设万维读者为首页 万维读者网 -- 全球华人的精神家园 广告服务 联系我们 关于万维
 
首  页 新  闻 视  频 博  客 论  坛 分类广告 购  物
搜索>> 发表日志 控制面板 个人相册 给我留言
帮助 退出
小鹿的博客  
小鹿  
https://blog.creaders.net/u/6089/ > 复制 > 收藏本页
网络日志正文
面试实用技巧(1)----总的原则 (ZT) 2012-03-25 17:30:04
面试实用技巧(1)----总的原则 (转贴)
看到狠多XDJMs在找工作时,对面试都畏如猛虎,不知道如何恰当地推销自己。面试时,或过度紧张,或过度不拘小节,因此不能给人留下一个良好的第一印象。而从尽管自己学富五车,满腹经纶,却无人赏识。

那么,应该如何正确面对面试呢?

首先,我们必须认识到:面试是双方面的,而不是对方公司对自己的纯粹考试。

面试,既是对方公司面试自己,也是自己面试对方公司的机会。因此,面试的双方是平等的。因此,不要在心理上产生畏惧的情绪,就像小学生去赶考一样。只有在心态上把自己的位置摆正,才能在行动上克服畏惧心理,在面试时,不卑不亢,从容对答,恰当地推销自己。

其次,在面试前,一定要做好必要的准备。比如:

1、查阅对方公司的网站,了解公司的人员结构,大概的技术、产品状况,自己应征的职位在公司里的位置,需要什么样的技术,或知识。了解面试自己的人的学历和工作经历。这样,在和对方谈话时,就可以有的放矢,知道说什么是有用的,说什么是无关大局的。比如,了解了面试你的人的背景,可以使自己在谈话时,就对方不懂的而又和工作密切相关的部分大肆卖弄,让对方觉得你很有才的样子。而在对方的强项上的回答,就必须要谨慎,以免暴露自己知识上的缺陷。而且,这时一定要诚实,有一说一,有二说二,千万不要不懂装懂。当自己的理论和对方有冲突时,请务必选择沉默,绝对不要和对方争论当场。同时,一定要记住, 在恰当的时候,拍对方一个恰当的马屁。

2、对面试时经常会遇到的一些狠难回答的问题,一定要事先想好答案。 (这些问题和回答技巧,我会在以后的连载中列出。)

3、如果你狠长时间没有进行过面试(和根本没有面试过),或者对面试狠有畏难情绪,一定要事先找人面对面练习一番。把可能遇到的问题,面对面地练习熟练。

4、准备一些提问对方的问题,在恰当的时候,引导对方多说话。比如:请对方介绍公司的大致结构,工作的团队,工作项目,你的职位的角色,等等。

5、无论面试什么工作, 务必要穿正规职业装。要注意着装稳重大方,女士服装不能过于性感。

6、面试当天,确保至少提前10-15分钟赶到,找停车位,在门口签到,或者填一些表格。如果对路线不熟,应该或者提前走一遍,或者把找路的时间充分计算在内。还应该注意上下班时间堵车所需的时间。

第三,开始面试:

1、眼睛友好地正视面试的人,有力地握手, 谢谢TA给你面试。

2、可以向面试的人问这些问题,以增加你对应聘职位的了解和对方公司对你的期望,有利于你在随后的面试中表达更清楚准确:

• I have learned from xxxxxxx that you are looking for a software engineer with 3 years experience developing C++/MFC and Windows NT applications; is there anything else that you can tell me about the position?

• What skills do you feel are important to be successful in this position in addition, what you would like this person to accomplish in the first 3 months, 6 months, and 1 year?”

第四、面试技巧

1、记住:无论对方怎么问问题,对方的实际目的是要了解你正在作什么,你的强项是什么,你的技能/知识对对方公司的发展会有什么帮助。所以, 你的回答一定要围绕主题,有的放矢地进行。

2、如果可以,在解释自己的技能/知识的时候,尽量用一些简短的具体事例来证明。比如,你可以这样说:

When I was at xxxxxxx, I was the lead developer for a call processing application. There were four people on my team and we designed, developed, tested and delivered the application in a four month period. The application was developed using C on Solaris and FreeBSD.

