中国大陆以高薪挖走台湾人才。近日传出有大陆学校校长将直接到台湾“猎人头”，先前也有大陆学校祭出逾新台币九百万元安家费等诱因挖人，有大学呼吁政府重视台湾高教人才外流危机；但也有学者警告，台湾部分学者到中国任教，薪资并不如外传的高薪，反而竞争压力大、还需适应政治环境不同可能水土不服，学者要西进也要有心理准备。

近年来，台湾制造业西进中国大陆，不仅让产业空洞化，也导致薪资成长停滞，加上劳动条件恶化，台湾高等教育人才前往中国大陆工作就业，已成为国安问题。中央大学经济系教授邱俊荣曾指出，台湾人才被中国大陆挖角居多，虽然中国的技术没台湾好，但中共砸钱换技术，以市场为诱因来换取技术，这是台湾很大的隐忧。

据台湾《自由时报》10月24日报导，香港中文大学中国深圳分校来台揽才，今（24日）、明（25日）两天校长徐扬生等人要到新竹、台北揽才，日前寄发多张邀请信，希望和台湾几位教授碰面，展现似要“侵门踏户”挖角的积极度。

台大公卫学院李姓助理教授表示，曾闻中国大陆某校近年新成立环境相关科系，为延揽人才，祭出人民币两百万（逾新台币九百万）的安家费，以及庞大起始研究经费，薪水待遇更另计。中国高教近年来大量投资设备，但没什么人会操作，因此需要台湾人才的软实力，一旦学会这些技术，学术能量很快就能起飞，让曾到中国参访的台湾教授“很担忧”。

另有学者指出，中国（中共）还是难免政治干预，对台籍教授采意识形态管控，有学校会侧录上课影音，合约更明定要保持政治中立，不得公开散播反对中国政体言论等；还有些学校虽然初始挖角开出高薪，但却有试用期，年薪还要考虑中国各地生活费用大不同，甚至得扣除高达二成五的个人所得税及保险等，实领并不多，加上升等压力、严苛量化指标也让人备感压力，有些台籍教授一、两年就水土不服，赔款离开。