蘇姍從普通護士做到第一副院長

漂洋記事 七

本次郵輪的特點是遊客全部說英語。他們基本來自美國，英國，澳大利亞，新西蘭和加拿大。不象之前的兩次越洋游，有很多人說義大利話，西班牙語和中文。由於大多數是英聯邦的。船上提供了幾天一次的固定tea time(英國下午茶) 。歺廳3-4點。

因為兩周前剛去過倫敦，午茶要花34英鎊，自然不會錯過。暈船的人也神彩奕奕。

入座後我們的桌為四人座。一位剛被引進的服務員不願隨服務員去大桌，堅持坐在我們這邊。女士看上去開朗自伩，一臉的聰穎。

當然來了個自然熟。女士說她先生不願來喝茶，她便一個人來了。我說＂為什麼不。倫敦街頭上至少25鎊吶。＂。 她說： ＂我知道。但他是位退伍軍人，——-，有些行動不便“  。 裡面一個生僻的醫學名字我沒聽懂。

話題自然而然轉到了孩子。她說她有三個兒子，都結婚了。大兒子是麻醉醫生，小兒子也是醫生，三亇媳婦都是醫院做，只有二兒子不願做醫生，在福特做工程師。 我問：你是不是在家很有影響力？ 你是醫生嗎？她回答說：我是護士長，實際上我是醫院護衛部主任和第一（executive）副院長。

她說她從去年起已不再維持她的執照了。想想也蠻可惜的，每個月的三. 四萬薪資，但七十歲了，要在世界上玩玩, 也夠了。她先生是越南退伍等人，二級殘廢 軍人，終生免稅，而且在她們卅，亦終生免房產稅。 她現在每年到一個地方，出錢把她所有的兒孫召集在一起三天待在一起，然後把兒子兒媳們趕走，與孫輩小孩們單獨呆一個星期，盡享天倫之樂，更重要的是能進行傳統的灌輸與教育。把父母趕走是怕父母過度溺愛時候出現的教育弱化。

她說她們在有一亇7.6英畝的房子和院子。 還air drop(隔空投送)給我了院子和動物的照片。

交談越來越深入，直到tea time結束服務員讓我們走路。

她是我至今在船上遇到的最自信，幸福感最強的一位女性。有人富裕，或許藏有一些資本的罪惡和權力的不公。當年去學護士或去當兵的，多為貧寒之家。她當年必定抱着象南丁格爾一樣伩念；而她的丈夫，當年的時代，去越南當兵，眾議員的兒子一個沒有，參議員100人中，只有麥凱恩一個人。她們既完成了對國家的職責，又在這制度下達到了一定的成就和幸福。 如今她們以自己的信念和身體力行，固化下一代的成就與幸福。 想象一下，這樣的家庭，會去強調DEI，會去強調社會不公，會有時間去強調種族平等、會去仇恨富人嗎？ 

一代傳一代，相伩這世界會更美好。如果這代沒傳好，是自己不好，再寄希望從另一代始。如果子孫能象你一樣努力 達到你一樣的成就，這個社會就沒問題，而是你自己有沒有造成問題。

下午茶點結束的快，我們和護衛部主任女士甚至都還沒有互道姓名便匆匆分手。由於我們住八樓陽台房，晃昡搖動擺幅較大，所以白天常逃到二樓歺廳邊的鋼琴酒吧的長沙發躺臥。記住，所有的郵輪的正歺廳，都是設在船正中，前後左右擺幅最小，船位最穩的地方。所以你若有暈船症，最好找靠近那裡的地方為基地。

鋼琴酒吧也是船上的編結俱樂部的活動地點。為了幫助消磨時間，船上提供免費的編針和絨線，成立編織俱樂部。我們第一次注意到，俱樂部中有許多純正英倫口音的年長女性，美國女性較少。她們雞雞雜雜，嗓音很大，很遠地方也能聽到她們的討論和gossip(八卦)。

我們心目中的英倫女性，大多數是簡·愛，呼嘯山莊，驕傲與偏見，或者唐頓莊園中瑪麗和她的姐妹及諸多女性那樣的。如今三觀有點改變。甚至感到愛編織的女性愛gossip. 比如我丈夫輸了67萬美元，即是埋怨又是顯擺。又比如，這個戒指是哪亇地方買的，幾十個千。