3、如果你被问到某些你不懂的事,千万不要试图掩饰自己在这一点的无知。比较好的回答是,告诉对方,你虽然没有在这方面的经验,但以你现有的知识水平,你会在一定时间内掌握相关知识。要用实例来说服对方。 比如,你可以这样说:

When I started at my last company, I didn’t know Unix at all. Within four months, I was able to not only pick up Unix, but I assisted in the implementation of a HP Openview network management system that monitored 400 nodes.

4、如果对方问你的工资要求,别和对方玩儿虚的。根据自己的实力,和市场行情,说出合理的范围。大致的工资范围,可以去 www.salary.com 查到。

第五、结束面试

1、感谢对方给你这个面试机会。如果你对职位满意,一定要当场告诉对方你对面试和对方公司都感到很满意。说这些话的时候,态度一定要大方,既要真诚,又不要显得你特别渴望这个职位,在乞求对方。

2、如果有可能的话,问对方:

Do you have any concerns regarding how I fit the requirements of the position and if there are any areas that you would like clarified.

3、告诉对方, I would appreciate candid feedback.

4、看情况,寻问面试的下一步将会是什么。如果你特别渴望这个工作,平静地告诉对方你什么时间可以开始工作。

浏览(1820) (0) 评论(0)
发表评论
我的名片
小鹿
注册日期: 2012-03-26
访问总量: 310,349 次
点击查看我的个人资料
Calendar
最新发布
· 菩薩蠻-小山重叠金明灭
· 海阔天空--Beyond 黄贯中
· Is Your Love Strong Enough?
· Life of Pi
· 船歌-童丽
· Trans Siberian Orchestra Beeth
· 彭丽媛-叫一声哥哥你快回来
分类目录
【职场】
【体育】
· 喜欢林丹什么?
【艺术】
· Life of Pi
· The Girl with the Dragon Tatto
· 妹妹你大胆地往前走-莫言的红高
· 回顾2008北京奥运开幕式[视频]
【科技】
· Felix's supersonic freefa
· Project Glass-augmented realit
【工作】
· 20 Tips to Help You Make a Gre
· 新工作的第一天该怎样减少stress
【留言】
· 看FBI请喝咖啡和孩子要不要学医
【访谈】
· 鲁豫有约 走近真实的薄瓜瓜[视频
【其它】
· 抵制世界羽联,支持叶诗文
· 令人失望的伦敦奥运圣火
· The Next Zuckerberg May Live i
· 薄瓜瓜的声明 (原文)
· 吸毒酗酒的危害-看Lindsay Lohan
· 老顽童Ron Paul的白日梦-End the
· 薄瓜瓜哥,求求你了,改名吧!
· 我看哈佛也就是皇帝的新装,比烂
· 时代变了,英国人现如今也要吃中
【图片】
· 真的很倒霉!(图)
· 一张最近才公开的女星梦露照片(3
· 一张最近才公开的女星梦露照片(2
· 一张最近才公开的女星梦露照片
【歌曲】
· 菩薩蠻-小山重叠金明灭
· 海阔天空--Beyond 黄贯中
· Is Your Love Strong Enough?
· 船歌-童丽
· Trans Siberian Orchestra Beeth
· 彭丽媛-叫一声哥哥你快回来
· Last Christmas- Wham
· Adele - Skyfall
· Carol of the Bells
· Somebody That I Used To Know-G
【面试】
· 面试-100个Potential面试问题
· 面试-Thank You Letters
· 求职:怎样reject a job offer
· 面试问答:What Was Most / Leas
· 面试问答-What Do You Expect Fr
· 面试实用技巧(2)----常见提问解
· 面试实用技巧(1)----总的原则 (Z
存档目录
2013-03-20 - 2013-03-20
2013-02-23 - 2013-02-23
2012-12-02 - 2012-12-02
2012-11-03 - 2012-11-22
2012-10-01 - 2012-10-30
2012-09-01 - 2012-09-15
2012-08-01 - 2012-08-20
2012-07-01 - 2012-07-31
2012-05-01 - 2012-05-29
2012-04-04 - 2012-04-30
2012-03-25 - 2012-03-26
 
关于本站 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Copyright (C) 1998-2024. Creaders.NET. All Rights Reserved.