維護華人孩子公平進入名校 最簡單有效的做法是什麼?
Access, Equity, Accountability ---Values we all share?
1, 花一分鐘時間在下面鏈接裡面投票，take 1 minute to vote for them.
2, 轉發以下電郵給你的朋友, send the info to your friends. 這是舉手之勞，可是它代表着你對子女和被優秀大學"合法排斥"的那些優秀亞裔學生的關心愛護，代表着你對民 主理念的認可和未來社會更繁榮，更優越的一份重 要貢獻。 Encourage people to stand for these values, 也代表整整一代以上的人會感謝今天 的一分鐘貢獻和一份熱誠。
轉發可以使用下面的模板，填上一位或者更多的朋友的稱呼，對內容可加以必要的改動或者 直接轉發給你的朋友們。全美亞裔教育基金會需要獲得至少五萬個支持簽名，才可以讓結果寫入Amicus Curiae (“法庭之友”的文書)作為證據資料遞交最高法院。可惜與全美華人的巨大數目相比和受宣傳範圍的限制，目前簽名人數尚遠遠不夠。
謝謝您的支持簽名和轉發
_____________________________________ Dear Friends,
A historical moment has arrived. On February 21, 2012, the Supreme Court decided to review a pending lawsuit that challenges the prevalence use of strong racial preferences in college admission.
Please take this survey to project your voice to the Supreme Court.
To do so, one needs only to input ones name and email address (and home address if you could do so).
http://admin.80-20nj.info/cgi/80/e?l=8/11e/f&w=no
Your children’s future is literally in your hands.
I truly appreciate your time and effort
zt 緊急動員：決戰美國最高法院 -----
80-20全美亞裔教育基金會民調書
華人子女人生的歷史性時刻到來：2/21/2012 ，美國最高法院決定審理用“族裔”的理由來提高亞裔和白人高校 入學門檻的做法是否違憲。許多有關法律專家從而認為，在審理對該政策作出新挑戰的《費歇爾對得克薩斯大學》（"Fisher vs. University of Texas."）一案時，高法可做出新的不同判決。
您，關愛孩 子未來的父母，現在就可以花一分鐘時間來幫助增大孩子上理想大學的可能性，維 護您的孩子（和他們的後代們）公平競爭入學名校的機會。
請您立即投票贊成（FOR）全美亞裔教育基金會的民調書，清楚地表明亞裔在這件案子上的立場。
資料顯示，亞裔在美國要比其他族裔成績 優秀許多許多才能上同樣的學校。要上同樣的名校，亞裔SAT要至少考1550分（英文和數學滿分是1600），白人只需1410分，而非裔只需要1100分*。這比方 說，我們亞裔的子女必須全部考出百分制里的９７分成績才有希望被考慮入學，而白人子女根本不需要考到９０分，非洲裔子女甚至只要比及格略強，就 可以以優勝者的姿態將前兩者排斥出局。
設定對亞裔入學這麼高的門檻使得許多亞裔大學申請者非常害怕，有些華人子女乾脆拒絕列出他們是亞裔 ——其實學校能知道哪些孩子是亞裔。
下面幾周內，我們需要徵集到至少五萬個簽名，讓結果寫入Amicus Curiae (“法庭之友”的文書)作為證據資料遞交最高法院。我們要表明亞裔的平等人權，贊同種族平等共處，大學和社會採用擇優錄取，以考生的綜合素質（而不是種族族裔和皮膚顏色）作為美國高校的招生標準。綜合素質包括申請學生現在的學術成績和未來可能的成功潛力，例如申請人是否能在不利的生活環境 中仍能不懈努力等 (i.e. Overcome adversity under socio-economic constraint).
我們相信這樣的定位能給所有的考生提供一個公平競爭的機會，也能給學校足夠的彈性來制定他們的教育的目標，更能夠促進社會文化經濟和科技的發展。人權平 等，大量的亞裔子女不應該僅僅是因為生長於亞裔家庭而受到優秀大學和社會機會的拒絕。
之所以要五萬個簽名來支持這項活動是因 為現在最高法院"不知道和聽不見反對不公的意見"(民主和法律的聲音需要用支持人數來顯示和呼喊)。
亞裔作為少數族裔在這個案例上是支持還是反對高校取消限制 某些‘族裔’而優惠其他種族考生的錄取標準，決定着 我們的後代甚至我們自己的權利和未來。
通過我們初步的調查， 絕大多數的亞裔是支持取消‘族裔’這個錄取指標的。但是，我們需 要亞裔所表達的聲音，需要確實的支持者數據來證明亞裔的立場，80-20全美亞裔教育基金會設計這個民調書，因此而針 對《費歇爾對得克薩斯大學》（見文後附錄 2）一案向高法呈交法律文書，呼籲改變大學入學政策中的種族排斥傾向，主張“種族中立”（race neutral）“擇優錄取”（merit-based）的大學招生的非種族歧視性政策。
如果您願意讓你孩子抬頭做人，願意讓他們不被不公平的法案強迫輸在人生的起跑線上，願意他們能夠在大學的申請書上不是自卑地迴避掩飾自己的種族，而是大方承認自己是亞裔，而不懼怕會受歧視上不了理想學校的話，請現在就到下面的網站 來簽名贊成80-20的民調書，並請您轉發這封郵件給更多的亞裔朋友來簽名。
父母和家人都敬請各簽一個名，有自由意志的學齡孩子也可以簽名！（必須是居住者綠卡或公民，謝謝合作）。
(*Source: "No Longer Separate, Not Yet Equal: Race and Class in Elite College Admission and Campus Life" by Thomas Espenshade (Princeton University Press, 2009) ___________
More info:
1,緊急動員，決戰最高法院 http://blog.creaders.net/bisrightdisleft/user_blog_diary.php?did=105489
2, 挑戰《費歇爾對得克薩斯大 學》（"Fisher vs. University of Texas."）一案的判決（更多信息請參見http://80-20initiative.blogspot.com/2011/12/80-20-may-fight-against-higher.html.）
3, 美最高法院判決:紐黑文白人消防員受到種族歧視(圖) 2009-07-01 13:53:50 http://gb.cri.cn/27824/2009/07/01/3525s2550958.htm; http://www.danzfamily.com/archives/2009/06/judge_sotomayors_firefighters.php;The Supreme Court And New Haven's Firefighters --A ruling that rebukes racial preferences and Sotomayor http://www.forbes.com/2009/06/29/new-haven-firefighters-opinions-contributors-racial-equality.html
[紐黑文消防員考試種族問題案: 最高法院法官安東尼·肯尼迪(Anthony M. Kennedy)稱，紐黑文市政府僅僅因為勝出者為白人即不承認考試結果有失公允，其對於被黑人起訴的恐懼並不構成損害考試合格者利益的理 由。若允許僱傭者如此行事，則是在鼓勵將隨意的假設作為現實。] |
