设万维读者为首页 万维读者网 -- 全球华人的精神家园 广告服务 联系我们 关于万维
 
首  页 新  闻 视  频 博  客 论  坛 分类广告 购  物
搜索>> 发表日志 控制面板 个人相册 给我留言
帮助 退出
     
  霞步思的博客
  圣经分享
网络日志正文
<代下25-26章> 2020-12-29 13:56:05

「代下25-26章」“亚玛谢登基的时候年二十五岁,在耶路撒冷作王二十九年。他母亲名叫约耶但,是耶路撒冷人。亚玛谢行耶和华眼中看为正的事,只是心不专诚。国一坚定,就把杀他父王的臣仆杀了,却没有治死他们的儿子,是照摩西律法书上耶和华所吩咐的说:'不可因子杀父,也不可因父杀子,各人要为本身的罪而死'……。”在历代志下第二十五章中记载了,继约阿施登上王位的犹大王亚玛谢的统治。亚玛谢起初“行耶和华眼中看为正的事”,但他却没有彻底顺服的心,所以对神“心不专诚”。亚玛谢在国位坚固时,就“杀他父王的臣仆”,就是“亚扪妇人示米押的儿子撒拔和摩押妇人示米利的儿子约萨拔”(24:26),而亚玛谢顺服神所吩咐的:“不可因子杀父,也不可因父杀子”(申24:16)。“亚玛谢招聚犹大人,按着犹大和便雅悯的宗族设立千夫长、百夫长,又数点人数…。”亚玛谢招集犹大人准备作战,但他数点的军队只有三十万人,便用银子一百他连得从以色列招募了十万大能的勇士。这时有一个神人来警告亚玛谢,要他把用一百他连得银子从北国雇来的十万士兵打发回去,恐怕他会失去神的帮助和祝福。“亚玛谢问神人说:'我给了以色列军的那一百他连得银子怎么样呢?'神人回答说:'耶和华能把更多的赐给你。'于是亚玛谢将那从以法莲来的军兵分别出来,叫他们回家去。故此,他们甚恼怒犹大人,气忿忿地回家去了。”亚玛谢挂虑因请雇佣兵而损失的金钱,但神人给他的保证是:耶和华必能给他更多,补偿他这次愚昧的投资。亚玛谢就差以色列人回去。“以法莲”这时代指北国以色列。北国的雇佣兵感到气忿,也许是因为觉得失去了赢取战利品的机会。“亚玛谢壮起胆来,率领他的民到盐谷,杀了西珥人一万…但亚玛谢所打发回去、不许一同出征的那些军兵攻打犹大各城,从撒马利亚直到伯和仑,杀了三千人,抢了许多财物。”亚玛谢听了神人的话后就“壮起胆来,率领他的民到盐谷,杀了西珥人一万。”“西珥人”即以东人。以东人曾脱离犹大独立,现在亚玛谢在“盐谷”大大得胜。亚玛谢之前所付的“银子一百他连得”,只是聘请北国雇佣兵的订金,更大的收益是得胜后的掠物。所以不让雇佣兵参战,他们反过来攻打犹大各城、“抢了许多财物”。

“亚玛谢杀了以东人回来,就把西珥的神像带回,立为自己的神,在它面前叩拜烧香。因此,耶和华的怒气向亚玛谢发作,就差一个先知去见他…。”亚玛谢靠神打了胜仗,却无视神的恩典,竟然愚昧地把被打败的以东的偶像“立为自己的神”,而且狂妄地拒绝了先知的劝戒,因此神定意要灭他。“犹大王亚玛谢与群臣商议,就差遣使者去见耶户的孙子、约哈斯的儿子、以色列王约阿施,说:'你来,我们二人相见于战场。'以色列王约阿施差遣使者去见犹大王亚玛谢,说:'黎巴嫩的蒺藜差遣使者去见黎巴嫩的香柏树…。'”亚玛谢因“心高气傲”不再寻求神的旨意,而是与人商议,想靠自己的力量报复北国,结果惹来了更大的灾难。以色列王的这个寓言,是夸口自己强大如香柏树,犹大王只不过是低矮的荆棘,虽然骄傲地想和香柏树平起平坐,实际上根本不堪一击。“亚玛谢却不肯听从。这是出乎神,好将他们交在敌人手里,因为他们寻求以东的神…以色列王约阿施在伯示麦擒住约哈斯(就是亚哈谢)的孙子、约阿施的儿子、犹大王亚玛谢,将他带到耶路撒冷,又拆毁耶路撒冷的城墙…。”亚玛谢狂妄地向北国以色列宣战、结果自取其辱。实际上,这是出于神,因为他“寻求以东的神”。以色列王约阿施就将“神殿里的一切金银和器皿,与王宫里的财宝都拿了去”。之后约阿施带了一批人质回撒玛利亚,犹大王亚玛谢可能在其内。“以色列王约哈斯的儿子约阿施死后,犹大王约阿施的儿子亚玛谢又活了十五年…自从亚玛谢离弃耶和华之后,在耶路撒冷有人背叛他,他就逃到拉吉;叛党却打发人到拉吉,将他杀了。人就用马将他的尸首驮回,葬在犹大京城他列祖的坟地里。 ”离弃神的“亚玛谢又活了十五年”,可能大部分时间都在拉吉避难,最后“叛党却打发人到拉吉,将他杀了”,人就用马将他的尸首驮到耶路撒冷,葬在大卫城他列祖的坟地里。亚玛谢的结局非常悲惨,这是神的惩罚!

