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夢一般的天堂  
單純地從個人經歷來敘述,只源於生活,決不“高”於生活,窺豹一斑,知秋一葉,揭示那個夢一般的天堂。  
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97回歸
   

97回歸.jpg


七. 97回歸


岳陽廠換了廠長,原來的程廠長調去電子局了,新上台的這個姓史,也沒什麼文化,佝僂着一個腰,上半身和下半身永遠都成不了直線,大約呈140°夾角。說話有氣無力,語無倫次,就是開會講話,即使對着麥克風拼命喊,聽起來也是象個蚊子音。哪比得上人家程廠長,恢復高考後的第一屆大學生,說話出口成章,頭頭是道,聲音洪亮,中氣十足。程廠長嚴厲是嚴厲,但對技術人員還是疼愛有加,罵是罵,但雷聲大雨點小,不管你出去幹什麼了,只要你回來了,就既往不咎,照樣安排工作,跟什麼事都沒發生一樣。而且,更難能可貴的是程廠長夫人從來不染指廠里的事,我們去她家拜訪時,她是以一個家庭主婦的身份給我們倒茶倒水,然後就靜坐在旁邊,除了微笑,聽我們說話,一言不發。哪象史xx家的,老公當了廠長,整個廠里的事她都要管一半,跟個史青似的。

肇慶那家五金製品廠,擅長製造各種類型的五金水壺,是一家港資公司,名叫美亞。要招工程師赴泰國,我去面試了,通知我回戶籍所在地辦手續。岳陽市公安局堅持一定要先見到單位開的證明。無奈之下,我只好硬着頭皮去廠辦公樓找程廠長了。誰知,他一聽就滿口答應:“行,能夠出國這是件好事,也是難得的一次機會,我同意再給你兩年的時間。你在外面見了世面,長了本事,回來了也可以為廠里做出更大的貢獻吧。”他當時就叫行政辦主任給我開了單位證明。

我趕到家裡,火車站的事情都來不及跟老婆細說,吃了一點東西就去廠里了。史xx看見我這麼聽話,三天果然就趕回來了,很是高興。談話中,我提到了程廠長給我開證明及批准兩年時間的事情,他笑着回答:“哦,既然是這樣,那問題不大,等廠領導研究研究再講。我白天都忙,你就先回去休息吧。”

漢語的詞彙確實很豐富,比如說“研究研究” 就是一個多重色彩的多義詞,不知牛津大學出版的漢英大詞典是否都給出了詳解?我準備建議聯合國教科文組織,督促牛津大學在詞典中加入注釋:

~1)“研究研究=研究和考慮”) research and consider. ~2)“研究研究=好煙和好酒”good cigarette and good wine.

有鄰居、同事來家看我,聽說此事後,都用岳陽話來教我:“你咯還聽不懂?他是在給你丟坨,就看你曉不曉得接坨。”

我怎麼會聽不懂呢?只是,廣州火車站的事讓我身心疲憊不堪,當天晚上我確實沒心情、也沒精力去“研究研究”了,直到第二天晚上才去的。結果,不知是“研究”得不及時還是“研究”的深度不夠,反正呢,史xx不高興了,臉上笑容沒了,說話口氣也變了:“聽行政辦主任講,程廠長是給你開了一個證明,還批准了你兩年時間,那是因為你要出國,你現在又沒走,就回廠里來算了,也沒必要再給你什麼時間了。這個嘛,個人要服從組織。”

我在岳陽呆了一個星期,每天都到史xx那裡去問結果,他都是說要“研究研究”,問他什麼時候“研究”,他總是說“領導很忙”。星期五那天下午,我就站在廠會議室門口等。快下班的時候,會議室門終於打開了,史xx走出來,就給我說了一句:“廠里研究不同意。”

我星期一早上就趕到旭升廠了,陳總探頭往工程部裡面望了一下,看見我來上班了,他眼睛一亮,高興地笑着走了。

之前,我雖然也是在工程部,也是搞產品開發,但多數是中途接手,沒有從頭到尾系統地做過。而在旭升,則給了我這樣的機會,既讓我忙得焦頭爛額,也讓我苦盡甘來,悟出了許多只可意會不可言傳的真諦。有一句廣告詞:“愈欣賞,愈懂欣賞。”我把它改一下:“愈工作,愈懂工作。”從旭升開始,我逐漸遠離了內地國企的那種閉門造車、輕視動手操作、循規蹈矩、忽視成本的設計工程師模式。

廣東的許多外企、民企都是做貼牌產品的,正是這些名不見經傳的企業製造出了許多世界知名品牌的產品:飛利浦、健舞、孩子寶、Conair、諾基亞、三星、Apple等等。這些稱雄世界的“made in china”, 其實只與chinese的廉價勞動力有關,如果硬要引以為自豪的話,估計也就只是這個。人家領先的關鍵技術,嚴格的安規檢測驗證程序,有效的、不是做樣子的品質管理,是國企望塵莫及的。十多年來,正是這些做OEM的企業,讓我明白了諾基亞的廣告語:“科技以人為本”的具體含義,在這些企業做產品設計,你會逐步懂得,那些“萬惡”的zb主義郭家是多麼的難伺候:顧客真的是上帝,安全為天是一點也馬虎不得的,既要質量好又要成本低,不關是管產品上面的事,還有控制環境污染的指令Rochs等。試問中石化、中石油、中國移動、中郭鐵道部等品牌國企,會不會在說:“顧客是上帝” 、“安全為天” 、“科技以人為本”這些話時,它們自己都會忍俊不禁呢?

