维护华人孩子公平进入名校 最简单有效的做法是什么?
Access, Equity, Accountability ---Values we all share?
1, 花一分钟时间在下面链接里面投票，take 1 minute to vote for them.
2, 转发以下电邮给你的朋友, send the info to your friends. 这是举手之劳，可是它代表着你对子女和被优秀大学"合法排斥"的那些优秀亚裔学生的关心爱护，代表着你对民 主理念的认可和未来社会更繁荣，更优越的一份重 要贡献。 Encourage people to stand for these values, 也代表整整一代以上的人会感谢今天 的一分钟贡献和一份热诚。
转发可以使用下面的模板，填上一位或者更多的朋友的称呼，对内容可加以必要的改动或者 直接转发给你的朋友们。全美亚裔教育基金会需要获得至少五万个支持签名，才可以让结果写入Amicus Curiae (“法庭之友”的文书)作为证据资料递交最高法院。可惜与全美华人的巨大数目相比和受宣传范围的限制，目前签名人数尚远远不够。
谢谢您的支持签名和转发
_____________________________________ Dear Friends,
A historical moment has arrived. On February 21, 2012, the Supreme Court decided to review a pending lawsuit that challenges the prevalence use of strong racial preferences in college admission.
Please take this survey to project your voice to the Supreme Court.
To do so, one needs only to input ones name and email address (and home address if you could do so).
http://admin.80-20nj.info/cgi/80/e?l=8/11e/f&w=no
Your children’s future is literally in your hands.
I truly appreciate your time and effort
zt 紧急动员：决战美国最高法院 -----
80-20全美亚裔教育基金会民调书
华人子女人生的历史性时刻到来：2/21/2012 ，美国最高法院决定审理用“族裔”的理由来提高亚裔和白人高校 入学门槛的做法是否违宪。许多有关法律专家从而认为，在审理对该政策作出新挑战的《费歇尔对得克萨斯大学》（"Fisher vs. University of Texas."）一案时，高法可做出新的不同判决。
您，关爱孩 子未来的父母，现在就可以花一分钟时间来帮助增大孩子上理想大学的可能性，维 护您的孩子（和他们的后代们）公平竞争入学名校的机会。
请您立即投票赞成（FOR）全美亚裔教育基金会的民调书，清楚地表明亚裔在这件案子上的立场。
资料显示，亚裔在美国要比其他族裔成绩 优秀许多许多才能上同样的学校。要上同样的名校，亚裔SAT要至少考1550分（英文和数学满分是1600），白人只需1410分，而非裔只需要1100分*。这比方 说，我们亚裔的子女必须全部考出百分制里的９７分成绩才有希望被考虑入学，而白人子女根本不需要考到９０分，非洲裔子女甚至只要比及格略强，就 可以以优胜者的姿态将前两者排斥出局。
设定对亚裔入学这么高的门槛使得许多亚裔大学申请者非常害怕，有些华人子女干脆拒绝列出他们是亚裔 ——其实学校能知道哪些孩子是亚裔。
下面几周内，我们需要征集到至少五万个签名，让结果写入Amicus Curiae (“法庭之友”的文书)作为证据资料递交最高法院。我们要表明亚裔的平等人权，赞同种族平等共处，大学和社会采用择优录取，以考生的综合素质（而不是种族族裔和皮肤颜色）作为美国高校的招生标准。综合素质包括申请学生现在的学术成绩和未来可能的成功潜力，例如申请人是否能在不利的生活环境 中仍能不懈努力等 (i.e. Overcome adversity under socio-economic constraint).
我们相信这样的定位能给所有的考生提供一个公平竞争的机会，也能给学校足够的弹性来制定他们的教育的目标，更能够促进社会文化经济和科技的发展。人权平 等，大量的亚裔子女不应该仅仅是因为生长于亚裔家庭而受到优秀大学和社会机会的拒绝。
之所以要五万个签名来支持这项活动是因 为现在最高法院"不知道和听不见反对不公的意见"(民主和法律的声音需要用支持人数来显示和呼喊)。
亚裔作为少数族裔在这个案例上是支持还是反对高校取消限制 某些‘族裔’而优惠其他种族考生的录取标准，决定着 我们的后代甚至我们自己的权利和未来。
通过我们初步的调查， 绝大多数的亚裔是支持取消‘族裔’这个录取指标的。但是，我们需 要亚裔所表达的声音，需要确实的支持者数据来证明亚裔的立场，80-20全美亚裔教育基金会设计这个民调书，因此而针 对《费歇尔对得克萨斯大学》（见文后附录 2）一案向高法呈交法律文书，呼吁改变大学入学政策中的种族排斥倾向，主张“种族中立”（race neutral）“择优录取”（merit-based）的大学招生的非种族歧视性政策。
如果您愿意让你孩子抬头做人，愿意让他们不被不公平的法案强迫输在人生的起跑线上，愿意他们能够在大学的申请书上不是自卑地回避掩饰自己的种族，而是大方承认自己是亚裔，而不惧怕会受歧视上不了理想学校的话，请现在就到下面的网站 来签名赞成80-20的民调书，并请您转发这封邮件给更多的亚裔朋友来签名。
父母和家人都敬请各签一个名，有自由意志的学龄孩子也可以签名！（必须是居住者绿卡或公民，谢谢合作）。
(*Source: "No Longer Separate, Not Yet Equal: Race and Class in Elite College Admission and Campus Life" by Thomas Espenshade (Princeton University Press, 2009) ___________
More info:
1,紧急动员，决战最高法院 http://blog.creaders.net/bisrightdisleft/user_blog_diary.php?did=105489
2, 挑战《费歇尔对得克萨斯大 学》（"Fisher vs. University of Texas."）一案的判决（更多信息请参见http://80-20initiative.blogspot.com/2011/12/80-20-may-fight-against-higher.html.）
3, 美最高法院判决:纽黑文白人消防员受到种族歧视(图) 2009-07-01 13:53:50 http://gb.cri.cn/27824/2009/07/01/3525s2550958.htm; http://www.danzfamily.com/archives/2009/06/judge_sotomayors_firefighters.php;The Supreme Court And New Haven's Firefighters --A ruling that rebukes racial preferences and Sotomayor http://www.forbes.com/2009/06/29/new-haven-firefighters-opinions-contributors-racial-equality.html
[纽黑文消防员考试种族问题案: 最高法院法官安东尼·肯尼迪(Anthony M. Kennedy)称，纽黑文市政府仅仅因为胜出者为白人即不承认考试结果有失公允，其对于被黑人起诉的恐惧并不构成损害考试合格者利益的理 由。若允许雇佣者如此行事，则是在鼓励将随意的假设作为现实。] |
