最近对老大的一些行为非常不满，觉得他过于自私，只顾自己，从来不主动关心父母，不主动在家里帮忙。给他派的家务事总是拖拖拉拉，敷衍了事。让我想起一个同事，有智商，有能力，只是眼睛里总是只盯着自己的那点利益，哪怕是一点点的额外的SERVICE都是不肯做的。周围的人都对他颇有怨词。我不希望儿子成为那样的人。

我想起去年看过的一本书，书名就叫GIVE AND TAKE，ADAM GRANT写的。ADAM是宾州大学的一个心理学教授，出过好几本畅销书。在这本书里，他描述了生活和工作中的三类人，GIVER，MATCHER，和TAKER。

TAKER是那种极为自私，总是索取，若没有可预期的回报从不给予的那类人。MATCHER强调索取和给予的平衡，他们索取，他们也给予。但是如果给予超出了索取的量，那他们就会变得非常勉强。而GIVER则是不问回报的付出。MATCHER在我们的生活和工作中是多数，极度自私的TAKER和极度无私的GIVER都不多见。

在现代社会中，人们往往认为TAKER更容易成功。世俗认可的成功更多的跟高位，多金，权力挂钩。在生活和工作中踩着别人上位，抢夺资源和成绩的人大家估计都见过。ADAM的主要观点是GIVER也可以非常成功，并且他们的成功往往比TAKER更持久，影响更广泛。因为前者是踩着别人上去的，他们的成功是个人的，而后者通过无私的帮助别人，不仅得到大家的认可，而且得以实现超越个人的理想。

回头把这本书推荐给老大看看，希望他可以反思自己的行为。