近日，國安部當天宣布了針對申請H-1B簽證新規的提議，要求H-1B簽證的申請者首先要在指定的期間內在移民局進行電子註冊。該提議還要求移民局改變抽籤規則，提高擁有碩士及以上學歷的申請者的中籤概率，在挑選申請者時採取擇優制的原則。
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據了解，目前H1B每年的名額是8.5萬個，但每年的申請者遠超這個數目，通常移民局在收到提交文件結束後會採用抽籤的方式隨即挑選。第一輪是針對擁有碩士以上學歷的申請者，名額有2萬個。第二輪是針對本科學歷和第一輪沒有抽中的申請者，名額有6.5萬個 
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目前，國安部打算在不改變這8.5萬個沒那個的限制數量情況下，將對所有的抽籤順序做出調整： 第一輪放出6.5萬名額供本科學歷的申請者和碩士及以上學位的申請者抽籤； 第二輪放出2萬個專門面向第一輪沒抽中的碩士及以上學位的申請者。通過這樣的調整，可以使高學歷者的中籤率提高最多16%，增加大約5340人。
另外，國安部還將提出“電子註冊項目”用來簡化抽檢的過程。目前的規則是每年新財年的H-1B名額從4月1日起收件，申請者必須遞交完整的申請材料。而之後的新規則是：不再要求所有H-1B的申請者在遞件時提交所有申請材料和相關信息，而只需要雇主通過電子註冊的方式，向移民局提交申請者的申請意向。移民局將根據收到的電子註冊信息進行抽籤，抽中的申請者在得到中籤通知後，再由律師準備和遞交所有申請材料和相關信息。
據了解，用這樣電子註冊的方式可以降低申請費用還能提高處理簽證的工作效率，減輕申請者和移民局的負擔。
目前看來，新提案來看，這項政策為高學歷者提供更多機會，目測這一新提案將會影響到眾多留學生的去留！
2015年奧巴馬政府允許了部分H-4簽證持有者的申請工作許可，而目前川普政府將禁止H-1B簽證持有者配偶在美國工作，原定在11月份前發布，但由於其他事情的延誤，這項規定可能會在年底前公布。
美國移民局長西斯納上月表示“包括對H-4簽證條款的修改，對於國土安全部決定更改的任何條款，公眾都將有機會提供在公示期內提供反饋。”
由於現在Facebook和Google等許多科技公司依靠H-1B雇用大量的外國人，以減少工資的開支，而H-4也和H-1B有着直接的關係。批評者認為這樣雇用廉價外國勞工犧牲了本國人的利益。 
圖片來源：網絡 來源： TheHouseClub 2018.12.07 | 