旭升工程部的主管是一個不到30歲、橫向體積比較大的小伙子,姓商。據說是學電子的,能在機械專業方面得到老闆賞識,反而做了機械工程師的頭領,足見他的工作能力非同一般。但他的做人卻確實不咋的。

舉例說明:有一天因為壓負荷,寫字樓沒開空調,只靠風扇驅熱。在我的身後不遠處有一颱風扇在搖頭吹,風輪換着吹在我和劉工身上,我倆都在埋頭工作。突然,姓商的在後面大聲叫喚:“喂,你們兩個人把風扇移到後面來,我吹不到。”這颱風扇原來就是在那裡,又不是我們搬過來的,你吹不到風,可以稍微移動一下你的玉步,自己過來拿就行了,這風扇又不重。再說呀,我倆都在專心畫圖啊,等我們騰出手把風扇移過去,還不如你自己走兩步動手塊。所以,我倆只是回頭瞪了他一眼,就忙自己的去了。

商生的言行替他自己的形象減了不少分,之前的老同事對他已經是忍無可忍,公開對抗了。我們新來的三個工程師起初也是想處於中立地位,與世無爭。可是,他用自己的所作所為把我們推向了對方的陣營。

那天晚上,老闆親自來工程部主持會議,就是想把事實上已在行使主管權力的商生扶正。首先發難的是那兩個在旭升廠工作多年的工程師,輪番發言反對,老闆不為之所動,似乎早在預料之中。就在雙方僵持不下時,我們三個新人加入進去,打破了局面。我們都是心平氣和地發言,通篇沒說一個“不”字,只是一一例舉事實去問老闆:這樣的人做老大,會讓人有歸屬感嗎?老闆聽後表情有所變化,口氣也軟了不少,但仍然堅持。最後,還是那位電子工程師說了幾句話,讓老闆收回了成命:“你是老闆,有權力決定你的主管。我們是打工仔,有權力決定自己的去留。”

商生很生氣,第二天上午都沒來上班。不過,此事之後,他也有了一些改變,說話做事開始知道尊重人了,不那麼不可一世了,元旦那天還叫我們幾個出去吃了一頓餃子,聯絡一下感情。

那位電子工程師是廣西的,姓王,原是當地技校的一名物理老師,比我早幾天入旭升廠。他言語不多,老實本分,也很顧家,一發工資就把錢寄回家了。那時好象還沒有銀行卡那個東東,我們都是通過郵局寄錢回家。第一次發工資,沒隔幾天,王工難過地對我說:“嗨,再也不用匯款單寄錢了。”原來,他用匯款單給家裡寄了兩千多元錢,他老婆去技校拿匯款單時被人家知道了,一傳十,十傳百,整個縣城都沸騰了:“咦呀,一個月兩千多元,比一個縣長的工資還高呢!嘖嘖。”

我的工資也剛剛開始、正朝着zb主義的初級階段邁進。誰知,家裡那邊又出情況了。史xx執意要處理我,岳陽廠的劉書記於心不忍,他一方面對廠里打包票能把我叫回來,一方面做我老婆的工作。老婆大人考慮到我根本不能算是年輕人了,也目睹過我曾經短期失業時的窘迫狀況,於是她的工作被做通了,反過來又做我的工作了。

而我這次卻出奇地聽話,老婆一說,我就答應了。那一年衝出岳陽廠的6名工程師,只有我的條件最不充分:一是夫妻兩人同在一個廠,二是年齡已過不惑之年。於是,膽小的人又作了一個膽小的決定。

各位看官,如果有朝一日,真能讓普通老百姓擁有真正的話語權,那麼拜託呀:總理以上的官位請千萬不要推選鄙人。微臣惶恐,生怕因膽小而誤了郭家大事。小的依稀記得cctv的那個畫面:一個人在比劃着雙手,4個手指頭一個一個的勾下來,一個手指頭一萬億,4個手指頭就砸下了四萬億,好大的膽量和氣魄啊!畫面中那人深沉而慢條斯理地說:“雖然反對的聲音不少,但我堅持要把這四萬億投下去……”結果,四萬億一砸下來,就砸出了房價飛漲,砸出了通貨膨脹:“蒜你狠”、 “姜你軍” 、“豆你玩”、“苹什麼”……

好了,閒話少說,言歸正傳。1997,香港回歸祖國的懷抱,也就在這一年,我回歸了岳陽廠、那個不知能不能稱之為“懷抱”的地方。


 
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