我剛踏入職場的時候，整整一年的時間都在做特別瑣碎的基礎性工作，無非是信息搜集、資料整理。一起實習的小夥伴，有的沒多久就選擇了離開，我卻一直留了下來。有人說不枯燥嗎？我說不枯燥，因為有很多自己不懂的東西。

第一周上班，編輯看見我起的標題就笑：這麼刻板嚴肅，讀者會愛看嗎？

第一次採訪，稿子被領導打回來無數次。我問她為什麼，她說：你這是寫給自己看的，不是寫給我們的讀者看的。

第一次參加大型活動，我寫了一篇特別熱血沸騰的稿子，被前輩批評：主觀情緒太多，你的冷靜和客觀在哪裡？

職業生涯起步那幾年，真的就是這樣發現問題、解決問題、提高水平，然後再發現、再解決、再提高的循環。

有一次我被領導批評後，特別認真地說：“領導，您總是批評我們，就不怕打擊我們的積極性嗎？”她的回答我至今記得：如果你做得足夠好，自然不會批評你。另外，批評你並不等於否定你。就算是否定，我個人的否定對你來說也不可怕，外界的否定才可怕！

每個人都知道盡全力做事，但是很少有人注意細節。他們並沒有把一件事做到100分，而只是把一件事重複做了100次。而且，即使這樣，他們也沒有總結過這100次之間的差異。不僅如此，稍微碰到一點兒挫折或者來自外界的質疑，他們就會選擇放棄。

多年職場經驗教會了我兩件事。第一，注意每一個細節；第二，從細節中尋找關鍵。第一點會讓你更敏銳，考慮更周全。第二點則能讓你完成從量變到質變的進化。

真正的勤奮，不等於忙碌！大家共勉。