Window NT 和 VMS 的架构师都是同一个人， Dave Cutler。 所以在NT 内可以看到 VMS 的影子。 VMS cluster， 当时是非常创新的概念. 80年代初进校的都用过。  Dave 是个传奇人物。 计算机 OS 的真正大牛。 Dave 最后拿到白宫发的国家科技发明大奖， 名至实归。 这是典型的老美，把科技当艺术， 当爱好来玩的。 只有这样，才能创新。 带有功利主义的都要差一点。 想法会不一样。 这差别只能意会，不能言传。 OS 这东西， 人多没有用。 老美的大牛基本都有这样的特点，如物理界的费曼。有极强的个人特点和魅力。  

这就是文化的差别。 

我工作的第一个软件公司，MEAT， 做 HSPICE的那个。 MIT，Stanford  etc. 网站上现在都有 HSPICE的介绍，学过EE的人都知道，或者用过，我没有想到几十年了大家还在用，当然是新的版本了。只能说，有一种东西叫经典。 我的任务是把它 port to Window. 第一个window 的版本就是我做的。讲到 porting, Window能起来，一个原因是UNIX其实有自己的问题，其他问题之外， UNIX之间也需要 porting.    

后来我去AMAT做自动化，就是第一次在NT 上面写自动化软件。所以对OS特别关注。 再再后来我的公司需要做服务器群。还专门让员工做了 NT 和 linux 的运行区别研究。 

要想在软件上有作为，就要去硅谷，世界高科技中心。不是随便叫的，在大道上内急了，随便找个不起眼的公司进去方便一下，会发现原来都是世界著名公司。 为什么硅谷房子那么鬼， 公司都不愿意搬走呢？ 除了其他地方难找人才以外， 这里有一种特别的文化，科技创新文化。 文化，不是那么容易创建起来的。 

今天大家都谈华为。 不管其他争议， 华为曾很努力地创建自己的公司文化。 最早是所谓华为基本法。他们都以它为骄傲。 后来觉得还不够，还是要向美国学习， 花大价钱请过 IBM 来帮助建立公司文化。