用人以贤 赵简子(春秋时期晋国中已处于半独立性的大夫)之子,长曰伯鲁,幼曰无恤。将置后,(想确定接班人)不知所立。乃书(写)训诫之辞於二简,(刻有文字的竹版)以授二子曰:“谨识之!”(小心,仔细学习。)三年(后)而问之,伯鲁不能举其辞;(说不出“训诫”的内容)求其简,已失之矣。问无恤,诵其辞甚习;(说起“训诫”的内容很熟悉)求其简,出诸(于)袖中而奏之。(古人宽大袖子中有藏物袋)於是简子以无恤为贤,立以为后。(《资治通鉴p7》) ——这是立有道德、有本事的人为接班人的例子。二千五百年前,我们的祖先已经懂得这个道理了。用人唯贤,才能使自己的事业蒸蒸日上,延续千古。 (2018-11-5) 不望取悦大众 但求有益学子 请帮忙指出文章中的错误和解释中的多余处及不明处。谢谢! |