大多數人想到移民，首先想到的可能是投資移民和留學移民。但是對於普通人來說，移民加拿大，這些移民方式往往有一定的門檻和難度。

近年來，雇主擔保移民逐漸在加拿大備受矚目，成為了普通人移民加拿大的一條綠色通道。

一、什么是雇主擔保移民

加拿大雇主擔保移民是指找一家加拿大雇主(企業)為申請人提供一份工作，然後拿著這份工作申請移民。加拿大 移民 政策所以雇主保證的核心是工作，移民工作有一半以上是拿到工作Offer來完成的。

加拿大移民的雇主需要資助他們。通常情況下，雇主會在當地媒體上發布招聘廣告。不過，加拿大雇主只有在三個月內找不到合適的員工時，才會考慮聘用外國人。

通常申請需要兩年以上的相關經驗和充足的申請材料。經過兩輪面試，移民申請基本可以獲批。

在加拿大雇主提供擔保類項目中，分為省提名類雇主擔保項目和聯邦類雇主擔保管理項目。

省級提名是指加拿大各省都有提名權，根據自己的經濟發展和人才需要與聯邦政府協商退出移民。簡而言之，PNP 是最流行的移民形式之一。

聯邦項目不需要經過省提名階段，可以直接向聯邦提交永久居留申請。與省提名相比，聯邦項目的申請周期更短。

二、雇主擔保移民的優勢

1.門檻相對較低

這意味著更多的人可以通過這種方式獲得移民機會。無論是有特殊技能的人，還是有經驗的專業人士，只要能找到合適的雇主，都有可能成功申請移民。

2.審批周期相對較短

相較於其他國家移民管理方式的審批服務過程，雇主擔保移民通常我們只需要一年左右的時間即可完成項目審批。這使得申請人可以更快地獲得移民身份，進而影響開始在加拿大開展新的生活和工作。

3.提供更多的工作機會和福利待遇

在申請移民的過程中，申請人需要找到合格的雇主，而這樣的雇主通常會為申請人提供穩定的工作機會和豐厚的福利待遇。這不僅有助於申請人更好地融入加拿大社會，還能提高他們的生活質量。

三、那么，如何找到符合條件的雇主呢?

1.明確自己的職業和專業背景，在此基礎上找到合適的用人單位。

可以同時通過網絡求職網站、社交媒體等途徑來尋找一個合適的雇主。

在搜索時，您可以搜索相關的職業或行業關鍵字，如“會計”、“市場營銷”、“ IT 咨詢”等。

2.在選擇用人單位時，要注意以下幾點。

用人單位的規模、發展前景、信譽等方面都需要考慮。例如，您可以訪問雇主的網站，了解他們的業務、曆史和價值觀，詢問他們的雇員對公司的看法，等等。

3.找到符合條件的用人單位後，需要與之簽訂聘用合同。

在簽訂合同時，申請人需要我們注意合同管理條款是否合理、合法，尤其是一些關於員工工資、工作時間、福利待遇等方面需要仔細核對。如果您對合同中的任何一個條款有疑問，可以向雇主提出並要求解釋。

4.了解更多的雇主信息

此外，可以加入行業協會，參加專業活動，擴大人脈，了解更多的用人單位。

一般來說，雇主的擔保對於普通人來說是一種相對安全和快速的移居加拿大的方式。在加拿大成功獲得永久居留權地位並不困難，只要按要求精心准備。