方雷眼尖，一眼認出上次和她airdrop很多照片和視頻的護衛部主任 第一副院長坐在我們沙發的對面。

她坐在偏織女士們中間，一言不發，手很靈巧的織動着，左手戴着的Iwatch特別顯眼。在我看來，那好象有些挑釁。好象在說，我和你們不是一路人，但我仍然能快速編織。

等編織俱樂部會聚時間過去、人們四散走去後，她還着編織。 我拿着手機，把寫着關於她家後院的照片的頁面走過去跟她打招呼。說我把你airdrop給我們的照片，還有你教育孩子方法，寫進了文章，準備在朋友群和網上發布，可以嗎？如果你不同意我可以刪除，不發布。她說： 噢，你喜歡那些照片？可以的，沒關係。 我說，你有沒有注意到，編織俱樂部里的人，只有你一個人戴着i watch，很顯眼。 她略有一些不解的看着我。我說她們不都是戴着幾重金首飾，大鑽戒的人嗎？你也是在knitting off time?(用編織打發時間？）。

“沒有，我在給孫兒孫女們做書籤。“ 我們交換了姓名。我才知道她名字。她說你要嗎？我送你一根。距離頓時拉進。

我說： 我知道你很成功，你能不能向我們介紹一下你是怎麼這麼做到這一切的？你怎麼從一個普通註冊護士想到去讀並做到護士長副院長的？醫院裡醫生是老大. 中國人中有許多能做到醫生尤其是護士,僅此而已。我寫出來他們一定很有興趣。

＂好的，沒問題”蘇姍 說， “ Medical，醫院，首先是商業，然後才是醫院。它們，不管是政府的還是私人的，都需要人投錢進去，放錢進去，進行管理。 當我剛開始做註冊護士時，我要用姆指測氧儀，當時要$35一個。對病人有效，對護士方便。但護士長，上面的人不讓。我不明白，為什麼他們不讓呢。他們說我不憧。後來我去進入nurse master主任護士課程學習，才知道護士需要管理，資源需要管理。 醫院裡的人，誰都懂專業，誰都專業知識精而廣。但那是不夠的。作為他們的insider(內部人員），我懂他們的東西，這很好。但醫院的財務，從專業人事的眼光和知識去甄別，使用和管理，這不是普通的財務人員知曉和能做到的。 哪些能通過專業培訓，改進護士技能，節省成本的，

我忽然想通了這一點，在讀主任護士上的課程和時間裡，特別加重這方面的管理知識的課程。 等我完成了那些學業後，發現對醫院和財務管理的人就比較理解，溝通也方便多了。

後來他們提升我做護士長。我在節省護士部分材科和費用方面做出了顯著的成績。但我是知道專業的。哪些材料，器械，設備和用品，對病人好，效率高，我堅持，絕不會去cut(消減)。但能通過培訓和技能改善而省下的醫療物品，我會盡力節省。沒多久，護理部的成本節省顯著。後來他們把我提升到副院長，兼管化驗部門。再後來，晉升到第一副院長，董事。

的確，醫院首先是救死扶傷的地方。應該不計成本捥救生命和醫治。然而畢竟醫院也是一個經濟實體，有着績效考核。當競爭趨於充分， 醫療質量與技術不相上下時，勝出的還是績效優異和經濟管理。畢竟在美國，醫院私立的多，股東與分紅有着強大的壓力。

晚歺還有些時間，我們繼續聊着，轉到了對下一代的教育。我說，我記得您曾經說過，每年您都要花一周時間和孫子和孫女們單獨在一起。是的她說： 我們今年的時間已排定。你看，這些羊毛書籤就是為此準備的。我問：“您希望他們接你的班，在醫學領域走生涯？” 蘇姍說我會努力而為。我說我們中國人的知識分子，一般都教育後代讀亇好的大學，接受最好的教育。您不但讓他們接受好的教育，還teach them a trade(.教他們一門手藝. 舊約里的話,)

那天談話的最後，我想對她們奮鬥和成功表達一些敬意，我說，當年去越南打仗，參議院當年去越南服役的人，也就麥凱思一人。你先生赴越南參戰，回來做GM工程師，即完成了偉大的愛國主義使命，個人家庭那麼成功，孩子和後代培舉得那麼優秀，其是令人尊重。

誰知蘇姍說了一句很直白的話： James，我們沒那麼愛國。 當年去越南當兵打仗，也是不幸被徵兵抽籤抽中的（ was drafted）。

美國人就是那麼直率，不矯柔造作。就象電影《中途島》中第一個投彈炸中日本航母的飛行員迪克遜在投彈前說所說： Come on，Dixson，Do what you paid for。（夥計，對得起付你的工資） 沒有國人那麼一套套高尚理論。 不過蘇姍確實是我看到的一個不是靠家庭餘蔭，從平民走向成功精英的典範。