話說面試結束後，我的心情一直忐忑不安。一邊覺得，人事經理對我印象不錯，要不，也不會討論薪水問題。可是，財務經理就深藏不露了。這時，我媽勸我說，說不定人家就那個德行，和你沒關係。事後證明，老媽果然厲害，不得不佩服。當時，除了聽天由命，坐等結果，也沒什麼辦法。不過，我面試回來一個小時之內就發了感謝信，把兩位經理的名字都寫上了，禮數是萬萬不可缺的。

轉眼就到了周四，我在家裡真是坐立不安，茶飯不思，老盼着電話響。好不容易挨到周五，我決定主動出擊，因為B告訴我，今天就該有結果了。事實證明，我看似魯莽的舉動還是有效果的。電話就是B本人接的。他以專業而遺憾的語氣告訴我，已經請了個比我更有經驗的人。當然你也不錯，簡歷我們會保留的。當時覺得這些都是敷衍了事的話，但是我還是很有禮貌地感謝他給我這個機會。

現在還清楚的記得那天是2月14日，情人節。我不但沒有男友，還沒有工作，心情跌入谷底。由於我們班其它的人都比我早找到工作，我當時已經很着急了。還是老媽勸說我，也許最好的就是在最後。咱們一起為工作禱告吧！

兩周以後，電話突然響了。我接起電話，竟然是B的聲音。他依然用專業而平穩的口氣對我說，公司會計部有個職員突然離職，搞得他們措手不及。再招聘又覺得費事，不如就你吧。我簡直不敢相信，天上掉餡餅了，然後告訴他我馬上可以上班。（當然，這也算在我身上的奇蹟，感謝神。上班以後才發現，辦公室的人幾乎全是基督徒。)放下電話，我和媽媽擁抱在一起。

上班之後問過B，為什麼選我？他說，本來就覺得你不錯，而且你還主動打電話來詢問結果，證明你很喜歡這份工作。後來才知道，我進B辦公室的時候，T，我的頂頭上司，一直在暗中觀察我。她比較傾向於亞裔，覺得亞洲人刻苦耐勞，又比較謙遜好學。這也是辦公室基本被亞裔壟斷的原因。T後來成了我的良師益友，這是後話。這時，她覺得我在眾人之中比較順眼。但是，我還是唯一的中國人，所以，B還是有點冒險。因為大家都比較懷疑中國人的英語，所以B 和會計部的另一個職員打賭，我的英語一定綽綽有餘。一月以後，那個職員自動認輸。

我給正在找工作的朋友建議是：

1. 苦練英語，少看中文書，多看英語報紙。

2. 不要集中在中國人密集的區域找工作，儘量往多市邊緣看一下。前提是先學會開車。

3. 膽大心細，不要墨守成規。

欲知辦公室中的各色人等，請關注O記筆記（三）：各有千秋