在决定了要离开单位之后，剩下的两个主要问题就是孩子的教育和未来的工作。孩子的教育是一个很长的话题，因为我工作的变动，孩子们跟着我已经受了一次苦，但是未来怎么走，还有许多决定要做，一是是否回美国；二是如果回美国，什么时候回，回哪里？三是万一决定留在国内，以后大学在哪里上等等，千头万绪。未来的工作，既然决定离开单位，大概不会在国内的官场和事业单位混了，所以剩下的选择就是回美国，留在中国的企业或者外企，再或者是去第三个国家，这个方面也是一头雾水。

在两个方面权衡之后，最后做出的第一个决定就是孩子要回美国上学，地点也只能选择我们以前熟悉的加州旧金山湾区。有关孩子的教育问题，因为他（她）们特殊经历，小学在美国上了几年，然后回中国在哈尔滨和燕郊上了5年国内的学校，最后是回美国上学，辗转颠簸，历尽苦难，今天回头来看，有很多可以和大家分享的内容，还是以后单独出一个系列来详细记录吧。 

工作的事情，唯一的条件就是工资不能太低。回国以前，我一年至少也是十多万美金，回国了，刚好把美元单位换成人民币，收入少了一大截（不过国内有公款消费，可是那是不能放入自己腰包的），现在又混了五年多，怎么也要把人民币换成美元吧。至于工作地点，虽然从生活的角度，我应该回美国，可是，在国内混了这么多年，有很多人事资源，要是完全离开，的确有点舍不得。于是，我就集中于美国和中国的各类可能性。

国内的单位大概能够扯上边的就是两大类，因为工资的要求，一个是国企的主要成员，一个是国外公司在华的主要成员。国企那边，属于国资委的比较多，有很多又是部门和国资委双重领导的，在中国那个领导人才济济的地方，那些主要成员的肥差，早就被填充得满满的，以我那点酒肉朋友的关系，哪能轮得到我？所以，要想留在国内，大概只有外企这一条路。好在早年在美国的时候，在不少公司工作过，每次离开的时候都是我主动离开的，所以印象分不错。在国内的几年，和国际上的联系从来就没有中断过，也有不少的线索。几次联系之后，正式答复的有一家，口头答复的也有一家，所以如果希望留在国内，工作问题基本搞定。

美国方面的联系，得到比较确切的消息是我们专业的一个不错的学校口头答应可以，但是地点比较偏远，工资也基本相当于我回国之前的水平（说实话，工资水平是和地方生活水平相联系的，旧金山20万的工资和堪萨斯20万的工资相比，那是赤贫）；另外一家公司，远在东部，说了几次，断断续续的，比较拖拉，后来因为我已经有了其他比较正式的工作答复，这边也就不了了之了。有趣的是，有一个第三国比较不错的大学的某位院长，在得知我要离开当时的单位后，也主动联系，并且开出了不错的工资条件，再加上当地税率不是很高，如果不是因为离开美国太远，还真是很有吸引力的呢，不过这样的想法也就是假象一下罢了。

有了这些前期的工作，最后的选择就是在美国的教学和中国的两个外企之间三选一。说实话，从安定生活的角度，美国的那个大学教职是很不错的选择，可是，在喧闹的中国呆了五年多之后，突然离开，切断所有的东西，很是让人舍不得，所以最后的决定还是要从住国内的外企中选择。两个外企之间，最后选择了一个我以前工作过的，一是因为工作比较熟悉，二是我认识这个公司的几乎所有的主要成员（从后台老板到一把手直到每个主要部门的负责人），对以后开展工作有利，看来人们选择总是选择结果相似、难度较小的准则又一次地在我的身上体现了。

从决定离开那个单位，到最后拿到下一个工作协约，前后也就是几个星期的时间。既然下一个工作已经定下来了，我就能静下心来，好好地整理和完成还没有完成的在国内单位的任务，然后潇潇洒洒、快快乐乐地离开那个前后有着十年经历（以前的研究生加上后来的工作）的让人心跳的单位。  

海归记事（26）：汶川地震