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在美国不会运用身边资源会很吃亏 2018-07-05 14:43:45

在美国找过工作才知道真的很难,因为这不像在国内大部分是实力上面或者经验上面的不足,但在美国我可是用第二语言沟通啊。 而且美国人说话的艺术也跟我们差很多,有时候真的不知道是我不懂还是真的只是文化差异。但最近发现几个网站还是挺好用的,推荐给大家。



1. Indeed

相信曾经有过在美国找工作经验的人都听说过这个网站,可以说是最元老级的招聘网站。基本上是网上可以找到的招聘信息量最多的网站,而且他们可以把简历储存在他们的云端上,非常适合进行像海投这种求职方式。但坏处就是信息量太大,导致很多类似Title狺ㄛO自己在找的职缺。尤其是留学生因为身份的问题,其实有很多工作机会根本都没办法申请,所以常常浪费没必要的时间。


2. ZipRecruiter

在美国近几年火起来的招聘网站,主要跟很多中小型企业合作。对于刚毕业没什厶经历的留学生来说非常实用,因为跨国企业通常只会在美国招聘有经验的人,反观中小型企业就没那厶多要求所以得到H1b sponsor的概率也大大提升。而且这个网站简洁的申请流程,可以ㄓ眽d学生筛选信息及填写资料的时间。唯一的缺点就是因为它们以一键申请的快速申请流程,所以常常会面对很大的竞争,所以降低了找到工作的机会。


3. Career US

这个网站也是最近几年才兴起的招聘网站。这个网站一开始只是为了韺U留学生在纽约找工作而建立起来的,后来因为使用者太多所以扩展到全美国。由于这是一个专门为留学生设计的求职网站,里面提供很多企业内推的机会,估计是靠以前学长姐的内部资源。Career US因为顾虑到申请者大多是留学生的身份,所以公司介绍里都有历年H1b Sponsor的状态以及数。加上网站上精准的分类可以韺U留学生快速找到适合自己的工作,不需要浪费太多时间塞选,可以说是这三个里面最适合留学生的招聘网站。


这三个网站是我最近看到比较好用的网站。虽然我觉得找工作还是看自己个人发挥,但用对工具也是很重要的。希望大家看完可以得到韺U!


本文大部分转自网络文章,查看原文请点这里

想要了解更多有关美国求职的技巧也可以在那里参考一下。


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