藤儿点评：也许完全是耸人听闻！
无论是在那里读书，学子退学都经常发生。其实，每个退学的学生都有各自独特的理由，
综上所述，揭示一个普遍的导致退学的唯一原因——学生的个人素质。无论学生的素质好与坏，都有可能退学，但是退学之后出现的结果可能大相径庭。因此，退学的比例占据一个大学实际在校学生人数的多少并不重要，重要的是退学导致的灾难性的后果。
要想防止退学导致的灾难性的后果，在退学及其之后都为时已晚。最有效的措施，就是在上大学以前实施有效的预防措施：恒心与自律训练。
纵观子女教育，绝大多数家长都不知道世界上还有这个东西。即使知道，常常也是一知半解，或是跃跃欲试，却不知道从何下手。而从幼稚园小学中学，一路到大学，全社会都没有把它当回事儿，也就是说没有把恒心与自律训练提上儿童青少年成长教育的议事日程。所以大量退学导致的灾难性后果，在所难免！
如果你已经为人父母，你现在为儿女做了什么？如果你将来想要为人父母，那么，你想到了要为你的儿女做点什么吗？
善意提醒：恒心与自律这个东西，只有在一个人偏离或者想要偏离人生的正确轨道的时候，神不知鬼不觉地开始在人们的头脑里作祟，全自动地操纵着一个人的行为和未来。它的威力就在于可以精准地破坏人的大脑里产生的邪念，常常在外界不知不觉中，就将人脑中那些千奇百怪祸害人生和这个世界的歪门邪道消灭于萌芽状态。迄今为止，还没有人发明任何高科技玩意儿可以实施和展现这一奇妙的一幕。
知无不言，言无不尽！如果已经拨撩了你哪一颗好奇的心，要想知道“HOW-TO”, 不妨说出来吧!
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来源: 南方都市报 2013-10-27
留学机构报告：中国留学生美国名校退学率达25%
2012年，超过70%的中国留学生选择回国就业。（资料图）
昨日，启德国际教育展在东方宾馆开幕，展会上发布了启德教育《2013海归就业力调查报告》。报告显示，近五年回国的留学人员近80万人，特别是2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56%，超过70%的留学生选择回国就业，形成“史上最大回国潮”。而中国留学生在美国名校退学率也高达25%。
该报告针对海归群体开展调查，对其职场现状进行了全方位解读。调查历时近半年，调查范围涉及北京、上海、广州、沈阳等23个城市，行业涵盖金融、教育、医疗、地产、体育、旅游、科研等多个领域，共计发放10592份问卷，其中有效问卷9173份。
10月21日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京出席欧美同学会成立100周年庆祝大会并发表重要讲话。在讲话中，习近平指出，改革开放以来，党中央和邓小平同志作出了扩大派遣留学生的战略决策，推动形成了我国历史上规模最大、领域最多、范围最广的留学潮和归国热。截至2012年底，我国出国留学人员达到264万人，留学回国人员达到109万人。
去年27万留学人员回国
根据2013年《国际人才蓝皮书：中国留学生发展报告》显示，近五年回国的留学人员近80万人，特别是2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56%，超过70%的留学生选择回国就业，形成“史上最大回国潮”。而2013年又被称为“史上最难就业年”。
当“史上最大回国潮”遇上“史上最难就业年”时，情况又会怎样呢？《2013海归就业力调查报告》显示，每100名受访者中就有将近22人认为“回国就业更有优势”。回国的主要原因中为了照顾亲人占16.6%，认为国内职业机会多占13.2%，在国内已有合适岗位占12 .6%，认为国内亲朋多，有归属感占10 .6%，觉得国内政策吸引力大占7.9%。
相比之下，该调查结果显示，近一半海归表示在海外求职的最大阻力是国外经济情况。其次，专业需求小或已饱和以及跨文化交际能力也是影响中国留学生在海外就业的主要因素，占比分别达到38 .9%和33.6%。
海外工作经验决定回国就业收入
《2013海归就业力调查报告》显示，海归群体内部亦开始产生明显的收入落差。具有5年及以下海外工作经验的海归，归国后的年收入为16.50万元；而具有5年以上海外工作经验的海归，归国后年收入为26.71万元。同时，针对HR的问卷结果显示，用人单位在招聘时会将应聘者的专业技能作为优先考虑因素。
