https://cpri.tripod.com/proposals21-24.pdf Shareholder Proposals/股东提案 2021-24 -美国企业治理的范例与过程- 赵 京 Jing Zhao 出版发行: US-Japan-China Comparative Policy Research Institute http://cpri.tripod.com zhao.cpri@gmail.com 印刷: Lulu Press, Inc. 627 Davis Drive, Suite 300, Morrisville, NC 27560, USA 2024年6月4日第1版 汉字/词母数:约86千 ISBN 书号: 978-1-304-30964-8 编辑前言 我的英文与中文版《企业治理与社会责任/Corporate Governance Accountability & Social Responsibility》(I S B N / 国 际 书 号 : 978-0-557-05663-7,字数约2 7万,2020 年 4 月 29 日第 4 版)介绍、评注了我2003年以来通过股东提案参与美国的企业治理的案例与过程,英文版Shareholder Proposals: The Archimedes Lever of a Social Gadfly (ISBN: 978-1-79485-977-7, 2023, the Fifth editon)收集了付诸表决的39个正式提案和部分英文媒体的报道。它们都篇幅丰富,没有必要继续扩展。 2021-2023年付诸表决的提案原文已经收入上书Shareholder Proposals: The Archimedes Lever of a Social Gadfly,这里只收入对这些提案的汉语介绍评述,但收入2024年5个提案的原文并辅以汉译和注解、介绍,帮助汉语读者们了解这个重要的美国经济生活不可或缺的民主过程。正如一个苏格兰裔高龄老太太股东专门致函给我:“For now I will just say yet again thank you for what you are doing with the US-Japan-China Comparative Policy Research Institute. Your actions could be vital to this 249 year old experimental representative democracy./现在,我只想再次感谢你们中日美比较政策研究所所做的一切。你的行动对这个已有 249 年历史的实验性代议制民主至关重要。”这是无灵魂的市场传出的美国灵魂知音。附录是我在硅谷代理老朋友Chevedden/ㄑㄧㄨㄟㄉㄣ宣读的提案介绍。 封面说明:我们几个通过微少股份推动美国企业治理改革的社会活动家(包括Chevedden)被英语媒体和学界称为gadfly,这个词来自Socrates最后的自辩,也一直被专用于苏格拉底那样的人的称号。 希望得到读者们的批评和建议。 目 录 1. 继续推动Apple/苹果公司的高层报酬政策改革 …1 2. 改进Visa公司的高层报酬哲学 …4 3. 2021年Netflix股东会议改善高层报酬哲学的提案 …7 4. 2021年eBay股东会议改善高层报酬的提案 …10 5. 继续改善Applied Materials高层报酬政策的2022年股东会议提案 …12 6. Amazon/亚马逊公司董事会的民主选举提案 …17 7. 继续改善AT&T高层报酬方案的2022年股东会议提案 …20 8. Gilead公司2022年股东会议的董事会改革提案 …24 9. Amazon/亚马逊公司2023年股东年会公共政策委员会提案…27 10. 继续推动Applied Materials高层报酬政策变革的2023年股东会议提案 …30 11. Gilead公司2023年股东会议的董事会民主选举提案 …33 12. 改进Bank of America/ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ银行高管薪酬规划的提案 …35 13. 改革Gilead公司董事会构架的2024股东年会提案 …42 14. 改进The Travelers Companies/旅行者们公司高管薪酬规划的提案 …53 15. Charles Schwab/嘉信2024年股东年会改进高层报酬的提案…74 附录 [1] 要求Agilent采纳简单多数投票原则的提案 …101 [2]要求TD Synnex采纳简单多数可决原则的提案 …103
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