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官員自殺皆因腐敗?
   近年來,自殺官員頻頻出現,級別從省部級、廳局級、縣處級、科級,每個層級都有。據不完全統計,2009年一年有13名官員非正常死亡,其中大部分是自殺。2010年官員自殺事件更是不斷,截至目前媒體已公開報道的已有8起。“官員自殺”為何屢屢發生?如何減少此類悲劇?有專家表示,官員自殺是極少數個案,遠遠未能上升到社會共性。官員最重要是擺正心態,找準定位,為民做官,讓自己擁有一個快樂的精神家園。

  精神家園缺失 貪污腐敗?仕途不順?工作壓力過大?

  毫無疑問,官員自殺主要是精神家園缺失所致,而貪污腐敗,仕途不順,工作壓力過大是構成官員自殺的三大誘因。

  “官員的心理要健康,前提是要有一個人人清廉的政治環境,讓官員不想貪、不能貪、不敢貪,用制度保護官員的心理健康。”北京大學政府管理學院廉政研究中心主任李成言接受採訪時表示,“中央今年發布《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,在規範黨員幹部行為方面強調52個‘不准’,並在實施與監督方面有具體措施,使官員廉潔從政更多了一些制度保障。如果官員腐敗問題得到有效控制,那麼官員自殺的情況自然會逐步減少。”

  “健康的心理來自於包容、開放的心態,這種心態與社會心理狀態息息相關。” 國家行政學院研究員、全國政策科學研究會副秘書長胡仙芝認為,“官員作為執掌公共權力的特殊主體,應該還權力以公共性、開放性,讓權力在陽光下運行,這樣執掌權力主體的心理也變得更加‘陽光’一些。”

  “官員自殺現象原因很多,非常值得深入分析。不是說當了官就高興,有的當了很高級別的官,也有可能產生抑鬱。分析原因,一種是因貪污受賄‘做賊心虛’,遇到紀委調查周圍幹部就睡不着覺。另一種是本身就有抑鬱症困擾的人,進入公務員隊伍做官;還有一些‘買官賣官’,花很多錢買官,當了官錢也回不來而抑鬱,當然也不排除一些心理素質不好的官員,看到比自己差的人提升了,而自己得不到提升,其心理上接受不了而產生抑鬱。”

  “就目前中國來講,確實存在公務員通過‘買官賣官’靠關係坐在官位上的,但也有一些公務員,來自普通階層,靠埋頭苦幹上來的。”一位不願透露姓名的專家接受採訪時認為,“官員自殺與公平公正有很大關係,基層官場最容易產生任命幹部的不公,這是造成人心理不平衡的重要原因。幹部任用提拔,有的靠關係,有的靠送錢,有的幹得再好,埋頭苦幹,還是上不去,這樣的人容易產生抑鬱心理。”

  “任何人包括官員都是社會人,不能就人論人,而應放到社會中去考慮官員自殺問題。這不是幾個人本身的問題,而是社會系統工程。”該專家分析認為,“近年來,自殺官員增多反映我們的社會發展不均衡,存在各種各樣的矛盾和問題,也確實存在着,如社會不公平,司法不公正,階層之間相互仇視等社會問題,這都影響着我們社會的和諧。”

  “社會是整體的,我國每年大約有近30萬人自殺。自殺現象今年發生多起,無論是平民百姓,還是官員,自殺最普遍的原因是缺少一個心靈的家園。‘姓錢’ 了,一心只想‘向錢看’,就會產生精神家園的缺失。”中國人民大學法律社會學研究所所長周孝正表示,“十七大時胡總書記要求我們建設百姓的精神家園。精神家園不是物質的,而是精神的,簡單地說就是信仰。”

  為官者要心態平和 心裡要裝着百姓想着百姓

  “官員自殺話題是個深刻的話題,這種事件不是發生在一個省,差別很大,有的是壓力大,有的有精神遺傳史,這些自殺事件有共性有個性,應以個案來看,具體原因具體分析。如果把官員自殺上升到社會共性還為時尚早。” 中國人民大學法律社會學研究所所長周孝正認為,現在我們討論自殺問題,最重要是上升到干預和救助系統,“防患於未然”。

  “日前中國自殺率是萬分之一,我國公務員是600萬,官員自殺不可能達到萬分之一,所以官員自殺並不是一個共性現象。”中國科學院心理研究所所長、中國心理學會前理事長張侃與周孝正觀點一致。他不認為官員自殺是社會普遍現象。

 
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