老黄恐是大势已去了，有预测称，他在年底前被董事会辞退的概率已经上升到 73%，接班人成为更被关注的问题，目前黄仁勋的女儿成为热门人选。

从英伟达公司的行为准则来看，似乎不禁止首席执行官与员工之间存在私人关系 （黄仁勋的女儿，儿子，女婿都在英伟达），只要事先披露（例如向董事会披露），以便采取措施避免任何利益冲突。因此，套用霍华德·贝克参议员在水门事件听证会上提出的问题，关键在于：1）董事会知晓什么？2）他们何时知晓？

从法律角度来讲，从目前英伟达面临的小股东集体诉讼的法律纠纷来讲，英伟达的律师团队大概也会建议董事会辞退黄仁勋，在此前，董事会还可以借口不知情为由来辩解，但是你董事会知道后的作为，会成为在法庭上辩护双方争论的焦点，不作为的董事会当然要承担赔付小股东权益受损的风险。在美国，像英伟达这一家大型上市公司，董事一般都会有公司帮他们买的保险，我认为英伟达的小股东诉讼案，董事会能100%脱罪免责的概率不高，因为在去年十月，就有报刊披露此事，而且现在网上传说黄+黄的绯闻，在算力圈是公开的秘密，所有这些董事，总不能都跟法官说，我向上帝发誓，我什么都不知道，我只管举手签字画押吧？所以，这家保险公司很大的可能也要赔付，真是老黄搞绯闻，保险公司躺枪付款！

在行业里懂行的人，有法律知识和常识的人，一般是不会轻易答应给一家公司做董事的，特别是上市公司的董事，这个不是一个风光无限的官职，是高风险职位，有经验的人，也不会接受公司不给董事买保险，这个风险可能会让你陪的倾家荡产。所以，不要看某些人有公司董事的头衔，就认为他经历资深，权高位重，不一定的，人头董事的情况很多！