很多與印度阿三共過事的老中都會抱怨，說阿三們喜歡相互提拔，對華人比較傲慢和排斥，對美國人低三下四，有喜歡陽奉陰違等等惡行。跟據我個人的經驗和觀察，我覺得主要有二點造成這個印象。一是西方比較喜歡印度，主流媒體很少公開批評印度。但中國卻常常是美國媒體攻擊和泄憤的目標。這就難免讓阿三有種優越感。第二個原因是中國人過于謙虛和客套。有時這種謙虛與自卑的界限很難把握，所以常常被誤認為是自卑。對於第一點，短時間內我們無能為力，只有讓時間來改變西方對中國的印象，同時儘量不要內鬥，批評共黨事實上有損於中國的國際形象。

對於第二點，我們完全可以克服。印度強烈的有種姓等級觀念。經管法律上早已廢除了等級制（Caste System），但人們的觀念沒有變。特別是上等階級，非常鄙視比自己等級低的人。我有位關係不錯的印度教授跟我說，印度人中等級很多很複雜，一般可以從姓氏上辨別出一個人的家庭等級。等級高的人絕對看不起比自己等級低的人。那位印度同事還說，在美國，當一個印度人遇到其他印度人時，他一定會先設法搞清對方的等級。然後按等級決定尊卑。等級高的常常指使等級低的人做事。所以，當年遇到印度人時，你絕對不可謙虛禮讓。你一旦謙虛了，對方就認為你等級低，他就會看不起你。我是這樣做的，幾十年下來效果非常好。

第一次遇到印度教授或領導（同級或上級)：頭要抬高，簡單打聲招呼，故作無所謂狀。如果是在party上，要常常有意無意地出現在他周圍，但要有意冷落他，不要主動搭腔。如果他再次過來主動與你說話，說明他不認為你比他抵擋。你在氣勢上贏了，將來他不會虧待你。

遇到印度學生或下級：假裝沒有看到。如果他主動來跟你打招呼，你就說 excuse me, 假裝聽不懂他的英語，迫使他重複一遍甚至二遍。老印對自己的口音有自卑感。這樣馬上把他的傲氣打了下去。然後說話語氣要洶狠些，絕對不要讓他覺得你很好說話。這樣，他就會在潛意識裡把你當成等級比他高的人。我辦公室的門一般虛掩着。印度學生第一次來找我，常常推門而入。這時，我就會跟他們講，進來前一定要敲門。當他們跟我講什麼事時，我假裝聽不懂他們的英語。他們重覆幾遍後，我自己還要重覆一遍，問他們是不是這個意思，還要教育他們如何發"r"音。第一次規矩做好了，以後服服帖帖。這也是一位前輩教的。在此之前，老印學生居然敢跟我頂嘴。我這招用了幾十年，never fail.