尊敬的冀中能源峰峰集團有限公司董事長孟憲營先生：

我叫王衛星，1958年出生，今年67歲。1993年，曾在《峰峰礦工報》社擔任廣告部主任、樂奇商社經理。這些職務都是參加報社公開招投標活動，中標後與社領導簽署的三年承包合同。

大約半年後，姚愛平從通二礦調到《峰峰礦工報》社擔任唯一的副社長。不久，為了實現副處升正處成為一把手，姚就經常到主管報社工作的，時任峰峰礦務局黨委副書記段酉興辦公室告社長葉放生的黑狀。

此時，段書記家裡有點私活需要做，姚就派報社員工開車帶料去幫助幹活，段不用花錢就把家裡急需要辦的事情辦了，自然很開心。於是，便利用手中的權力安排葉放生提前退休。

段搬走了為人正直的老資格新聞工作者葉放生，換上了任職時間短、業務不熟、沒有多少文化的姚愛平，坐上了央企媒體一把手寶座的位置。消息一出，着實令所有採編人員和全局各單位宣傳部門同行人的心目中大跌眼鏡。

姚成了報社一把手後，第一件事就開始動手收拾我這個履行合同踏實幹活的人，他認為我是葉放生一派的人。

樂奇商社是社領導為了響應局領導號召，拓寬富餘員工就業渠道，只投資了5萬元的一個小門市。而且，財務管理是由報社財務科長李誠民直接掌管。在開辦時，李誠民向我索要每月50元錢的財務管理費。我認為有道理，便在會上直接提出來“應該給管財務的李誠民每月50元的操心費”。葉放生社長回懟道：“我是社長，是不是也應該給我操心費啊？！”就此，李誠民開始記恨於我。

葉放生被段酉興安排退休後，李誠民就開始處處刁難我，姚聽信李誠民的讒言，不久便宣布對開業不足一年的樂奇商社進行關門整頓。同時，廢除了我與報社簽定的廣告部和樂奇商社兩個崗位的三年承包合同，勒令我交出廣告部辦公室鑰匙。

關門整頓時，他將門市其餘幾名員工都調回報社安排了工作，唯獨把我留在門市配合審查。就這樣用三名財務人員挖地三尺的方法，反覆折騰了一年多，見查不出任何問題才算作罷。姚愛平即不對審查情況做一個書面結論，也不對賒欠廠家的貨款貨物清退，對拖欠我個人往來報銷的款項，始終不予結賬退還。

我是一個性情耿直的人，受不了姚愛平這種陰損的招法。於是，對姚說：“你既然不想讓我在單位工作了，那就申請停薪留職吧。”他一聽，當即表示同意。

按照企業有關規定，辦理了停薪留職一年期限的合同：自1995年6月1日起，至1996年5月31日止。一年到期後，姚仍不讓我回單位工作，無奈之下，又續簽了三年停薪留職協議。

儘管合同條款很明確。然而，在四年協議履行期間，幾次漲工資的機會，姚違反協議“參加全國統一普調工資”的規定，以偷換概念的方式提出了“國家漲工資”和“企業漲工資”兩個概念，來重新定義該協議內容。提出“凡是國家漲工資都給你漲，企業漲工資就不能漲”的理由，切斷了我幾次調薪的機會，與同期參加工作的人相比少漲不少工資。

我1979年12月參加工作，2013年12月31日退休，34年工齡，而退休金卻是按照20年工齡開支，那另外14年工齡呢？應漲未漲的工資呢？退休前應當補發的工資也未予補發？

姚利用職權勢人，這無疑是叢林社會惡人的所為。在共產黨統治的國有企業里，他這種為所欲為、肆無忌憚欺負員工的行為，我堅信一定會得到糾正！

真切地期盼孟憲營董事長將姚愛平對我進行政治迫害造成的名譽傷害、經濟損失、工齡錯誤、審查結論、資金返還，儘快給予立案調查解決為盼。

退休職工：王衛星

電話：18519943999

2025年12月7日於石家莊