另外，这件事情与孟的事件明显不同，后者是个政治事件，因为孟的罪名是政治因素导致的，而且抓捕形式是无法接受的，因此中国政府显然不能不有所行动。 这个王的事件，首先中国不能不承认波兰有这个权力抓自己境内的任何没有国际公约保护的人，其次，如果华为认为此人的行为不是公司的要求，也就是损害公司利益。 因为此人不过就是几种可能，给华为收集技术情报（很难算是间谍罪，但可能非法），给中国政府收集政治情报，或者收集某种有价值的情报贩卖（有人可能有机会接触某种情报，但未必有人指使他收集，但其价值可能是以知的），和没罪。这些需要法庭上指控之后才可能知道。 政府公务员离开政府给大公司工作在国内是很普遍的现象，因为作为公务员的好处不过就是收入稳定和有房子，但大公司的酬劳远超过这种好处，只要位置核实，比如收入上就高出十倍，买了房子是自己的，不是单位的，尤其是驻外的，有自己的经费，自己就是一方老板。此人懂当地语言，又有过当地的官私方面联系，属于大公司求之不得的人（想想中国能有几个学波兰语的？这种人只可能当年在中国是作为定向培养的，进入外交部是必然的，再大的国内公司也没有能力直接找到这种人），收入比大使只高不低。 我当年在一个第三世界国家见过一个在当地有点钱的中国人，家里有几个武装保镖的那种（the crazy rich Asian里把有武装保镖看作是富人标准），他原来就是国内一个大单位的经济驻外代表，属于公务人员，后来利用开放后的国内漏洞把国有资产私有化了（这是我的理解，也许有其他原因），反正极有钱，说是永远不敢回国。 这里华人都熟悉的大华99，原来是中国商业部在美国办的，也不知道后来如何成为私人商业，连陈水扁家都拥有两家（是加盟的模式），估计也是改革开放后国有资产私有化的产物。 显然这些都是国内驻外人员管理的，这就是这种职位的吸引力。 再看当公务员还有多少吸引力？比如使馆里的一个领事，可能连秘书级别都不是（三秘算是外交官了），就是个发签证的事务人员。 |