参与问卷调查的HR普遍表示，他们更愿意接纳具有相关工作经验和专业技能的求职者，并更乐于为这些人提供较好的薪资福利待遇和晋升机会。根据该调查报告，除非是针对性岗位，大部分职位在招聘中并不区分对待海归与本土学历求职者。62%的企业HR认为，在招聘海归时，专业技能是考察的重点；此外，沟通力和执行力也是企业重点考察的方面。84%的企业HR认为在招聘中，与国内毕业生相比，海归最应该具备的基本技能是外语能力；其次，受海外教育理念和教育方法影响，海归应具备的第二大基本技能是创新能力。
退学的留学生都曾是高分考生
启德教育集团总裁李朱透露，根据2013年美国常青藤盟校公布的数据显示，进入哈佛大学、耶鲁大学、康奈尔大学、哥伦比亚大学等14所名牌大学的中国留学生退学率为25%，这些学生的共同特点为都是曾经的高分考生。李朱分析，“中西方教育体制、语言环境的不同，导致留学生几乎都会出现海外教育的不适应，只是适应时间各有不同。”同时他认为无论是普通学生还是高分学生，都可能因为不适应国外学习模式，导致学习跟不上，出现“留学中失败”现象。
同时调查报告还显示，现在名校选择的范围更广，除了哈佛、耶鲁、剑桥这些耳熟能详的传统名校外，一些具有专业优势的名校已经进入人们视野。李朱提出建议，“学生、家长在留学前，首先要意识到国外教育为宽进严出，成功申请名校，不等同于就能顺利毕业。”
（续......）
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来源: http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=45671&do=blog&id=736566
耸人听闻的“中国留学生美国名校退学率”
近来较忙，这个周末还有几件事得完成，所以只读博而不写博。
但是，看到“ 中国留学生名校退学率达25% ”的报道，觉得有必要较一下真。报道是这么写的：
启德教育集团总裁李朱透露，根据2013年美国常青藤盟校公布的数据显示，进入哈佛大学、耶鲁大学、康奈尔大学、哥伦比亚大学等14所名牌大学的中国留学生退学率为25%，这些学生的共同特点为都是曾经的高分考生。李朱分析，“中西方教育体制、语言环境的不同，导致留学生几乎都会出现海外教育的不适应，只是适应时间各有不同。”同时他认为无论是普通学生还是高分学生，都可能因为不适应国外学习模式，导致学习跟不上，出现“留学中失败”现象。
感谢Google，上网一搜，还真有 相关信息 。去伪存真，启德集团总裁无疑是个大忽悠。
首先，这14所名为校哈佛、耶鲁、康奈尔、哥伦比亚、斯坦福、加州大学伯克利分校、加州大学戴维斯分校、安姆赫斯特、杜克、乔治敦、布朗、达特茅斯、宾州大学、普林斯顿。注意：所谓的常青藤盟校仅8所——哈佛、耶鲁、康奈尔、哥伦比亚、布朗、达特茅斯、宾州大学和普林斯顿。
其次，数据不是2013年美国常青藤盟校公布的。俺不相信常青藤盟校会公布这么个数据。注意：数据来自一个叫Kim Seung-gi的博士论文。论文题目为“ First and Second Generation Conflict in Education of the Asian American Community ”。论文是2008年在哥伦比亚大学完成的。但不知何缘故，俺母校的图书馆没有这位Kim先生的论文，Teachers College/Columbia University的图书馆也没有此公的论文。
第三，Kim先生的研究基于1985到2007年间在上述14所学校注册的1400名韩国/韩裔学生。他的研究表明，在此期间，韩国/韩裔、中国/华裔、印度/印度裔学生的退学率分别为44%、25%和21%。作为对照，美国学生从这些学校的退学率为34%。
由于没有查到Kim先生的博士论文原文，俺不无法判断他的研究对象究竟是来自韩国（或中国、印度）的留学生还是在美国长大的韩裔、华裔和印度裔学生。从题目看，他研究的似乎第一代和第二代亚裔美国人在教育方面的冲突，这显然指的是后者。
Kim的一个主要结论是，韩国/韩裔家长迫使子女念书而不是参加课外活动，所以不能融入社会，不适应大学生活。但是，他没有回答为什么美国学生的退学率同样那么高。
其实，每个退学的学生都有各自独特的理由，比如比尔盖茨，比如不久前从香港大学退学的那个辽宁文科女状元。逃离大学也可能是因为College is for suckers/losers