在历代志下第二十六章中记载了,“犹大众民立亚玛谢的儿子乌西雅(又名亚撒利雅)接续他父作王,那时他年十六岁。(亚玛谢与他列祖同睡之后,乌西雅收回以禄仍归犹大,又重新修理。)……。”亚玛谢死后他的儿子乌西雅登基作犹大王,因为神的手仍然管理一切,“犹大众民立亚玛谢的儿子乌西雅接续他父作王”,继续拥戴大卫的后裔,使大卫之约得以继续。乌西雅作王不久就收回以禄,并重新修建。“以禄”就是“以拉他”(王下14:22),是以东南部红海亚喀巴湾的港口。“乌西雅登基的时候年十六岁,在耶路撒冷作王五十二年。他母亲名叫耶可利雅,是耶路撒冷人。乌西雅行耶和华眼中看为正的事,效法他父亚玛谢一切所行的;通晓神默示,撒迦利亚在世的时候,乌西雅定意寻求神;他寻求耶和华,神就使他亨通。”乌西雅“作王五十二年”,是到目前为止南、北两国在位最长的君王。乌西雅“效法他父亲亚玛谢一切所行的”,表示他和父亲一样,起初“行耶和华眼中看为正的事”,但最后晚节不保。“通晓神默示”的撒迦利亚,不是先知撒迦利亚,是他敬虔的导师,“撒迦利亚在世的时候,乌西雅定意寻求神,神就使他亨通”。“他出去攻击非利士人,拆毁了迦特城、雅比尼城,和亚实突城;在非利士人中,在亚实突境内,又建筑了些城…又在耶路撒冷使巧匠做机器,安在城楼和角楼上,用以射箭发石。乌西雅的名声传到远方;因为他得了非常的帮助,甚是强盛。”这时乌西雅无论到哪里都蒙福,他战胜非利士人,亚扪人也给乌西雅进贡。乌西雅是最具才略的犹大君王,因他“定意寻求神”,就“得了非常的帮助,甚是强盛”,在政治、军事和经济上都取得了很大成就。他征服宿敌、巩固国防、富国强兵。

“他既强盛,就心高气傲,以致行事邪僻,干犯耶和华他的神,进耶和华的殿,要在香坛上烧香…他向祭司发怒的时候,在耶和华殿中香坛旁众祭司面前,额上忽然发出大麻风。大祭司亚撒利雅和众祭司观看,见他额上发出大麻风,就催他出殿;他自己也急速出去,因为耶和华降灾与他。”乌西雅“强盛”本来是神的祝福,结果却成了使乌西雅“败坏”的咒诅。国度的强盛,使乌西雅“心高气傲,以致行事邪僻,干犯耶和华他的神”。乌西雅“进耶和华的殿,要在香坛上烧香”,要高抬自己、夺取祭司的职分。但是即使是大有能力的乌西雅王,也不可代替祭司的职分。神规定只有承接圣职的祭司才可以在香坛上烧香(出30:1-10),乌西雅越过了神的界线,就是不承认神的权柄,因此乌西雅“额上忽然发出大麻风”,这是“耶和华降灾与他”。既然乌西雅贪图荣耀,神就“必不使你得荣耀”。“乌西雅王长大麻风直到死日,因此住在别的宫里,与耶和华的殿隔绝。他儿子约坦管理家事,治理国民。乌西雅其余的事,自始至终都是亚摩斯的儿子先知以赛亚所记的。乌西雅与他列祖同睡,葬在王陵的田间他列祖的坟地里;因为人说,他是长大麻风的。他儿子约坦接续他作王。”长了大麻风的乌西雅王就“住在别的宫里”,因“大麻风”是律法规定必须隔离的不洁净的病(利13:46)。而乌西雅王更要“与耶和华的殿隔绝”,也与神的国度隔绝,所以由“他儿子约坦管理家事,治理国民”。乌西雅因为不洁净,会玷污王陵,所以只能葬在王陵附近的“田间”。愿我们今天都要从乌西雅所遭的灾祸中,看到神的公义,并要谨慎儆醒,不要陷入“心高气傲”的罪中,而是要谨记:“神阻挡骄傲的人,赐恩给谦卑的人”!阿们!


