下面这篇文章是我在日本网站看到的一篇报道，希望更多的人看到这篇文章，以警惕类似的事件不要再发生在我们身上。所以转载了这篇文章。

日本随着其经济的萎靡不振，社会中出现了很多不道德的问题，日本已经不是以前的秩序井然的国度。如果其经济不能好转的话，类似的事件还会不断地发生。所以，要来日本的朋友和已经来到日本的朋友们要提高警惕，以免给自己招惹麻烦。

三名被遣返回国的湖北女工称，在她们回国前后这段时间里，她们及其家人多次接到不明电话的威胁，现在非常担心自己和家人的安全。

一名女工展示身上的伤痕

昨日上午，记者在黄石某社区见到了3位被强行遣送回国的黄石女工，她们很激动地说：我们确实在日本熬了两年多苦日子。现在我们要维护自己的权益。 www.6park.com

昨日当见到记者时，王美群、张琼、阮汉霞3位女工仍惶恐不安，她们是8月24日被日本technoclean公司强行送上了回国的飞机，目前仍在日本的3名女工分别是张爱霞、段艳红和胡菊花，过去分别是黄石美尔雅、康赛等公司的服装工人，为了多赚点钱才要求出国当研修生的。 www.6park.com

3名女工向记者出示了2005年与黄石东创境外就业服务公司签订的协议，协议上明确标明：她们的境外雇主为日本崎玉县商工振兴研究协同组合，到日本从事的行业为服装缝制，就业期限为3年，当时一行共有9位女工。 www.6park.com

然而，她们这6名女工于2005年12月18日抵达日本后，学习了一个月的日语，却被派到了山梨县的technoclean公司从事洗衣工作。 www.6park.com

王美群说：这家日本公司主要承接日本一些电子、医药、化工企业工作服、手套等洗涤的业务。我们进入该公司后，每周一到周五的工作时间8：30—22：00，周六则干到20时，每天工作14至17个小时。从去年9月到今年3月，我们只休息了3天，连日本的新年也在加班。尽管如此，我们每月的底薪只有5万日元(约合人民币3200元)，加班时薪只有350日元，仅为日本山梨县规定最低703元加班时薪的一半。 www.6park.com

3名女工说：由于长时间戴手套、穿胶鞋工作，手脚不透气，6名女工均不同程度地染上了脚气、灰指甲等疾病。而洗衣时要接触被化学物品污染的工作服以及洗衣药品，她们的皮肤也都受到不同程度的灼伤。 www.6park.com

女工们还说，根据日本有关规定，洗衣业是不能使用研修生的。为了躲避日本国际研修协力机构每年一次的检查，公司一到检查时就将食堂改造为缝纫车间，让她们装模作样地从事服装加工。并事先伪造了她们的工资单，还要求她们在接受调查时统一口径，说每月加班不超过规定的33小时。 www.6park.com

在今年7月一次偶然的机会，一位女工看到了公司伪造的工资单，上面称她们每小时的加班工资为703日元。6名女工这才意识到被骗了两年多，于是在8月20日下午向公司提出了提高劳动待遇的要求。 www.6park.com

不料在8月22日清晨，6名女工还在睡觉时，日方老板却带着20多人来到她们的宿舍，出示了一份由东创公司发来“关于尽快遣返段艳红的函”，函中称段艳红和胡菊花是持假身份证出国，其他另外4人也有外逃想法，要求将6人尽快遣返回国。日方人员将还穿着睡衣的女工们强行塞进一辆面包车内，住在二楼的张琼甚至被强行架下二楼宿舍。在面包车行驶途中，心有不甘的6名女工借机强行跳车，步行了25公里又返回宿舍。22日晚至23日，张爱霞、段艳红和胡菊花3位女工逃离了公司， www.6park.com

据介绍，由于张琼积攒两年多的工资存折在日本没来得及取出，3位女工回到黄石后，又找到东创公司，东创公司以还有未了事宜拿走了3人的护照，并强迫她们签下“在日本未受虐待”的“情况说明”。3位女工称：在她们回国前后这段时间里，她们及其家人多次接到不明电话的威胁，现在非常担心自己和家人的安全。 www.6park.com

昨向黄石劳动局提交报告 “东创”与女工说法迥异 www.6park.com

黄石东创公司昨日向黄石市劳动局提交了一份报告，报告对最先报道6名女工在日受到非人道待遇的莫邦富在“事实真相尚未完全查清前，即利用媒体大肆炒作，颠倒、诬造与该公司负责人王香的谈话内容”深表遗憾。 www.6park.com

记者昨日得到这份报告的副本,报告说：公司在8月18日接到了日方公司社长内田正文的电话，说胡菊花等6名研修生突然罢工，希望东创公司出面。东创公司立即与6名研修生电话联系，但她们拒接公司电话，公司只好去找她们的家属做工作。公司在家访过程中，发现在日本的研修生胡菊花、段艳红由于自身条件不符合出国研修条件，便伪造身份证，假冒他人出国,随即向黄石市公安局出入境管理科报案，随后又致函日本公司，请求安排6人回国。随后就发生了3位研修生逃走的事件。 www.6park.com

东创公司称：该公司近几年派出了数百名各类研修生赴日研修，大多受到日本公司好评，回国后也成为技术骨干。公司总经理王香、副总裴明红已于5日前往日本解决该问题，昨日已赴使馆汇报有关情况并接受指导。 www.6park.com

省劳动和社会保障厅表示中介违法将严肃处理 www.6park.com

针对黄石6名女工在日本受虐事件，省劳动和社会保障厅有关工作人员表示，鉴于有关方面已对事件展开调查，在全部情况查实前不便发表意见，也暂不接受采访。 www.6park.com

另据悉，黄石东创公司是省劳动和社会保障厅批准的21家合法境外就业中介机构之一，已开展过多项对外劳务派遣业务。按照规定，东创公司在指定银行存有50万元准备金。省劳动和社会保障厅有关部门曾表示，如果调查证明东创公司有违法违规行为，将依法严肃处理，包括动用准备金作出赔偿。 www.6park.com

3名当事者提供证据印证 www.6park.com

引起广泛关注的黄石6名女工在日本一企业受到非人道待遇的事件，昨日由于3名女工在黄石露面得到进一步证实。女工们出示证据表明，她们在日本“研修”两年多的工作环境之恶劣，显然与她们当初和黄石东创境外就业服务公司签订的协议不符。 www.6park.com

记者昨获悉，该事件已引起黄石市高度关注，市政府已成立专班对此事进行调查。黄石市劳动局等有关部门已向3名女工和东创公司了解了情况。 www.6park.com

而东创公司昨日向黄石市劳动局提交了一份报告说,东创公司8月18日接到了日方公司报告,称“6名研修生突然罢工”，而“东创”在与她们联系的过程中,发现有两名女工伪造身份证等问题。 www.6park.com

另据悉,中国驻日使馆发言人昨日就此事发表谈话,希望日本有关方面重视这一事件，以负责任的态度加以妥善处理。9日,中国大使馆负责研修生问题的领事赵荟和廖宏伟专程看望了现仍在日本的几名女工，并听取了她们对事件的介绍。