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武汉市第四医院的博客  
医疗改革  
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武汉巡查组如何像《碟中谍》中完成不可能的任务? 2018-09-09 07:54:44

        通过巡察组对卫计委进行巡察,可能完成任务,也有可能完不成任务。如果巡查组因为武汉市第四医院某些领导滥权弹劾到上层领导的宠臣身上,或者弹劾到某个原本就是秉承上层领导旨意干的事儿上了,很有可能就起不到对医疗行业的监管作用。无论是巡察组还是卫计委同属官僚阶层,都有权力和背景。时间一长,大家就都想明白了,与其把人看得死死的,大家一起无利可图,不如与人方便,大家利益均沾。到了这个时候,所谓的监察权,就变成了利益分配权。很多官员,从此沉沦,成了只知道升官、挣钱的行尸走肉。官员或者武汉市第四医院的某些领导,如果没有滴滴这种严于律己、刮骨疗毒、自查自纠、自我下架的决心和勇气,仍然会在利益和所谓技术的名义下滥权,消灭医患肉体,磨灭尊重人权和保障人权的核心价值观,继续残害生命。



武汉市第四医院(武汉市普爱医院)消化内科丁祥武,谩骂殴打老年病人,派出所立案,医院保释,不了了之,老人欲哭无泪路人皆知道。

丁祥武现在组织考察期间,大肆收受药械回扣,数量不菲,由吕飞出面收钱,几个人私分,万元左右不等,吃喝娱乐,我们医药公司不停轮流摊派,苦不堪言。

组织考察期间,利用职权,排除异己,疯狂打击迫害受害人,致多人精神心理障碍,家人处于破败的境地。科室里趋炎附势,无耻者张扬,环境黑暗。

医院有领导坚持损害一部分人利益,不顾事实,一味打压,很多人都知道,敢怒不敢言,都是和谐社会,为什么这里没有阳光。

什么人啊!发个贴子第一个字就打错了。是“省纪委”吧,打成“委纪委”了,太紧张了吧!哈哈!

看到最后的落款–“吉马”等,终于知道是谁发的帖子了!吉马(环磷腺苷葡胺注射液)是一个药品名,这本是一个文革期间出来的“治疗心衰”落后药品,却不知道为啥在丁祥武的“消化内科”每月用几百上千支,既不对适应症,又没作用,想不明白吧?

答案是这落后不对症的药品每支6,70元,如果丁祥武每支提取25%以上,一个月怎么着也2万多元的回扣吧。但我不明白的事,既然丁祥武每个月给你用这么多的“吉马”注射液,你为什么还要举报他呢?是你们分脏不均,还是像你说的,对你们盘剥太狠,还是竞争对手因为嫉妒冒名举报!

但不管怎么说,丁祥武用这个既不对适应症,又没啥作用的“吉马”注射液每月几百上千支是事实。这不瞎浪费患者的钱,浪费国家医保的钱来满足自己的私欲吗!

问我为啥敢这么说,本人刚好有统方单,有人顶就发上来。

导读:深圳龙华区人民医院急诊科主任高先生实名举报该院12个科室集体收取药品、耗材回扣。同时他称,自去年开始收集资料,现在手里掌握了很多证据。

科室主任实名举报,医院多科室医生收受药品耗材回扣,麻醉科、急诊科、放射科、手术科等12个科室赫然在列。

科主任实名举报,称掌握了很多证据

昨晚,广东广播电视台公共频道播报了一则新闻,深圳龙华区人民医院急诊科主任高先生(高医生、高主任、报料人)实名举报该院多科室集体收取药品、耗材回扣。同时他称,自去年开始收集资料,现在手里掌握了很多证据。

报道中,高主任提供了两段拍摄于医院麻醉科值班房的视频。视频中,一男子从包里面拿出一个个信封分发给身边的人,而发信封和领信封的人都是医生。

报料人高主任称,这是2018年2月12号住院总医师在给麻醉科医生派发受贿款。上周,他科室的一位医生收到了同样的信封之后主动向他汇报了情况,这位急诊科医生称,在他值班时药商找到他,给了6个信封,每个信封里面有2000元,是药品回扣的预付款。

