工作经历

    刘先生是亲属移民的， 跟我讲述他来美的真实经历，有八次在他家庭移民史上写下了不可磨灭的一页。以下是他的自述。

第一次经历：

    我进入一家电子公司打工，每小时$3.50。Supervisor 是大陆来的中国人，姓莫。我真庆幸遇到中国人，语言通，肯定会得到更多的帮助，平时多加点班，多挣点钱，维持一家四口生活。那时经济好，每天都有加班，礼拜六也有。可是，万万没有想到，我的Supervisor莫先生偏偏不给我加班，整条生产线人人都加班。那些人来自越南，菲律宾，韩国，台湾，墨西哥等。有一次，礼拜五，我还是没被莫先生通知加班，三点半下班就走了。刚好撞见另一生产线的Supervisor，韩国人，问我要不要加班，我说当然要，他就引我到他线上加班到八点，礼拜六又加班一天，我高兴极了。以后我就经常到他线上加班。莫先生也看见我在别条线加班，他不知感想如何。

第二次经历：

    做了一年，我被Laid off 了。找到另一家公司， Supervisor 是台湾来的中国人，Manager 是白人。中国人Supervisor只肯给我每小时$3.50，（我要$4.50）还说有工作就很好了，还想高工资！白人Manager说我有一年的经验，就应该给$4.50。我很高兴，又多了$1。领到Paycheck时一看，还是$3.50。

第三次经历：

    又换了一家公司。我被安排到一位马来西亚来的中国人手下工作。每半年加薪一次，他给我加0.5%，别的部门一般是加3%-5%。半年后再加是0.51%，再半年后是0.52%。还说每次都增加0.01。我称他为小数点的Supervisor。他对人的工作评价比电脑更精密，精确到小数点二位。

 第四次经历：

    我在这种小数点的Supervisor手下做事实在没“钱”途。找到另一家公司，工资是高了点，可是Supervisor是越南人，女的，讲话越南腔，一脸严肃。我想可能还是没“钱”途。先干干再说吧。六个月后的一天，她对我说：Come to my

Offi (应是Come to my office。越南人讲英文总是漏掉尾音，Supervisor 只念Supervi)。拿出一张加薪表，给我加40 cents，我愣了一阵子。她以为我不满意，我马上说：Yes, thank you! 从来都是加几分钱的，这次一加竟然40 分！真是受宠若惊。

 第五次经历：

    还在同一公司，但换了一个部门，Supervisor

是台湾来的中国人，女的，讲闽南话和国语。对人客气开朗，有说有笑。有时有加班，有时没有，我干得很愉快。可是每次加薪只有七，八分钱！美中不足！

第六次经历：

    这时，我英文也比较会了，想跑，经朋友介绍，换了一家公司，工资是每小时$15。真像是中了彩票！Supervisor是日本人，我还被提升为Technician。

第七次经历：

    又跳槽了，一位台湾来的中国人，Berkeley University 的电机博士做我的Manager。HR 电话说要给我$25，问我同不同意，我张口就说Yes。

工作很自由，做不完的可以自行加班，Time card

给Manager 签名即可。那时经济好，每天有加班，周末也有，一年下来，我赚了$100,000。干了近三年，积了钱买了一栋Single House。一家人实现了美国梦。

第八次经历：

       好景不常。公司被卖了，又被 Laid off 了。不过，柳暗花明又一村，马上又拿到Offer。

$32, 白人当我的Manager，对我很好，一直夸我，还给我Promotion。后来他搬到东部去了，接替他的是一位中国人。他对有的人说中文，对我从不说中文。我不知道他是从何处来的。不知为什么很不喜欢我。每天朝八晚五，一天过一天。不管喜欢不喜欢，不久公司倒闭了，各人走各人的路去了。

    八个阶段，遇见的主管，六个来自不同地方的中国人，一个对我好，五个对我不好。两个美国人，一个日本人，一个越南人，都对我好。对中国人的素质人品，我不知道如何评价。

    诸位博主，有空为刘先生评一评。