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在美国不会运用身边资源会很吃亏 2018-07-05 14:43:45

在美国找过工作才知道真的很难,因为这不像在国内大部分是实力上面或者经验上面的不足,但在美国我可是用第二语言沟通啊。 而且美国人说话的艺术也跟我们差很多,有时候真的不知道是我不懂还是真的只是文化差異。但最近发现幾个網站还是挺好用的,推薦给大家。



1. Indeed

相信曾经有过在美国找工作经验的人都聽说过这个網站,可以说是最元老级的招聘網站。基本上是網上可以找到的招聘信息量最多的網站,而且他们可以把简历储存在他们的雲端上,非常適合进行像海投这種求职方式。但壞处就是信息量太大,导致很多类似Title狺ㄛO自己在找的职缺。尤其是留学生因为身份的问题,其实有很多工作機会根本都没办法申请,所以常常浪费没必要的时间。


2. ZipRecruiter

在美国近幾年火起来的招聘網站,主要跟很多中小型企业合作。对於刚毕业没什厶经历的留学生来说非常实用,因为跨国企业通常只会在美国招聘有经验的人,反观中小型企业就没那厶多要求所以得到H1b sponsor的概率也大大提升。而且这个網站简潔的申请流程,可以ㄓ眽d学生筛选信息及填写资料的时间。唯一的缺点就是因为它们以一键申请的快速申请流程,所以常常会面对很大的竞争,所以降低了找到工作的機会。


3. Career US

这个網站也是最近幾年才兴起的招聘網站。这个網站一开始只是为了韺U留学生在纽约找工作而建立起来的,後来因为使用者太多所以扩展到全美国。由於这是一个专门为留学生设计的求职網站,裡面提供很多企业内推的機会,估计是靠以前学长姐的内部资源。Career US因为顾虑到申请者大多是留学生的身份,所以公司介绍里都有历年H1b Sponsor的状态以及数。加上網站上精準的分类可以韺U留学生快速找到適合自己的工作,不需要浪费太多时间塞选,可以说是这三个裡面最適合留学生的招聘網站。


这三个網站是我最近看到比较好用的網站。虽然我觉得找工作还是看自己个人发挥,但用对工具也是很重要的。希望大家看完可以得到韺U!


本文大部分转自網络文章,查看原文请点这里

想要了解更多有关美国求职的技巧也可以在那裡参考一下。


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