聘請外傭的最新支出作為僱主除了每月基本工資以外，還要為外傭提供住宿和膳食。所以在聘請家傭前，僱主亦應計算自己的經濟能力，是否足夠負擔家傭每月薪金及其他有關的支出。
支出計算方法舉例來說，如按最新的傭工（菲傭/印傭）每月薪金港幣$4,410計算，兩年基本合約期內，聘請外傭支出(不包括僱傭中心代辦費用)為 :
| 每月薪金 $4,410 X 24 | $105,840 | | 單程到港機票(香港->馬尼拉/雅加達/曼谷，並適用於聘請本地完約菲 / 印傭) 約 | $1,500 | | 綜合家傭保險 | $1,300 | | 交通津貼(上任及離職兩日各$100) | $200 | | 回程機票(香港->馬尼拉/雅加達/曼谷)約 | $1,500 | | 約共 | $110,340 | | 平均每月支出(24個月攤分)大約為 | $4,597.5 |
申請外傭的資格以下簡單地歸納了申請外傭的資格，假如你符合下列各點要求，基本上你已經有申請外傭的資格了 :
※ 自己作好心理準備
※ 家庭每年入息達到港幣$180,000(或傭工之年薪為家庭總收入25%或以下)
※ 能為外傭提供適當的住宿安排
※ 外籍家庭傭工並非中國、澳門及台灣居民
※ 僱主持有香港居留權
※ 僱主保證負責日後遣送傭工返回原居地所須之交通費用
※ 僱傭雙方須簽定入境事務處提供的標準2年合約I.D.407
※ 僱主擁有足夠與外傭溝通的語言能力
※ 於合約期內不能支付低於最低規定工資 |
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