延迟退休，不如实勤敬业
[原创]仙湖水泽

       近日关于是否推迟退休年龄引发了讨论热潮。专家说，今年最新的数据，中国现在的养老金空帐大约为1.3万亿元。如果退休年龄每延迟一年，我国养老统筹基金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。中国的退休年龄和其它国家比起来算早的中国目前的法定退休年龄为男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人)。而在欧美国家普遍的退休年龄都为65岁，美国为67岁，日本为男65岁，女60岁。 随着生活水平的进步，人们的寿命不断提高，所以延迟退休年龄是必然趋势，而且在很多岗位上也需要这些有经验的老人继续发光发热。
       另一种说法，推迟退休年龄副作用多多 。中国社科院人口与劳动经济研究所张车伟副所长曾指出，目前中国城镇单位就业人员数超过1.1亿人，每年大约有300万左右的人退休，占城镇单位就业人员的3%。但中国每年新增就业机会只有1000万左右，如果提高退休年龄，就占去机会的30%。这个比例相当惊人。 “有命交社保，没命拿社保。”中国人的平均寿命为73岁。假若将退休年龄推迟到65岁的话，那么平均下来就只能拿8年的养老金，而此前，已经交了几十年的养老金，因此也让许多人大呼不公平。
       企业工人喜欢提前退休，退休后可以干点别的增加收入。机关干部不想退休，他的灰色收入是工资的多少倍，四项基本原则第一条就是工资基本不动。另外，一旦退休办事效益大打折扣，所谓有权不用过期作废。有权理通天下，无权寸步难行。
      无论国有企业或机关单位，冗员如山，费用无限，休而不退，是活生生的社会现实。我和一位国有大矿的财务总监闲谈，我说，国有大矿挖了煤，当地百姓倒了霉。村民没有一分钱好处，山荒了，水断了，人穷了，生态、环境、地质欠帐，子孙万代还不清。真正上交国家的钱，几乎为零。总监说，不能这样看问题，我们的社会效益是很大的，为社会养活了多少人？给社会提供能原，发电也是贡献。是的，七姑子、八姨子、黄带子，只少有1/3的冗员。
       政府机关也一样，“官满为患”。“中国政府行政费用高居世界第一”，几千年来“皇权止于县政”，现在乡政府机构大的怕人，乡级是中国最腐败一级机构。清朝县衙门只有十几个人，日本人时期只是伍长统始，就5人。现在有多少万人？说不清。我们县原某局长，把她的傻儿子，十几岁时就搞成机关干部，领工资不上班。有人告状上访多少年也没人理。媒体报导，邢台市柏乡县一场招聘，拟招收60名事业人员，考试过后，有通过者称，根据学历不同，他们被要求缴纳5万元至8万元不等的“公益赞助”。变相卖编制？县检察院之前招聘的11名工作人员。按当天提出的最低金额算，赞助费至少在350万元以上。陕西渭南市临渭区文化局文化市场管理办公室，编制是8个人，在册领工资的人数竟有近70人。我们县一次招协警每人先交30万。有一次我碰上一位朋友，我说，你还是领工资不上班？他说，“当然。我不和他们争权夺利，已经高风亮节了，连工资也不给？”
       党政机关约有1/3的人员领工资不上班，不退而休，另牟利益。几十年来机构“精简——膨胀——再精简——再膨胀”恶性循环何时了？是否可以把党政纪律稍稍落实一下，使我们的工作人员实勤敬业，远远大于推迟退休年龄省下来的钱。如果我们的干部18岁就只领工资不上班，你把退休年龄定为80岁，也只是忽悠百姓的一句谎言。