浏览(248) (0) 评论(0)
发表评论
我的名片
霞步思
注册日期: 2015-09-19
访问总量: 2,413,218 次
点击查看我的个人资料
Calendar
最新发布
· <哈该向祭司询问律法>
· <哈该宣告神勉励的话>
· <该2: 1-23>
· <主给老底嘉教会的信>
· <主给撒狄教会的信>
· <启3: 1-22>
· <百姓都听从神的话>
分类目录
【圣经分享】
· <哈该向祭司询问律法>
· <哈该宣告神勉励的话>
· <该2: 1-23>
· <主给老底嘉教会的信>
· <主给撒狄教会的信>
· <启3: 1-22>
· <百姓都听从神的话>
· <哈该责备百姓忽略建殿>
· <该1: 1-15>
· <主给别迦摩教会的信>
存档目录
2024-04-01 - 2024-04-26
2024-03-01 - 2024-03-31
2024-02-01 - 2024-02-29
2024-01-01 - 2024-01-31
2023-12-01 - 2023-12-31
2023-11-01 - 2023-11-30
2023-10-01 - 2023-10-31
2023-09-01 - 2023-09-29
2023-08-01 - 2023-08-31
2023-07-02 - 2023-07-31
2023-06-01 - 2023-06-30
2023-05-01 - 2023-05-31
2023-04-02 - 2023-04-30
2023-03-01 - 2023-03-17
2023-02-01 - 2023-02-28
2023-01-01 - 2023-01-31
2022-12-01 - 2022-12-30
2022-11-01 - 2022-11-30
2022-10-02 - 2022-10-31
2022-09-01 - 2022-09-30
2022-08-01 - 2022-08-31
2022-07-01 - 2022-07-31
2022-06-01 - 2022-06-30
2022-05-01 - 2022-05-31
2022-04-03 - 2022-04-29
2022-03-01 - 2022-03-18
2022-02-01 - 2022-02-28
2022-01-02 - 2022-01-31
2021-12-01 - 2021-12-31
2021-11-01 - 2021-11-30
2021-10-01 - 2021-10-31
2021-09-01 - 2021-09-30
2021-08-01 - 2021-08-31
2021-07-11 - 2021-07-30
2021-06-01 - 2021-06-25
2021-05-02 - 2021-05-31
2021-04-01 - 2021-04-30
2021-03-01 - 2021-03-31
2021-02-01 - 2021-02-28
2021-01-01 - 2021-01-31
2020-12-01 - 2020-12-31
2020-11-01 - 2020-11-30
2020-10-01 - 2020-10-30
2020-09-01 - 2020-09-30
2020-08-03 - 2020-08-31
2020-07-01 - 2020-07-24
2020-06-01 - 2020-06-30
2020-05-01 - 2020-05-31
2020-04-01 - 2020-04-30
2020-03-01 - 2020-03-31
2020-02-01 - 2020-02-29
2020-01-01 - 2020-01-31
2019-12-01 - 2019-12-31
2019-11-01 - 2019-11-30
2019-10-06 - 2019-10-31
2019-09-01 - 2019-09-28
2019-08-01 - 2019-08-31
2019-07-10 - 2019-07-31
2019-06-01 - 2019-06-29
2019-05-01 - 2019-05-31
2019-04-01 - 2019-04-30
2019-03-01 - 2019-03-31
2019-02-01 - 2019-02-28
2019-01-01 - 2019-01-31
2018-12-01 - 2018-12-31
2018-11-01 - 2018-11-30
2018-10-02 - 2018-10-31
2018-09-01 - 2018-09-19
2018-08-01 - 2018-08-31
2018-07-01 - 2018-07-31
2018-06-01 - 2018-06-30
2018-05-01 - 2018-05-31
2018-04-01 - 2018-04-30
2018-03-01 - 2018-03-31
2018-02-01 - 2018-02-28
2018-01-01 - 2018-01-31
2017-12-01 - 2017-12-31
2017-11-01 - 2017-11-30
2017-10-01 - 2017-10-31
2017-09-01 - 2017-09-30
2017-08-01 - 2017-08-31
2017-07-01 - 2017-07-31
2017-06-12 - 2017-06-30
2017-05-01 - 2017-05-24
2017-04-01 - 2017-04-30
2017-03-01 - 2017-03-31
2017-02-01 - 2017-02-28
2017-01-01 - 2017-01-31
2016-12-01 - 2016-12-31
2016-11-01 - 2016-11-30
2016-10-05 - 2016-10-31
2016-09-01 - 2016-09-25
2016-08-01 - 2016-08-31
2016-07-01 - 2016-07-31
2016-06-01 - 2016-06-30
2016-05-05 - 2016-05-31
2016-04-01 - 2016-04-28
2016-03-01 - 2016-03-31
2016-02-01 - 2016-02-29
2016-01-01 - 2016-01-31
2015-12-01 - 2015-12-31
2015-11-01 - 2015-11-30
2015-10-01 - 2015-10-31
2015-09-20 - 2015-09-30
 
关于本站 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Copyright (C) 1998-2024. CyberMedia Network /Creaders.NET. All Rights Reserved.