起身，向他迎了上去。

曾化灵是华菱集团的创始人和总裁。公司专注于人体部件的生长和供给。技术来自于他在研究生期间研发的专利。

两个人寒暄之后，坐下来谈正事。

“我不是很能理解。你做太空旅行的公司，对于参股我们这样的部件生产公司，怎么会突然有这么大的兴趣？你们做的更赚钱，不可能会在乎我们这些小钱，必然有更重要的理由。”曾化灵快言快语，直截了当。

“我想租你的一个车间，专门生产用于太空的人体部件。而且，我会支付你百分之五十的纯利润。我们承担所有的开支，你只需要收钱就成。”重泽鑫也来的直截了当。

“这个？”面对如此优越的条件，曾化灵不知道该说什么好。

“是不是觉得还不够优惠？那么，你说说到底想要什么？唯一的一点是，我不可以和礼英时的公司挂钩，这是两个独立的个体，是我自己和几个朋友的私下投资。再者就是必须保密，只有你我知晓。一旦泄密，你的利润率将降为百分之十。” 重泽鑫说的很自然和很合情理。

就这样，他们之间很快达成了协议。

合同签好之后，他们有几个月的交接期。在此期间，重泽鑫向公司派驻了几名自己的雇员，曾化灵的人负责训练他们，在掌握了必须的技术之后，公司就完完全全的由这几名雇员来主持和操作，曾化灵的人则全部撤出。

今天的制造工厂，除了几名骨干的管理员为人之外，其他的都有机器人。由于活人参与的少了，工厂进行完完全全的封闭式管理也变的容易。就这样，一个极为机密的生产基地就此形成规模和量产。

挂靠的还是华菱集团，算是其属下的分公司，华菱集团康复中心。

曾化灵是业界有名的“纯粹企业家”，这是他自己给自己取的名字。按照他的哲学，做企业当商人，就应该也必须是“在商言商，商业第一和唯一”。虽然他唯利是图很多年，但是企业的规模还是上不去，获取的财富也只比上不足，比下有余。

他一直不满足这样的处境，这些是业界的公开秘密，大家都知道。所以一旦有人给出的价码足够高，他就会自自然然的接招。重泽鑫就是看上了这点。

在同行业，有好几家公司做的不比他差，但是如果要实现隐秘性的生产，恐怕他这里也是唯一的选择。国家的法令有严格的限定，其他的企业家不愿冒险挑战法律。