而具体到怎么领取回扣,报料人提供了两份表格,上面有月份、绩效分、总额等项目,还有一些药品、耗材的简称和医生签字,高主任说,部分科室就是按照这种表格来签领耗材和药品回扣的。同时,该说法被一位匿名接受采访的麻醉科医生所证实。

另外,一位匿名的急诊科医生称,每月拿耗材和药品回扣,多则上万元,少则几千元。

而除了急诊科和麻醉科,该医院的放射科、手术科、妇科、产科、ICU等12个科室都存在拿回扣的现象。高主任称,十几年来,这种现象都在该医院存在,是潜规则,他看到太多的医生既受贿又恐慌。

上述两位匿名医生表示,迫于深圳的生活压力和工作压力,在这种环境下不服从不去做就无法生存。

高医生称,其在龙华区人民医院已经工作18年,做科室主任也已经有10年时间。从去年开始,其开始收集各种证据资料。“我从前几年发现这个问题,也算是潜规则,近一两年觉得很严重,很多科室都有这个问题。”高医生表示。

高医生告诉南都记者,在龙华区人民医院的一些科室,受贿款是有人统一管理的。“医生用药,有人统计数量,按每支的回扣比统计总数,由药商统一将回扣款派发到科室,科室领导再进行组织分配。”高医生说,“也就是说,用药医生得多少,科室领导要得多少,最后汇总,隔月或者每月发放。”

高医生称,每月的回扣都是发现金,而且有一张明细表,上面清楚记录了各项金额,并且有相关医生签名。龙华人民医院方面表示,从2016年1月1月该院所有的工资、奖金等都通过账目,不通过现金发放。

南都记者从高医生那里得到数份表格。高医生称,这些表格均来自该院麻醉科,为该科室回扣现金发放表。这些表格有的是耗材回扣,有的也包含了部分药品回扣。

从一份显示为9月10月(2017年9月和2017年10月)的表格中可以看到,该张表格包含了“镇痛”“绩效分”“镇痛奖”“绩效奖”“总额”“签名”等多个类目。高医生称,这个做成绩效表一样的表格实际上就是每月的回扣表,“将用的耗材统一折算成分值,按每个数量单位给的回扣进行汇总,最后得出一个总额。”

高医生称,在统计好每月的回扣数之后,科室领导会派人将这些药商返来的回扣进行统一分配。分配以现金形式进行,由科室领导指定的医生将装在信封内的现金分发给相关医生。

在一份手机拍摄的视频中可以看,一名戴眼镜的男子坐在室内,他从包中陆续拿出信封分发给不同的人。高医生介绍,该段视频由麻醉科医生拍摄,场景就在麻醉科的休息室,时间为2018年2月12日,视频中发钱的人则为麻醉科的住院总医师韦某,该科室的另一名负责统方的医生则为吴某。“现在主要是这两个人在统方。”上述麻醉科医生说到。

据该名麻醉科医生称,不同的耗材、药物回扣比例不一样,有的用一支回扣几块钱,但有的则能够达到20多块钱。回扣比最高的药物则达到33%。“这些药很多都是必须的。有的医生为了多拿回扣,就多开。但病人用不了这么多药啊,多出来的就在月末进行销毁。”该名麻醉科医生称,他也曾参加过药品的销毁,“水剂一掰,粉剂帽子一开就倒掉了。”

对于这些额外的收入,该麻醉科医生表示,看耗材和药品使用多少,不同岗位不同职位的人得到的钱也不一样,一般来说会多3000元~5000元的收入。

急诊科的一名医生则表示,开药开得多的时候,最高可以拿到1万余元的回扣费用。在先前的采访中,高医生曾给南都记者放过一段急诊科医生前往其办公室交出回扣款的视频。该名急诊科医生表示,视频中的人正是他。

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